株式会社ジョイックスコーポレーション
現在この求人は掲載していません。
   

募集情報   ※この求人情報は、掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意下さい。

【R. Newbold】ショップスタッフ◆未経験歓迎

契約社員
(掲載終了日 2008/02/04)
Paul Smithが手がける英国発のカジュアルブランド
流行に敏感な女性のセンスが活きるお仕事です


Paul Smithが、「BORN IN BRITAIN」をコンセプトにアイテムを展開するR. Newbold。当ショップには、流行に敏感なお客様が多くいらっしゃいます。実は、新たな流行を生み、発信することが上手な女性の意見はオシャレ好きの男性から重宝されており、当ショップでも女性スタッフのアドバイスは喜ばれることが多いんです。あなたのセンスや感性を活かして「かっこいい」と感じる着こなしをお客様に提案して下さい!
アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
R. Newboldショップでショップスタッフとして活躍して頂きます。

◆接客・販売…ご来店されたお客様のご予算やお好みを汲みながら、満足して頂ける商品を提案します
◆ディスプレイ…お客様が通りがかったときに思わず入りたくなるような、商品の魅力を引き出せるディスプレイをします
◆この他にも、商品の納品、検品や在庫管理などをお任せします

**R. Newboldについて**
R. Newboldは、Paul Smithが手がける英国発のカジュアルブランドです。機能を重視したそのコレクションは、英国の歴史に登場した様々なウェアにインスパイアされています。音楽やスポーツなどの英国文化をPaul Smith流に表現。スパイスの効いたウェアを現代の若者に提案します。“BORN IN BRITAIN"をコンセプトに、紛れもない英国発のブランドとして、英国らしさをより強調しています。
この仕事で磨ける経験・能力
世界的に人気が高いブランドの顔として活躍して頂きます。高品質の商品を扱うことで、アパレル業界の知識や接客スキルが磨けます。

【キャリアについて】
経験を積めば、店長として活躍して頂くことが可能。店長には、商品の仕入れや在庫管理、スタッフのマネジメントなどもお任せします。
雇用形態
契約社員 
勤務地
東京都内、及び神奈川、千葉、埼玉の各店舗(全40店舗)

【詳細・交通】
各店舗による

本社:東京都中央区日本橋富沢町9-4
東京メトロ日比谷線、都営浅草線「人形町」駅A4出口より徒歩5分
JR総武線」「馬喰町」駅1番出口より徒歩7分
都営新宿線「馬喰横山」駅A3出口より徒歩5分
半蔵門線「水天宮前」駅7番出口より徒歩8分
応募資格
高卒以上、35歳位まで
◆未経験、第2新卒の方、歓迎します

【あると望ましい経験・能力】
◆サービス業界での接客経験をお持ちの方
◆ファッションに関心の高い方
◆お友達や恋人の買い物に付き合うことが好きな方

【過去に採用した転職者例】
銀行の事務職、社長秘書など、様々な前職の方が活躍しています。未経験からの転職でも、先輩が丁寧に仕事をお教えしますので、安心してチャレンジして下さい!
配属部署
東京都内、及び神奈川、千葉、埼玉の各店舗
※あなたの希望を考慮の上、決定します
※ご希望があれば、当社が展開しているほかのブランドへの配属も可能です

【男女比】
男性6:女性4
勤務時間
10:30~21:00(実働8時間/シフト制)
休日休暇
週休2日制(月6~7日/シフト制)
夏季休暇(7日)
年末年始休暇(7日)
有給休暇
慶弔休暇
待遇・福利厚生・その他
昇給年1回(8月)
賞与年2回(7月、12月)
交通費支給(月5万円迄)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当、出張手当、家族手当、役職手当
保養所、海外研修、私服可、社割制度
正社員登用制度あり
 
会社について
◆着る人の喜びを、何百倍にも広げられる新しい服づくり、ブランドづくりを◆

ポール・スミス、アールニューボールド、ランバンなど世界的に愛されるブランドを取り扱っている当社。「新しい服づくり、ブランドづくりを、未来に向かってグローバルに展開していきたい」と、今日まで歩んできました。中心となる「ポール・スミス」のショップは全国に110店舗を展開。今後も、様々な世代のお客様、多様なシチュエーションで喜んで頂けるファッションスタイルを提案していきます。
会社名
株式会社ジョイックスコーポレーション
事業内容
◆アパレル製品・雑貨洋品等の企画・販売

当社は1982年に英国Paul Smith社と商品企画、素材および販売など全てのノウハウを提携し、輸入販売を開始しました。日本で最初にPaul Smith社とライセンス契約を結び、日本市場にPaul Smithブランドを浸透させたパイオニア的存在です。

この度「Paul Smith」「Paul Smith Collection」「R. Newbold」のショップスタッフを募集します。
設立
1971年11月1日
資本金
5,000万円
従業員数
960名(2010年7月現在)
代表者
代表取締役社長 須田博文

女性の視点から着こなしや色の合わせ方など、積極的に提案していってください。

それぞれのアイテムが映えるよう、並び方にも一工夫しています。

コーディネートをアドバイスしあうなど、スタッフ同士のコミュニケーションも豊富です。
女性の目線で取材レポート
男女問わず幅広い支持を得ているブランド、「ポール・スミス」渋谷店へ伺いました。スタッフ皆さんブランドを心から愛し、接客やコーディネートを通じてデザイナーが表現する世界観を伝えていました。今回の募集は、9月に丸の内に大型の路面店を新規オープンすることに伴う増員。大量採用のため、憧れのブランドでファッションアドバイザーとしてさらなるキャリアアップを目指したい方は、絶好のチャンスではないでしょうか。
応募について
選考プロセス
女の転職@typeの専用応募フォームからご応募下さい
※応募の秘密厳守します
 
【STEP1】
web応募書類による書類選考を行います
 ▼ 
【STEP2】
一次面接を行います
 ▼ 
【STEP3】
二次面接を行います
 ▼ 
内定となります

※ご応募から内定までは1週間程度とお考え下さい
※入社日は相談の上、連絡します


その他の求人を検索する

仕事の内容から探す

こだわり条件から探す

キーワードから探す


検索対象

全て含む いずれか含む ※半角カナはご使用できません

複数条件から探す

条件を設定して検索 雇用形態、希望年収などから求人を探す

サイトに掲載されていない非公開求人をチェック!

非公開求人

「女の転職@type」と同じ、株式会社キャリアデザインセンターが提供している、無料転職サポートサービスです。
専任のアドバイザーがあなたの転職活動をサポートします。

矢印一般公開されていない求人“非公開求人”を見るには


※「typeの人材紹介」のサービスは、女の転職@typeとは別の無料サービスです。

この求人を見た人は、こんな求人も見ています