株式会社デジタルスタッフ
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人材と企業を結ぶコーディネーター・営業

正社員 契約社員
(掲載終了日 2007/07/23)
たくさんの企業、たくさんの人に関わることで自分も成長できる、それがこの仕事!

当社は様々な企業のシステム部門のサービスを行う会社です。企業の担当者から業務状況などをヒアリングし、 ご要望に応じた適切な人材コーディネートの提案をおこなって頂きます。当営業は、お客様の人材コーディネートの他にスタッフの立場になり、プロジェクトに入った後のフォローやケアも行ないスタッフに大変喜ばれています。
アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
・・・というと難しそうに聞こえるかもしれませんが、入社して3ヶ月程度は先輩社員の同行のもとOJTで仕事を学んで頂きますので、始めはITの知識は全くなくても大丈夫です 。色々な企業先に訪問するので、どんな業界の前職をお持ちでも「人」と関わることが好き、ということを活かすことができる仕事ですよ。

【具体的には…?】
◎既存のお客様訪問
◎案件の整理
◎人材のコーディネート
◎電話での新規営業
◎資料、見積等作成 
など


現在5名の営業社員がおりますが女性は入社1年の20代の女性のみ。
それ以外はベテランの男性営業マン。
入社後は優しくて面倒見の良い先輩がノウハウを教えます!
この仕事で磨ける経験・能力
資料作成等にはもちろんパソコンを使いますが、困ったことがあれば周りにちょっと相談してみて下さい。スキルを駆使して管理のし易いデータにしてくれた上、パソコンの豆知識なんかも教えてくれますよ!システムの会社に入社した「役得」ですね。
雇用形態
正社員  契約社員 
勤務地
デジタルスタッフ本社<秋葉原/UDX8F>

【詳細・交通】
□秋葉原本社
 ・JR線「秋葉原駅」より徒歩1分!
   他、日比谷線「秋葉原」駅、銀座線「末広町」駅より徒歩5分以内
応募資格
業界未経験者も大歓迎です(もちろん経験をお持ちの方も)!

【学歴・年齢】
 □学歴:一切不問!
 □年齢:30歳位迄

【大切な経験・スキル】
□「人」と関わることが好きな方 □明るい対応のできる方

【あると望ましい経験・能力】
以下に1つでも当てはまる方は、更に歓迎します!
□仕事に興味・関心の深い方
□自ら進んで問題点を見つけ、改善の方法を考えられる方
□途中で投げ出さず最後までやり遂げることに達成感を感じる方

【過去に採用した転職者例】
社内スタッフの大半が転職してきた人間ばかりの当社。
異業界や未経験者で入社したスタッフもいっぱい!
転職に不安な貴方のキモチが解る人達ばかりだから、
安心して下さいネ!
配属部署
セールス&マーケティング ユニットスタッフィングサービス営業部
勤務時間
□9:00~17:36
残業について
状況等に応じて、多少の残業は有。
でも、無理のない程度で調整するのでご安心を!
ワーキングママ歓迎
お子さんが3名以上いらっしゃる場合は、扶養手当制度も
ご用意しています。
休日休暇
【年間休日120日以上でオン・オフにメリハリを!】

□完全週休2日制(土・日)
□祝日
□年末年始(12/30~1/3)
□有給休暇 ※初年度10日取得!
□特別休暇 バースデイ休暇(有給休暇とは別に設けています)
※ライフスタイルを大切にしながら、働ける環境が
 整っていますよ!
待遇・福利厚生・その他
□給与改定:年1回(6月)
□賞与:年2回(6月/12月)

□交通費全額支給(月5万円迄)
□出張手当
□役職手当
□残業手当
□扶養手当
※子供が3名以上の場合のみ適用(小学校入学まで第3子に月5,000円を支給)
□退職金制度(正社員・契約社員対象)
□各種社会保険完備
□資格取得支援制度
 
会社について
和気あいあいとした「風通しの良さ」と、貴方を支える「面倒見の良さ」が魅力的!

大手IT系企業の研修事業を担う等、技術者向けの充実した社員育成環境が当社の強みですが、研修期間だけに留まらず、先輩に質問しやすい環境が整っています。社員は分からない事を放っておけない、みんな丁寧に貴方と接してくれる「仲間達」ばかりだから、安心して扉を叩いて下さいネ!

社員みんなが口を揃えて「アットホームな職場」と環境に満足!
会社名
株式会社デジタルスタッフ
事業内容
当社は、総合人材プロデュースのヒューマントラストグループのグループ会社です。専門性の高い人材サービス事業を展開しています。

■事業内容 
システム設計開発サービス
ネットワークシステム構築運用管理サービス
テクニカルサポートサービス
制御・ファームウェア企画・設計・開発サービス
教育・研修サービス 
【主要取引先】
日本IBM、セコム情報システム、JBCC、JALインフォテック、日本情報通信 ほか
設立
1999年8月6日
資本金
2000万円
売上高
8億円(2004年度)、12億円(2005年度)
従業員数
技術者 150名 平均年齢/30歳
代表者
代表取締役社長 畑山 義久
備考
会社説明会も行います!お気軽にお問合せ下さい。
平日19時から等も受け付けます。

研修ルームは集中できる快適な空間。学びやすい雰囲気です。

分からないことは皆に相談。それがデジタルスタッフスタイル☆

私も女の転職を利用して入社しました。一緒に頑張りましょう!
女性の目線で取材レポート
移行前データなし
応募について
選考プロセス
女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類は返却致しませんので、予めご了承ください。
※web応募を頂いてから内定までは早くて1週間以内を予定しております。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 
 ▼(3日以内)

【STEP2】・一次面接(採用担当、担当部署の者が担当します)
     
      ・適性検査 (「人事採用」へ応募以外の方)
 
 ▼( 3日以内)

【STEP3】最終面接(役員面接)

 ▼

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