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株式会社グレード・コミュニケーション

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  • 営業アシスタント(未経験でも育てます!)

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

営業社員のサポートや社内でのデータ管理のお仕事です。

社内におけるデータの整理、管理業務をお願いします。基本的にはパソコンを使っての仕事が中心となります。成長段階の会社ですので業務は多忙を極めています。だからといって最初からハイレベルな役割を任せるのではなく、徐々にステップアップしてもらえれば、と考えております。当社はこれまでも失敗を糧として成長してきました。ですので、あなたにもどんどん失敗をしてもらって成長してもらいたいのです。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

データセンターから送られてくるレンタルビデオ店などの売上データや映像ソフトメーカーからの ソフトの仕入れデータなどの管理業務です。また、お客さまの為に商品PR雑誌(インフォナウ)の制作をすることも。 社内のデータの管理を一手に 担っていただく仕事ですので会社の成長性が日々目に見えてわかる業務です。 どうすればより効率的になるか、どうすればよりデータ管理がしやすくなるかを常に考えながら 仕事に取り組んでください。営業や他部署とも打合せをしながら、連携をとることが重要な仕事です。仕事が多岐に渡りますので、あなたの今までの経験を活かせる仕事がきっとあるはずです。あなたの得意分野を活かすも良し、新たな分野に挑戦するも良し、あなたのやる気と成長意欲をお待ちしております!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

本社(新宿区高田馬場)

【詳細・交通】
各線高田馬場駅徒歩1分(本社)
【転勤の可能性】
あり ※希望考慮致します。
【勤務地エリア】
東京都

応募資格

専門・短大卒以上/20歳~40歳位まで(未経験歓迎!) 

【あると望ましい経験・能力】
Word、Excel必須。Accessができる方優遇。PCに詳しい方歓迎。
あなたのやる気、向上意欲!業界未経験の方でも大歓迎!

配属部署

業務拡大中ですので多忙です。とはいっても入ってすぐに高度な要求はしません。1つずつステップアップして下さい!

【年齢構成】
平均年齢30歳。社長は38歳です!

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)

【残業について】
あり

休日休暇

隔週休2日制(月6日以上) 有給休暇、年末年始、GW、夏季、慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備、家族手当、住宅手当、職務能力手当

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

移行前データなし

この仕事で磨ける経験・能力

パソコンでの業務が多くなりますのでパソコンに強くなれます。

会社概要

~社長、磯田からのメッセージ~  失敗歓迎!未経験でも育てます!あなたが成長する姿を見せて欲しい!

私たちの事業はひと言でいうと、DVDソフトをレンタルビデオショップに卸すビジネス。しかし、他社と違うのは、独自のシステムで顧客のコスト削減を実現してきた点です。お客様満足に貢献した結果、当社は設立4年で、業界で注目を浴びつつある企業に成長してきました。売上も前年比180%!そこで更なる事業拡大を図っております。あなたの力を貸して下さい!

~社長、磯田からのメッセージ~  失敗歓迎!未経験でも育てます!あなたが成長する姿を見せて欲しい!

会社名

株式会社グレード・コミュニケーション

事業内容

レンタルビデオ店、書店へのレンタル用ソフト(DVD・VHS)のレベニュー・シェアリング・システム方式(当社独自のシステム)での提供及び卸売販売

設立

2001年4月

資本金

1000万円

従業員数

27名

【平均年齢】
30歳
【男女比】
8:2

代表者

代表取締役社長 磯田雅克

管理部の三重野。私が応募対応いたします。
管理部の三重野。私が応募対応いたします。
商品PR雑誌(インフォナウ)の制作を行う金子です。
商品PR雑誌(インフォナウ)の制作を行う金子です。
当社営業部の会議風景。営業社員との連携は大切です!
当社営業部の会議風景。営業社員との連携は大切です!

応募・選考

選考プロセス

1.エントリー応募又はお電話にて応募 ※どちらとも後日必ずご連絡致します。
2.1次面接(履歴書をご持参ください) 
3.最終面接(意思確認)
4.内定 ※入社日は相談に応じます。

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

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