株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部 【東証一部上場】
募集情報       掲載終了予定日 2017/12/11

リクルーティングコンサルタント◆業界未経験者も歓迎!研修充実

シンプル応募
正社員
***異業界からでも活躍できる仕組みがあります*** 
人材業界で法人営業として活躍しませんか?


☆成果報酬型のビジネスのため、
案件の獲得や提案もしやすいお仕事です。

☆入社研修、勉強会、定期研修など、
異業界からの転職者への教育体制が充実しています。

☆入社2年目以降は、既存顧客への深耕営業が中心。
一社一社とより深く向き合うことができます。

その他にも…
☆女性管理職多数
☆産休育休活用例豊富
など、嬉しいPointが揃った当社で、
リクルーティングコンサルタントを目指しませんか?
★複数名採用のため同期の仲間と一緒に成長できます!
★産休育休後の復職者多数!長く働ける環境です

アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
≪営業経験を活かして人材業界の営業にチャレンジ!≫ 
★業界未経験者も多数活躍中 
★昇進昇格のチャンス年4回
★最短1年でマネージャーへと昇進した例も
★女性管理職も多数活躍中

クライアントの採用担当者に対して
ビジネスモデルから、市場における競合優位性、将来の戦略
採用背景、採用要件にいたるまで、詳細にヒアリングを行います。

その内容をベースに、採用ターゲットとなる求職者に響く求人票を作成。
転職希望者のサポートを担当するキャリアアドバイザーと協力しながら
クライアントのニーズに合う人材のマッチング・ご紹介を行います。

★成果報酬型のモデルのため、企業との最初の接点を持ちやすく
しっかりと向き合い、分析や提案に力を入れれば、実績も出しやすい仕事です!

★その企業で長期的に活躍できる人材、企業の成長を促進させるような人材を紹介することで、
顧客のビジネスを成長させることがミッションです。
もちろん、それは転職希望者のキャリアを輝かせることにもつながります。 
だからこそ、採用が成功した企業の人事や、転職先で活躍する転職者から、
感謝の声をいただいたときの喜びはひとしおです!

★異業界からの転職でも実績を出しやすい仕事です
当社では、入社後の数週間にわたる導入研修に加え
定期的に勉強会を開いて業界の研究を行ったり
ロープレやプレゼンなど各目的に応じた研修も都度、実施しています。

2年目、3年目となっても機会があるたびに勉強会や研修を受けられますので、
異業界出身の方でも、不安なくスキルアップを図っていくことが可能です。

★スピード感を持って成長できる環境
人事査定は年に4回あり、しっかりと成果を上げた社員に関しては
経験や年次を問わず、しっかりと評価をしていく風土があります(基本的に、マイナス査定はありません)。
20代の管理職も多く在籍しており、中には入社から1年でMgrとなった社員も。
キャリアアップだけでなく、賞与やインセンティブといった形でも還元されますので
しっかりとモチベーションを維持しながら、仕事に取り組めます。

★中途入社も安定的・長期的な活躍が可能
2013年7月末に東証一部上場を果たした当社では
社員が安定的に働き続けられる環境の整備にも注力しています。

◎完全週休2日制(土日祝)
◎年間休日120日以上
◎結婚お祝い休暇
◎出産・育児休暇
◎スコレー研修制度
 勤続年数5年ごとに休暇10日間と旅行用資金20万円が付与
◎GO(がんばるお母さん)制度
◎キャリアアドバイザーへのキャリアチェンジサポート
◎HR(Healthy Room)/CR(Comfort Room)制度
 社員が健康に働くために利用してもらう「保健室」のようなイメージ。
 体調、健康に関して産業医に気軽に相談することができます。
この仕事で磨ける経験・能力
★世の中のビジネスに精通できる!
取引先企業は大手上場企業からベンチャー企業まで様々。あえて営業ごとに担当業界も定めていない当社では、世の中のビジネスのトレンドを敏感にキャッチすることができます。気づけば世の中のビジネスに精通している自分にきっと驚くはずです。
雇用形態
正社員 
給与
月給28万円~36万円+賞与(年2回)+インセンティブ 
※上記はご経験・スキルにより変動します。
※交通費支給

【インセンティブについて】 
四半期毎の目標達成者に対し、インセンティブが別途加算されます。 
年収を10%以上アップさせることも可能です。

【給与例】
<月給例> 
・25歳 チーフ 月給30万5000円+インセンティブ 
・27歳 主任 月給33万円+インセンティブ 
・29歳 課長 月給44万5000円+インセンティブ
勤務地
■本社/東京港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル8F
※1Fにスターバックスコーヒーが入っているビルです

★赤坂見附駅から徒歩一分。都内の色々な場所へのアクセスも便利です。
傘を忘れてもほとんど濡れないのも嬉しい立地です!

【詳細・交通】
■東京メトロ丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」徒歩1分
■東京メトロ半蔵門・有楽町線「永田町駅」徒歩5分
■東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩7分

【転勤の可能性】
転勤はありません
応募資格
◆営業など、顧客折衝のご経験をお持ちの方  

≪課題解決型の営業にチャレンジしたい方歓迎≫ 
「今まで、モノを売る営業の経験しかない…」という方でも心配は不要です! 
手厚い教育環境を整え、やる気のある営業メンバーを育てていきたいと考えていますので、あなたの「熱い気持ち」をぶつけてください!

【過去に採用した転職者例】
金融業界(銀行、生保、証券)、小売流通業界、IT業界、不動産業界など、様々な業界で経験を積んだ方にご入社いただいています。それぞれの経験が、さらなる組織力の強化につながっています。
配属部署
type転職エージェント事業部(CS部) 約150名(キャリアアドバイザー約60名)
勤務時間
10:00~19:15(実働7時間45分/休憩1.5時間)
休日休暇
【年間休日120日以上】 

■完全週休2日制(土・日) 
■祝日 
■夏季休暇 
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■結婚お祝い休暇
■出産・育児休暇 
■スコレー研修制度有り(勤続年数5年ごとに休暇10日間と旅行用資金20万円が付与される制度)
待遇・福利厚生・その他
■賞与年2回 
■各種社会保険完備 
■交通費支給 
■インセンティブ制度 
■定期健康診断 
■社員持株会制度あり 
■退職金制度 
※昇進・昇給の機会は年に4回あります。 
■ストックオプション制度 
■HR(Healthy Room)制度 
■CR(Comfort Room)制度 
■CCR(career counseling room)制度
■GO(がんばるお母さん)制度
■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします) 
■結婚・出産お祝い休暇&給付金
 
会社について
「転職者」に、そして「企業の課題の本質」にコミットした人材紹介事業を展開しています

キャリアデザインセンターでは、いまあなたがご覧になっている【女の転職@type】の運営をはじめ総合転職サイト【@type】等の運営を手掛けています。typeブランドのもと、ターゲットをキャリア志向の高い人材に絞るコンセプトを貫き、業界内でのポジションを確立。私たちには、こうした自社メディアのユーザーが登録者(転職希望者)として数多く訪れています。
会社名
株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部 【東証一部上場】
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『@type』『女の転職@type』『営業の転職@type』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『就活type』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』の企画・編集・運営 など
設立
平成5年7月8日
資本金
5億5866万円
売上高
85億6,979万円(平成28年9月期連結実績)
従業員数
490名(平成28年9月30日現在) 平均年齢/28.8歳
男女比/概ね5:5 中途入社者の割合/約50%
代表者
代表取締役社長兼会長 多田 弘實
【代表者略歴】
リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。
備考
★2013年7月31日、東京証券取引所市場第一部上場

転職者と企業の明るい未来に貢献する、やりがいのあふれるお仕事です♪

女性が多く活躍する、活気のある部署です。ワーキングママも活躍中!

平均年齢20代!20代のマネージャーも活躍していたりと、とにかく元気な社風が自慢!
女性の目線で取材レポート
キャリアデザインセンターの強みは、ブランディングされた自社媒体を持っていること。ビジネスパーソン全般が対象の転職サイト「@type」、正社員を目指す女性を応援する「女の転職@type」など、キャリア志向の高い方に向け、ブランドイメージを構築しています。各業界からの認知度も抜群!男女比は概ね5:5。女性マネージャーも複数名おり、女性も活躍できる会社です。
応募について
選考プロセス
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※選考の詳細に関しては、採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より女の転職@typeにご登録頂いている連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、採用事務局面談前に女の転職@typeご登録内容を元に書類選考をさせて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(女の転職@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)
問い合わせ
株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部 【東証一部上場】
http://cdc.type.jp/recruit/
〒 107-0052 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※上記は採用事務局の住所です。
 
メールでのご質問は、件名に「株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部への質問」 と記載しお送りください。
担当者 / 採用事務局担当
E-mail / agent@type.jp
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