株式会社 クレディセゾン【東証一部上場】
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【未経験歓迎】研修・制度も充実◆クレジットカウンタースタッフ

正社員
(掲載終了日 2008/02/04)
「永久不滅ポイント」でお馴染みの《セゾン》カードが
未経験OKのカウンタースタッフを募集します!


Q.カウンタースタッフって?
A.「クレディセゾンの顔」として、セゾンカウンターへご来店されたお客様へカードのご案内や受付・手続きをするスタッフです。

Q.未経験でも大丈夫?
A.大丈夫!実際に業界や職種未経験の方もたくさん活躍しています。

Q.どんな研修があるの?
A.入社後は商品知識などを学べる基礎研修、その後もフォローアップ研修などを多彩にご用意。また、仕事に必要な資格も取得できます!
アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
西武百貨店、そごう、高島屋、パルコ、西友、ロフト等の店内クレジットカウンターにて、接客や商品・サービスのご案内をして頂きます。

【具体的には】
◎カード申し込みの受付・手続き
◎カード入会キャンペーンの運営、キャンペーンスタッフの指導
◎カードに付随する保険やサービスのご案内、手続き
◎入金や諸変更の手続き

【キーワードは『チームワーク』】
個人ノルマがない分、店舗目標をみんなで達成しようという意欲に溢れています。例えば、カウンターが混雑していれば手のあいているスタッフがお待ちのお客様に声をかけたり、なかなか契約に結びつかないスタッフがいれば先輩がアドバイスをしたり、チームワークは何よりも大切。常に「もっと」を目指す気持ちを忘れずに「チーム」でお仕事を進めています。

【研修・制度・評価】
研修や制度も充実の環境!未経験の方も安心してご応募下さい。(下記[教育制度について][待遇]参照)
この仕事で磨ける経験・能力
【カウンタースタッフ 永澤(入社2年目)が語る、仕事のやりがい】
カード入会キャンペーンで、自分がご案内して入会して下さったお客様が、後日ご友人を紹介して下さった時はとても嬉しかったですね。成果はもちろん、プロセスの頑張りもしっかりと評価して給与に反映してくれることもモチベーションにつながっています。
教育制度について
入社時は、ビジネスマナーや商品について学ぶ基礎研修があり、その後は配属店舗でのOJT。フォローアップ研修や、自主的な自己啓発のためのマネジメントスキルや金融知識のセミナー・フォーラムへの参加も可能です。
資格取得支援について
カードに付随する保険も取り扱っているため、入社後には生命保険や損害保険の販売資格を取得して頂きます。これらについてもしっかりと研修をご用意していますので、積極的にチャレンジしてみて下さい。
雇用形態
正社員 
勤務地
東京・千葉・神奈川・茨城エリアにある西武百貨店・そごう・高島屋・パルコ・西友・ロフト等の店内クレジットカウンター

【転勤の可能性】
キャリアアップのため、自宅通勤可能な範囲でローテーションあり
応募資格
◎高卒以上
◎未経験・第2新卒の方、歓迎します

【あると望ましい経験・能力】
◎人と接することが好きで、明るく対応できる方
◎学園祭やスポーツなど、チーム一丸となって何かを目指した経験をお持ちの方
◎好奇心が旺盛でチャレンジ精神のある方

【過去に採用した転職者例】
アパレルで販売をしていた人、保険業界や不動産業界で営業をしていた人など、様々な業界・職種からの転職者が活躍しています。皆に共通することは、「人と接することが好き」なことと「向上心が強い」ことです。
配属部署
東京・千葉・神奈川・茨城エリアにあるセゾンカウンターへの配属となります

【年齢構成】
平均年齢28歳。笑顔が絶えない活気のある職場です

【男女比】
9割が女性です。女性役職者も多数!
勤務時間
9:30~20:15(変形労働時間制、一日平均実働7.75時間)
※店舗により異なります
休日休暇
月9~10日(交代制)
年次有休休暇(10日以上)
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業
連続休暇(半期ごとに4日間)
ウェルネス休暇(健康維持のための休日。費用会社負担により人間ドッグを受けられます)
※年間休日124日
待遇・福利厚生・その他
昇給年1回
賞与年2回(年間99万7,600円※2007年度実績の下限となります)
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費全額支給
時間外手当支給
レジャー 宿泊施設1200ヶ所以上
買物割引制度
短時間勤務社員制度
 
会社について
「2,500万人の顧客資産を核に、多極的な成長を目指す」それがクレディセゾンです。

「永久不滅ポイント」でもお馴染みのセゾンカード。クレディセゾンは、SAISONとUCの2つの強力なカードブランドを持ち、会員数は2,500万人。全国99ヶ所ものセゾンカウンターを核とした営業ネットワークは、当社の最大の強みとなっています。クレジットサービス事業を中核に、ファイナンスビジネス、ネットビジネス、ソリューションビジネスと領域を広げ、多極的な成長軸をそなえたマルチコアの経営を推進しています。
会社名
株式会社 クレディセゾン【東証一部上場】
事業内容
◎クレジットカード事業
◎信用保証事業
◎不動産関連事業
◎エンタテインメント事業 ほか
設立
1951年5月1日
資本金
759億29百万円
従業員数
連結/3689名、単体/1938名
男女比/男性3 : 女性7
代表者
代表取締役社長:林野 宏

[オペレータスタッフ]経験がなくても、先輩社員が丁寧に教えます。

[カウンター窓口社員]しっかりとしたOJT体制が整っています。全員でバックアップしていきます。

[事務サポート職]産休・育休制度や多彩なキャリアパスなど、長く働ける環境が整っています。
女性の目線で取材レポート
ららぽーと・パルコなど、人々の生活に欠かせない大型百貨店・ショッピングモールに展開するクレディセゾンのカードカウンター。2,500万人以上の会員を抱え、多くの人の生活を支える事業を展開しています。多くの女性社員が【産休・育休制度】や【時短勤務制度】を活用し、長期的に活躍しているそう。長く働ける制度が充実しているのも同社の魅力の一つ!多彩な研修をそろえているので、安心してスタートできますね。
応募について
選考プロセス
女の転職@typeの専用応募フォームからご応募下さい。 
ご応募の際、希望勤務地エリアをご記入下さい。
※応募の秘密厳守します。 
 
【STEP1】web応募書類による書類選考 
 ▼ 
【STEP2】一次面接・筆記試験
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【STEP3】最終面接
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内 定


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