株式会社ラッシュジャパン(Lush Japan co.,Ltd)
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◆LUSHのショップマネージャー◆(店長・スーパーバイザー)

正社員
(掲載終了日 2008/03/24)
英国生まれの大人気コスメ“LUSH”のショップマネジメントをお任せします

チーズのような石けんや、フルーツや野菜をイメージしたバスボム・・・店舗に訪れた誰もが幸せな気分になれるコスメショップ“LUSH”。
そのディスプレイの大胆さや商品の特徴は業界の常識を覆すほど。設立以来売上を伸ばしているその秘訣・・・それはLUSHの店舗一つひとつが地域性に合わせた店舗運営を行ってきたからです。

商品管理からマネジメントまで、裁量あるこの仕事を通じて、接客と経営のプロを目指しませんか?
アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
お任せするのはLUSHのショップマネジメント。
まずはLUSHという会社・ブランド・商品を理解することからスタートし、スタッフや店舗を成長へ導くおもしろさを是非味わってください。

★LUSHは『提案接客』★
一見、どんな風に使えばわからない個性豊かな商品たち。アドバイスを必要とする商品だからこそ、お客様とのコミュニケーションが不可欠です。ユニークな商品がお客様との距離を縮めてくれます。

★『店長=経営者』★
LUSHでは接客・販売や店舗ディスプレイだけでなく、人材採用・売上げ管理など店舗運営の全てを各店舗の店長に委ねています。他ではなかなか身につくことのできない経営感覚が身につきます。

★将来のキャリアステップ★
一店舗の店長としてマネジメントをしながらも広い視野を持ち、他店舗をもフォローする役割や、新任店長や次期店長を教育する「スーパーバイザー」としてご活躍いただけることを期待します。
この仕事で磨ける経験・能力
★各種教育制度や研修が充実しているLUSH。あなたにはこれまでの経験を活かし、ゆくゆくはスタッフに対してLUSHの理念や想いを伝える立場へとステップアップしてほしいと思っています。
★新規店舗オープンや新ポジションの開示など社内公募制が充実していて、個人のキャリアステップを優先的に考えてくれる社風です。
教育制度について
商品トレーニングクラスやブランドカルチャー、販売基礎知識などの研修が定期的に行われています。その他にも、店長育成オリエンテーションなど、売場に立つ知識のみでなく座学でマネジメントスキルも学べます。
女性管理職について
LUSHでは店長をはじめ、マネージャークラスの女性社員が数多く活躍しています。驚くべきことに、管理職の約8割が女性社員。だからこそ、女性が長く働ける、女性にとって働きやすい環境づくりを推進しています。
雇用形態
正社員 
勤務地
[NEW OPEN]
Dila西船橋/津田沼パルコ/新宿小田急エース/ららぽーと甲子園/神戸三宮センター街
[急募店]
千葉:イクスピアリ舞浜/イオンモール千葉ニュータウン/mini成田空港第1ターミナル/イオンモール成田/流山おおたかの森S.C
埼玉:ララガーデン春日部店/川口キャラ/イオンモール羽生/ルミネ大宮/
東京:ザ・モールみずほ/西銀座デパート/渋谷駅前/北千住ルミネ/自由が丘/mini新宿メトロピア/お台場ヴィーナスフォート/原宿b6/池袋サンシャインアルパ/Dila三鷹
東海:名古屋パルコ/星が丘テラス/名古屋セントラルパーク/木曽川キリオ

【転勤の可能性】
希望転勤異動制度あり(他社にはないやる気を尊重する制度です!)
応募資格
高卒以上 35歳くらいまで
★業界未経験者歓迎
★社会人経験3年以上
★店長またはマネジメント経験が2年以上ある方

~LUSHで描けるキャリアステップ~
店長からスーパーバイザー、その先には研修担当のトレーニングマネージャー、販売方法のプロフェッショナルであるセールスマネージャーなど店舗から広がるキャリアパスがあります。

【あると望ましい経験・能力】
■マネジメントを学びたい、経営視点を持ちたいと思っている方
■将来的に独立や自分でお店を持ちたいと思っている方
★LUSHの商品が好きな方!
配属部署
全国各地にある『LUSH』ショップ
※勤務地は希望を考慮の上、決定します
★新規店舗も続々オープン!08年には120店舗展開を目指しています

【年齢構成】
★契約社員から正社員まで各店舗には幅広い年齢のスタッフが平均して6~8名活躍しています。
勤務時間
9:30~22:30(月間160~177時間:変形労働時間制)
※繁忙期などで長時間労働になった場合、他の日に短時間勤務ができる仕組みになっています
※店舗により営業時間は異なります
ワーキングママ歓迎
LUSHでは入社1年後に使用可能な育児時短制度『サンベイビータイム』を導入。1日最大2時間の短縮時間で勤務できます。社内制度に商品名がついちゃうところもLUSHならではです。
休日休暇
★年間休日117日:2008年度
※入社初年度で最大135日の休日を取ることができます
■月8~11日(シフト制)
■有給休暇
■誕生日休暇
■傷病休暇(入社3ヶ月以降)
■産休・育休(労働基準法より多い当社規定の日数です)
■特別有給休暇(業績好調年の翌年に支給される5日間の休暇。過去支給されなかった例がありません!)
待遇・福利厚生・その他
■昇給年1回(08年3月末までにご入社の方は昇給あり)
■成果賞与(年4回)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■食事手当
■社員割引
■契約保養所
[LUSHの女性に優しい制度]
★育児には⇒サンベイビータイム制度
★介護には⇒ヘルピングハンド制度
個人のワークライフバランスに合わせて勤務時間の短縮が可能です!
 
会社について
ラッシュジャパンは、これからも“新しいこと”にチャレンジしていきます。

原料には、新鮮な果物と野菜、エッセンシャルオイル等を使用。
食べ物と同じ発想の商品は専用ファクトリー「フレッシュ・キッチン」で全て手作り。そんなフレッシュハンドメイドコスメを提供している『ラッシュジャパン』は、2011年にSPA2店舗、昨年12月にラッシュ世界初となるキッチン併設型ショップが京都四条通りにオープン。社会貢献活動にも注力するなど、様々な取り組みも行っていきます。そんなLUSHで一緒に働きませんか?
会社名
株式会社ラッシュジャパン(Lush Japan co.,Ltd)
事業内容
…■■ 英国生まれの手作りコスメ◇ラッシュジャパン ■■… 
ナチュラルコスメの製造・販売・輸出 
スキンケア・ボディケア・ヘアケア・入浴料など300種以上の品数があります

≪代表商品≫ 
□みつばちマーチ(ソープ) 
□天使の優しさ(洗顔料) 
□パワーマスク(フェイス&ボディスクラブ) 
□人魚姫(フェイスパック)

[店舗]世界52ヶ国816店舗、日本国内全151店舗
設立
1998年10月
資本金
1000万円
従業員数
1600名(契約社員・アルバイト含む) 中途入社者の割合/約50% 他社での経験を活かし、活躍できる会社です。
代表者
代表取締役 アンドリュー ウィリアム トーン

世界初のキッチン併設型ショップが京都四条通りにオープン!

LUSHの創始者はトライコロジスト。こだわりのヘアケアアイテムを多数取り揃えています。

世界中のLUSH店長と情報交換ができる英国研修。英語力を活かしたい方にも活躍していただけます。
女性の目線で取材レポート
今回、取材させて頂いた小林さんはとても元気で太陽のような女性。LUSHで働くことで自分が変わり、人生が変わった!とおっしゃるほどLUSHを愛している方でした。トップダウンではなく、ショップスタッフが一番という考えが根付いているLUSH。小林さんも「自分のアイデアを活かして仕事ができるところがやりがいに繋がっている」と笑顔で語って下さいました。働くことで輝きたいと考えている方はLUSHで新しい自分に出会ってみては?
応募について
選考プロセス
女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 

★中途採用・会社説明会を開催中★
【関東エリア】
4月4日(金)・5月9日(金)
14:00~ 東京オフィス(品川)
【関西エリア】
3月27日(木)
13:00~ 大阪(なんば)
4月11日(金)
11:00~ 大阪(なんば)

※一次選考を兼ねています
※ご都合が合わない方、遠方の方はご相談下さい

【STEP1】web応募書類による書類選考 
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【STEP2】説明会 兼 一次選考
※毎回好評の説明会!LUSHの概要・理念のご説明やグループディスカッションを行います。
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【STEP3】面接
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内 定

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【採用担当より】
当社は人柄を重視した採用を行っています。面接ではあなたの頑張ってきたこと、これから頑張りたいこと、将来の夢など何でも聞かせてください!


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