株式会社ブランミューデイズ
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ショップスタッフ

正社員 アルバイト・パート
(掲載終了日 2008/02/11)
マネージャーやMD、バイヤー等、
未経験からでもあなた次第で
可能性を無限に広げることができます。


販売の現場も本部でも、若いスタッフたちがここで
活躍できるのは「個人を尊重する社風」だから。
 
例えば、「バイイングもしてみたい」という
販売スタッフの意見を会社は快諾。
今ではアクセサリーの買い付けも任せてもらえるほどに!

また、22歳で店長になったスタッフ等、
意欲や結果を正当に評価してくれる環境が自慢です。
アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
【Snarl extra】
「ストリートクチュール」をキーワードに、
一個人のために服を仕立てるという発想で
上質なカジュアルスタイルを提案。
セレブリティな顧客様も多く、
デザイナーの西田拓矢氏は多くの有名アーティストの衣装を
手掛けてきたトレンドメーカー。
某有名アーティストがプロデュースした
「sweetface」の取り扱いもあります。

【REVROSSA CLARITY】
ガーリーなテイストだけど甘すぎない
「NATURE GIRL」がコンセプト。
SHOP内にコミュニティスペースを設置し、
「お客様とスタッフ」で次の流行を一緒に発信するという
今までにない参加型SHOPを目指しています。

【DELYLE】
ベーシックでダイナミック、カチッとユルッと、
今を楽しみ未来を意識…
未来派スーパーミックスブランドを目指します。
シーズンコンセプトに合わせて季節ごとに
SHOPレイアウトを変更しているので、
インテリアに興味のある方も必見です。
この仕事で磨ける経験・能力
スタッフは平均21歳。
ほとんどが「ブランドのファン」「元お客様」から
興味を持ってスタートした人たちばかりです。

前述の通り、昇格や本部へのステップアップも可能。
今はまだ、なんとなく「接客が好き」という方も
ここで楽しく働きながら自分の将来を見出してみませんか。
雇用形態
正社員  アルバイト・パート 
勤務地
【Snarl extra】
◆Snarl EXTRA VAGANZA 青山店
◆伊勢丹新宿店
◆松屋銀座店
◆名古屋高島屋店
◆Snarl EXTRA VAGANZA なんばパークス店
◆ジュエローブ長堀 クリスタ店

【REVROSSA CLARITY】
◆渋谷109/2F

【DELYLE】
◆渋谷109/4F 
◆名古屋丸栄/本館2F
◆心斎橋OPA/6F

※ブランド・勤務地は希望を考慮致します

【詳細・交通】
各店舗とも最寄り駅直結~徒歩5分

【転勤の可能性】
転勤はありません
応募資格
高卒以上
◆未経験者歓迎
◆今春 専・短・大卒業予定者、第2新卒の方も歓迎
◆経験者の方は優遇致します
配属部署
各店舗ごとの配属となります
勤務時間
9:30~21:00(シフト制/実働8時間)
※店舗・時期により多少異なります
休日休暇
週休2日制(交替制)
有給
慶弔
夏季・冬季休暇(各3日間)
※年間休日121日
待遇・福利厚生・その他
通勤交通費全額支給
各種社会保険完備
社員割引制度(最大90%オフ)
※アルバイトは正社員登用制度有
 
会社について
好調な業績・ブランドイメージを維持しつつ

メディアへの露出は少ないものの安定した人気・売上を維持する
【REVROSSA CLARITY】【DELYLE】の両ブランド。

また、今春は【Snarl extra】の新ライン、
【Snarl extra G:スナール エクストラ ジー】を発表を控えています。
既存の「エクストラ」に、よりフェミニンな
テイストをプラスした新ラインでは
また新しい世界観を創出し、ブランドとして、
会社として更に発展していきたいと考えています。
会社名
株式会社ブランミューデイズ
事業内容
◆婦人服・服飾雑貨の企画・販売
◆服飾雑貨の卸売業

【展開ブランド】
・Blondragee
・REVROSSA CRARITY
・DELYLE
・Snarl extra

【関連会社】
・株式会社ビスケーホールディングス
・アナディス株式会社
・株式会社SHINS
・株式会社ユーロモーダ
設立
2004年11月
資本金
2500万円
代表者
代表取締役:関根 喜幸

【DELYLE】オリジナル+インポートセレクトで構成

【Snarl extra】はメディアへの露出も多数

【REVROSSA CLARITY】上下関係もなくフラットな職場
女性の目線で取材レポート
移行前データなし
応募について
選考プロセス
女の転職@typeの専用応募フォームから、
または履歴書(写貼)・職務経歴書(自由書式)の
郵送による応募にて受付致します。 

※応募の秘密厳守します。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募書類は返却致しません。ご了承下さい。 
 
【STEP1】書類選考 
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】最終面接
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内 定


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