ローラ アシュレイ ジャパン株式会社
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販売スタッフ◆賞与年2回◆産休・育休、育児支援制度など充実♪

正社員
(掲載終了日 2014/06/30)
母と娘、親子2代のファンを持つ「ローラ アシュレイ」。
◆女性のライフイベントを配慮した職場環境


ロンドンにローラ アシュレイが誕生したのは、1953年。
イギリスらしい美しいテキスタイルが人気となり、
世界中で愛されているブランドです。

日本にも、親子2代でファンというお客様がいます。
それは、何よりもお客様との“誠実で長続きする関係”を大切にしているから。
同時に私たちは、販売スタッフが長く活躍できる環境も整えています。

あなたのキャリアを活かし、
店長として活躍できるステージがあります!
アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
~ファッション・雑貨・インテリアで、イギリスのライフスタイルを提案~
★魅力的なアイテムが1000点以上
★産休・育休、育児支援など女性が働きやすい環境
★イオングループ&充実の福利厚生

−**ローラ アシュレイが大切にしていること**―
1953年、ロンドンに誕生したローラ アシュレイは、
現在、世界28ヶ国に458店舗を展開しています。
日本では、英国ローラ アシュレイ社とイオンとの合弁企業として、
1986年にローラ アシュレイ ジャパンを設立。
以来、ファッションはもちろん雑貨やインテリアなど、
数々のアイテムが多くの女性に愛され続けています。
誕生以来、大切にしているお客様との“誠実で長続きする関係”は、
これからもずっと変わることはありません。

―**あなたにお任せしたいこと**―
ローラ アシュレイの商品とサービスを通じて
お客様に“心の安らぎ”を提供することを心がけている当社。
リピーターも多くいらっしゃいます。
まずは、販売スタッフとして当社の接客スタイルを覚えていただき、
その後、副店長・店長としてご活躍いただきます。

《具体的なお仕事》
◆お客様の接客
◆店内のディスプレイ
◆店舗の運営管理(売上げ・在庫)
◆スタッフのシフト管理とマネジメント 

※ファッション・雑貨を展開するショップへの配属となります。

★女性が長く活躍するための充実の制度
女性に長く活躍していただきたいという考えから、当社では様々な制度を設けています。産休・育休制度はもちろん、出産後の育児勤務支援(子どもが小学6年生まで可能な時短制度)や介護勤務支援制度もあります。さらにイオングループならではの福利厚生も充実しています。

★それぞれの女性にあった、新しい働き方を提案!
当社には、20代で店長になった方もいれば、定年退職後に再雇用されて60代で店長として活躍している方もいます。また、正社員ではなく契約社員の道を選択する方や、一度離職して復職した方もいます。当社ではそれぞれの事情や考え方を尊重しながら、いくつもの選択肢をご用意し、女性の働きやすい環境を作っています。

**表参道店副店長・井野より(入社8年目)**
ファッションにもインテリアにも関心があったので、その両方を扱っているローラ アシュレイに入社しました。お客様の中には、20年も前からローラ アシュレイのファンという方もいらっしゃいます。これまでに名古屋のお店への転勤、別のお店の副店長や店長などを経験しました。表参道店は広く、商品アイテム数も多いので、店長がインテリアを、私がファッションを担当。結婚したばかりなので引っ越しを伴う転勤を避けてくれるなど、私たちが長く働きやすい配慮をしてくれる会社です。
この仕事で磨ける経験・能力
◆ファッションや雑貨など、様々な商品に接する機会があるので、幅広い商品の知識を学ぶことができます。
◆お客様との関係を大切にした丁寧な接客を学べます。
◆店長としてお店を作り、人を育てる、ワンランク上のマネージメントスキルを身につけられます。
教育制度について
◆入社後はオリエンテーションを行い、その後3ヶ月間はOJT による研修期間があります。その間に、当社の商品や接客スタイルを身につけていただきます。
◆商品知識、ロールプレイング、売上げなどから、ゴールドスペシャリスト、シルバースペシャリストを認定する販売スペシャリスト制度があります。(各スペシャリストに認定された場合、給与への課金あり!)
◆通信教育援助金制度で、あなたの成長をバックアップします!
女性管理職について
多くの女性が、副店長、店長などとして活躍しています。
雇用形態
正社員 
勤務地
全国の「ローラ アシュレイ」の店舗
※勤務地は希望を考慮します。
※初任地(試用期間中)は、自宅から通える範囲となります

▼各店舗の詳細は、下記をご参照ください▼
http://www.laura-ashley.co.jp/pc/store/ 

【詳細・交通】
各店舗により異なります

【転勤の可能性】
転勤の可能性あり。その際、社宅(家賃21,300円/月)へ入居が可能です。
応募資格
■学歴不問
■アパレル業界での販売経験がある方
☆即戦力としてご活躍いただき、副店長、店長にステップアップしていただきます!

☆契約社員も同時募集!
契約社員は正社員と待遇面での違いがありますが、転勤を伴いません。契約社員から正社員への登用もあります!

【あると望ましい経験・能力】
~★店長・副店長としての経験がある方、歓迎します!★~

《こんな方がご活躍できます!》
◆アパレル業界での経験やマネジメントのスキルを活かして、活躍したい方
◆新しいことにチャレンジする意欲がある方
◆ローラ アシュレイの企業理念に共感してくださる方
◆長く働きたい方
◆ファッションや雑貨に興味がある方
配属部署
全国の「ローラ アシュレイ」の店舗
勤務時間
9:30~22:30(実働7.5時間/シフト制)
※配属店舗により多少異なります。
休日休暇
■週休制(月7~8日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■長期休暇
■産休・育休
■ボランティア休暇
産休育休活用例
★女性に長く活躍していただきたいという考えから、産休・育休制度を整えています。現在10名が産休中です。
★一度離職したスタッフの復職もバックアップしています。
待遇・福利厚生・その他
■昇給 年1回(4月)
■商品割引購入制度
■交通費全額支給
■社会保険完備
■時間外残業代
■出張手当
■役職手当
■制服貸与
■育児勤務支援(小学6年生まで)
■介護勤務支援
■再雇用制度
■自己申告制度
■通信教育援助金制度
■社内公募制度
■社内表彰制度
■退職金
■社宅(転居を伴う転勤の場合/自己負担額有)
■賞与 年2回(7月、12月)
■団体生命保険
■総合共済会(イオングループグッドライフクラブ)
 
会社について
“ファッション”プラス“豊かなライフスタイル”を提案する、ローラ アシュレイ ジャパン

イギリス生まれのブランドらしくローラ アシュレイは、ファッションだけでなく暮らしそのものを豊かに過ごすためのファニチャーや雑貨にも力を注ぎ、世界28国に458店舗を展開しています。イオンとの合弁企業であるローラ アシュレイ ジャパンは、1986年に設立され、日本国内に現在113店舗、アジアに23店舗を展開。今後もお客様だけでなく、社員との“誠実で長続きする関係”を大切に、さらに店舗を拡大していきます。
会社名
ローラ アシュレイ ジャパン株式会社
事業内容
■レディスウエア、 ホームファニシング等
 英国ローラ アシュレイブランド 商品全般の小売り

【株主】 
イオン株式会社 (72.4%)、 Laura Ashley Holdings plc(26.8%)

【店舗】
日本113店舗、アジア23店舗、台湾15店舗、香港8店舗
設立
1986年 (昭和61年)2月
資本金
495百万円
売上高
126億14百万円(2013年2月期)
従業員数
578名
男女比/女性比率:95%以上
代表者
代表取締役社長 前川 浩司

日本のオリジナルブランドとして、多くの女性を魅了しています

ローラ アシュレイのアーカイブプリントと新しいデザインが融合したローラ アシュレイ ロンドンのアイテム

お店に足を運んでくださるお客様に、安らぎを感じていただけるような接客を心がけています
女性の目線で取材レポート
ワンピース、フレグランス、テーブル&チェア、ベッド…。取材に伺った表参道店には可愛らしいアイテムがいっぱいで、ローラ アシュレイの世界が広がっていました!お客様はもちろん、スタッフも大切にしている同社で販売の仕事を長く続けませんか?
応募について
選考プロセス
「女の転職@type」の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(面接・適性検査)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください


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