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株式会社KSK

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  • アプリケーション開発エンジニア【女性エンジニア第一号!】

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

2005年立ち上がった新しい事業部です。★中途採用100%!
女性エンジニア一期生を大募集しています。

KSK「社内ベンチャー制度」の導入とともに立ち上がったのが当事業。
中途採用社員ばかりの部内は、それぞれが新しい風を吹き込んで活気にあふれています。
とはいえ、ありがちな個人主義は存在しません。人とのつながりを大切に、社員の成長こそが財産と考えています。

エンジニアは女性の感性が活かせる仕事。今回、当社の新たな財産として、女性エンジニアを積極的に募集いたします。第一期生としてご活躍ください!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆通信キャリア系、金融系、製造系向け業務アプリケーションシステム設計開発
◆人事給与、財務経理、販売管理、生産管理等の法人向け基幹業務系システム設計開発
◆ERPを中心としたパッケージ設計開発、導入支援、保守開発
◆データベース新環境調査、分析、評価、検証(アプリケーション含む)
◎上記DBプロジェクトは今年始動しました。Oracleエンジニアとしての専門性だけでなく、各プラットフォームやアプリケーションスキルまで技術の幅を広げることが可能です。

☆2005年よりスタートした当事業部では、一つひとつ確実にプロジェクトを遂行することで、着実に信頼を得てきました。なかには取引規模を現在の3倍にまで増やしたいというオファーもあり、そのプロジェクトは現在進行中です。ほかにも多くの引き合いがあります。

アピールポイント

教育制度について

当社ではKSKカレッジという120種類以上のカリキュラムを備えた教育専門機関を用意しています。年間2億円の利用実績があり、業務に直結する分野以外にも、自ら興味のある分野にチャレンジすることができます。

資格取得支援制度について

資格取得一時金制度があり、取得した際に一時金として規定の金額を支給しています。
《支給例》
ソフトウェア開発技術者⇒30万円
テクニカルエンジニア⇒50万円
プロジェクトマネージャー⇒70万円

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

○東京都内
○東京都下
○大宮を中心とした埼玉県内、神奈川、千葉
○北関東/栃木、群馬
※勤務地は希望に応じます。また通勤時間も90分を越えないようできる限り考慮します

【詳細・交通】
《面接地》さいたま技術センター
JR各線「大宮駅」東口より徒歩10分
※面接は基本的に上記の場所で行いますが、別の場所を希望する場合は、遠慮なく相談してください
【勤務地エリア】
栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

応募資格

◆20歳~35歳位まで
◆業務未経験者の場合25歳まで(※業務経験がなくても、学校または独学でIT知識を習得している方)

【あると望ましい経験・能力】
◎社内SE・プログラマーのたまごなど、なんらかの形でシステムに関わった経験
◎新しい環境の中で自分を試してみたい、と思う前向きな方
【過去に採用した転職者例】
当事業部は、すべてのメンバーが中途採用。エンジニア実務経験者が多数入社しています。

配属部署

コンピューターシステム事業部/システムソリューションビジネスユニット/第3グループ

【年齢構成】
平均年齢31歳
【男女比】
当事業部初の女性エンジニア募集。今後積極的に採用していく予定です。

勤務時間

8:30~17:30(実働8H)
※プロジェクトにより多少異なります
※技術者としての基礎的な技術力が身に付くまでは、そんなに残業はないと思いますので、ご安心下さいね。

【残業について】
月30~40時間位
※残業代は別途支給します

休日休暇

完全週休2日制(土日)
祝日
メーデー
年末年始
有給休暇(初年度13日)
※年間休日数120日

【産休育休活用例】
制度を完備していますので、今後入社する女性にはどんどん活用していただきたいと思います。

待遇・福利厚生・その他

昇給年1回(4月)
賞与2回(6月・12月)
残業手当
交通費全額支給
各種社会保険完備
資格・扶養手当
保養所(蓼科、越後湯沢)
※プライベートも充実できるよう、様々な保養施設を用意しています

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

移行前データなし

この仕事で磨ける経験・能力

◆多くのプロジェクトを経験することで、様々な技術に関わることができ、業務アプリケーションエンジニアとして成長することができます。
◆顧客のニーズを把握し、それをチームのメンバーと協力しながらソリューションを導き出すことは、コミュニケーション能力をも高めるでしょう。

会社概要

「技術を身につけ、キャリアアップしたい!」と考える、あなたを応援する制度が充実しています

当社では、あなたの成長を様々な形でバックアップしていきます。
【面談は年2回!】面談日にはキャリアプランや業務に関する要望など、どしどしお話しください。あなたのキャリアステップについて、ともに考えていきましょう。
【教育制度も充実!】120種類のカリキュラムを備えたKSKカレッジを利用することができます。独学では到達できなかったスキルを身につけるチャンスです!

「技術を身につけ、キャリアアップしたい!」と考える、あなたを応援する制度が充実しています

会社名

株式会社KSK

事業内容

■システムコア開発事業(システムLSI関連、携帯電話関連、通信プロトコル関連、ミドルウェア、ファームウェア、各種システムのマシン設定、ネットワーク構築) ■アプリケーションソフトウェア開発事業(製造流通分野、建築業分野、自治体業務における業務アプリケーション) ■ユーザーサポート事業 ■情報処理事業

設立

1974年5月23日(昭和49年)

資本金

14億4846万円 JASDAQ上場企業

売上高

112億4200万円(連結 2006年3月末現在)

従業員数

1,332人(連結 2006年3月末現在)

【平均年齢】
31.8歳(2006年3月末)
【男女比】
男性90% : 女性10%
【中途入社者の割合】
20%弱

代表者

代表取締役社長  河村 具美

【代表者略歴】
銀行に勤務したのち、株式会社KSKの代表取締役社長に就任。事業方針の転換などを大胆に打ち出しKSKの第二創成期を築く。

備考

本社:東京都稲城市

会社が成長するには、人と人とのつながりが大切と考えています
会社が成長するには、人と人とのつながりが大切と考えています
KSKはさらなる事業拡大に向け、まい進中です。
KSKはさらなる事業拡大に向け、まい進中です。
新事業部。中途採用100%。新鮮さは失いません!
新事業部。中途採用100%。新鮮さは失いません!

応募・選考

選考プロセス

☆「エンジニアtype適職フェア」
 第40回 2007年6月2日(土)
 第41回 2007年7月21日(土)

        に参加します。


当日は、当事業部を第一線で支えるエンジニアも参加致します。
情報交換・転職相談 大歓迎です。
直接会ってお話ししてみませんか。
新たな可能性を見い出せると思います。

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

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