株式会社キャスティングロード
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募集情報   ※この求人情報は、掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意下さい。

未経験歓迎!人と企業をつなげるコーディネーター

正社員
(掲載終了日 2007/10/08)
仕事に悩む若者に、自分に合った仕事、人生を変える仕事に出会ってもらうお仕事です

私、元々派遣社員だったんです。

大学を卒業時にやりたいことが見つからず、派遣という道を選択。有り難いことに全て希望が叶う仕事に就くことができ、結果そこで道が拓けたんですよね。

当社を選んだ理由は、私の希望を叶えるため頑張ってくれたコーディネーターさんに対する感謝と、私のようにやりたいことが見つからず悩んでいる若者の手助けになりたい、と思ったから。
だから私はキャスティングロードに決めました。
アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
キャスティングロードの登録スタッフ、新規登録の方の予約から、面談、フォローまでトータルにコーディネートするお仕事です。

具体的には・・・
■電話受付
■メール対応
■来客応対
■面談
■お仕事紹介
■登録スタッフ管理
■求人媒体立案・校正・管理など
■その他資料作成

★登録スタッフ10000名以上★
キャスティングロードの登録者は、20歳から35歳くらいまで若い年代を中心に10000名以上の登録者がいます。様々な経験・スキル・希望を持った登録者一人ひとりに対してきめ細やかなサービスをお願いします。

★社員同士はみんな仲良し★
当社は特にイベントが多い会社だと思います。多い時は毎週のようにカラオケや飲みに行くなど、若い社員ばかりなので活気があります。また、一年を締めくくる忘年会と一年の始まりの新年会は社内の一大イベント!有名ホテルやイベント会場で、社員全員がひとつとなって結束力を高めます。
この仕事で磨ける経験・能力
コーディネーターと言うと、登録者とだけお話しすると思われがちですが、そんなことはありません。登録者との折衝の他、営業と企業に合った人材を探したり、登録者の適性に合った企業がないかヒアリングをしたり、社内外の調整能力が必要。営業と登録者の間に入り全体を調整するため、客観的な視点、判断能力が養われます。
教育制度について
コーディネーター経験の無い方、社会人経験が少ない方にも安心の教育制度があります。まずは基本的なマナー研修⇒PC研修⇒業界勉強⇒先輩同席⇒面接デビュー⇒約一ヶ月で一人立ち⇒半年後には一人前になっています!
女性管理職について
男女分け隔てなく活躍できる環境です!コーディネーターはほぼ女性ですし、新宿オフィスのマネージャーも女性です。
雇用形態
正社員 
勤務地
■以下のいずれかのオフィスの勤務です
渋谷オフィス 東京都渋谷区渋谷2-17-3 渋谷アイビスビル2階 
新宿オフィス 東京都新宿区西新宿1-19-8 新東京ビル7階 
横浜オフィス 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-20-1 4F※07年10月に【NEW OPEN】

【詳細・交通】
渋谷オフィス JR・私鉄・地下鉄各線「渋谷駅」徒歩5分
新宿オフィス JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」徒歩5分
横浜オフィス JR・私鉄・地下鉄各線「横浜駅」徒歩5分

【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません。
応募資格
□■未経験者、新卒・第二新卒大歓迎■□
20~32歳くらいまで 高卒以上
★経験よりも、人物を重視した選考を行っています
オフィスワーク、コールセンターに特化してお仕事をご紹介しているため、これらの経験がある方はすぐに活かせる環境です。

【あると望ましい経験・能力】
★以下の項目に当てはまる方はコーディネーターの素質があります
□困っている人がいると放っておけない
□人に対してダメなものはダメと注意できる
□悩み相談をされることが多い
□話し上手というよりは聞き上手な方だと思う
□頼りにされるとついつい頑張ってしまう

【過去に採用した転職者例】
アパレルの販売経験のある人やOAインストラクターなど、志向性として、人に何か教えることやアドバイスすることが好きな人が多いですね。
また、実際に派遣社員として働いた経験があり、コーディネーターの仕事に心を動かされ、応募したという人もいます。
配属部署
派遣事業部
登録者の経験・スキル・希望を伺い、適性に合ったお仕事を紹介します。女性コーディネーターが多数活躍しています。

【男女比】
ほぼ100%女性です。
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
★土・日・祝日はお休みです
残業について
月平均20時間程度
休日休暇
■完全週休2日制(土・日)
□祝日
■GW
□夏季休暇
■年末年始休暇
□有給休暇
■慶弔休暇
待遇・福利厚生・その他
★四半期に一度インセンティブ支給
□昇給(年2回)
■交通費全額支給
□各種社会保険完備
■役職手当
□住宅手当
■社員旅行
 
会社について
お客様のビジネス戦略をトータルサポートする人材派遣・総合アウトソーシング企業。

設立以来、コールセンターへの人材派遣をメインに事業拡大し、オフィスワークや販売・接客、介護などの領域に進出してきた当社。企業の総合的戦略パートナーとして、高い評価を得ています。現在、埼玉・つくば・水戸・新宿・池袋・横浜・札幌・仙台・大阪・名古屋・福岡・小倉・熊本・沖縄の全14事業所を展開。6期連続業績アップを実現。派遣キャスト登録数は20万人以上。今後も登録センターのオープンを予定しています。
会社名
株式会社キャスティングロード
事業内容
■人材サービス(オフィスワーク、テレマーケティング、セールスプロモーション、介護、福祉)
労働者派遣事業(許可番号:派13-070563)
有料人材紹介業(許可番号:13-ユ-301076)
設立
2001年3月
資本金
5,000万円
売上高
100億円(2014年度実績)←72億円(2013年度実績)
従業員数
170名(2016年7月現在) 平均年齢/29歳
男女比/5対5 中途入社者の割合/80%
代表者
◆代表取締役社長 古澤 孝
備考
事業所/埼玉・つくば・水戸・新宿・池袋・横浜・札幌・仙台・大阪・名古屋・福岡・小倉・熊本・沖縄

女性社員が多数活躍中。明るく、柔らかい社風が魅力です♪

人とのコミュニケーションがメインになるからこそ、思いやりを大切に仕事に励んでいます。

社員の間に壁はありません♪困ったときはいつでも先輩がサポートします!
女性の目線で取材レポート
取材に訪れた池袋オフィスでは20~30代の女性メンバーが多く活躍しており、にぎやかなインタビューとなりました♪お話を聞く中で最も多かった声は「社員同士の距離の近さ」について。幅広い方々と接するお仕事のため、ときには悩む場面もあるそうですが、「大丈夫?」「こうしたらいいんじゃない?」と周囲が必ず声をかけてくれるといいます。社員ひとり一人の思いやりが、キャストへの丁寧な対応にもつながっているようでした!
応募について
選考プロセス
女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 
 
【STEP1】web応募書類による書類選考 
 ▼ 
【STEP2】一次面接(履歴書と職務経歴書をお持ちください)
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【STEP3】最終面接
 ▼ 
内 定

■人事担当より
当社は経験よりも人柄を重視した採用を行っています。当社で挑戦してみたい方、成長したい方のご応募をお待ちしています。
※応募から内定までの期間は1週間を予定しています

【問い合わせ先】
★コーディネーター志望の方はこちら
新宿オフィス
〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-19-8 新東京ビル7F
TEL 03-5909-1381
e-mail kasai@cr2.co.jp
★営業志望の方はこちら
渋谷オフィス
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-17-3 渋谷アイビスビル2F
TEL 03-6418-0696
e-mail main@cr2.co.jp


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