スマートフォン版表示に切り替える

株式会社デジタルスタッフ

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

  • システム開発エンジニア 【経験者優遇】

    • 正社員
    • 契約社員
    • その他

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

残業は月30時間程度。業界では異例の少なさかも知れません。遊びも仕事も両方充実ね!

そろそろ…
真剣に、あなたのキャリア、磨いてみませんか?

その為には、『基本』が大事。
起点になる土台がグラグラでは、将来は危ういばかり。
当社は、大手IT系企業の研修事業を担ってきたノウハウを
活かし、あなたのキャリアデザインを全力で応援!

JAVAをとことん極めていける当社では、一貫性無く色々な仕事に従事する空しさとは無縁です!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

【具体的には…?】
JAVAを主とするWeb系全般のシステム開発をお願いします。
多数の実績・ノウハウを持つ当社だから、仕事の種類も多彩!
自分を磨く為のステージをしっかりご用意して、お待ちしています。

ITトレンドの最先端を行く『秋葉原UDX』から、あなたのスキルを
フルに発信して下さいネ!

【丁寧・安心のフォロー体制が魅力的!】
オープン系(JAVA)・汎用系以外の開発をやってきた方も歓迎。
入社前研修のカリキュラムの中には、あなた専用のカウンセリングも
あり!今後のキャリアデザインに向けた「あなただけの研修」が実現
します。
それ以外にも定期的に行われるフォローアップが好評!
例えば、スキルチェックシートを使った個別面談では、あなたの現時点の
スキルを入念に確認。その内容を先輩スタッフみんなで共有し、あなた
一人のバックアップをみんなで行う体制が整っています!

アピールポイント

教育制度について

貴方のスキル・経験に応じての階層教育だから、着実にステップアップ!さらに『講習』と実機を使った『実践』を交互に行うから、配属前にしっかり自信をつけられます!

資格取得支援制度について

IBM主催の研修コースをはじめ、社外研修も充実!貴方のスキルアップをしっかりとバックアップします!

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員 その他

勤務地

☆自社開発有り☆
秋葉原本社
他東京都内・近郊、横浜等
※各プロジェクト先により異なります。
※勤務地のご相談に応じます。
※ITS研修中は、デジタルスタッフ本社<秋葉原/UDX8F>

【詳細・交通】
□秋葉原本社
 ・JR線「秋葉原駅」より徒歩1分!
   他、日比谷線「秋葉原」駅、銀座線「末広町」駅より徒歩5分以内
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

応募資格

【学歴・年齢】
 □学歴:一切不問!
 □年齢:20~35歳位迄

【大切な経験・スキル】
□オープン系・汎用系の言語経験をお持ちの方
 例えば…
 「専門学校で少し勉強したことがある」
 「趣味でJAVA等のプログラミングをしていたことがある」
 そんな方なら、実務経験は不問です!

【あると望ましい経験・能力】
以下に1つでも当てはまる方は、更に優遇します!
□JAVAをはじめ、Web言語での実務経験をお持ちの方
□JAVA以外でのオープン系の開発経験をお持ちの方
□汎用系からWeb・オープン系へスキルアップをお考えの方
□プロジェクトリーダー/マネージャー経験をお持ちの方
【過去に採用した転職者例】
社内スタッフの大半が転職してきた人間ばかりの当社。
異業界や未経験者で入社したスタッフもいっぱい!
転職に不安な貴方のキモチが解る人達ばかりだから、
安心して下さいネ!

配属部署

□システム開発部

勤務時間

□9:00~17:36

【残業について】
案件や状況等に応じて、多少の残業は有。
でも、無理のない程度で調整するのでご安心を!

ワーキングママ歓迎

社内のチーム体制がしっかりしているから、勤務時間も
相談にのりますよ!過剰な残業も無いため、プライベートも
しっかり充実!お子さんが3名以上いらっしゃる場合は、扶養
手当制度もご用意しています。

休日休暇

【年間休日120日以上でオン・オフにメリハリを!】

□完全週休2日制(土・日)
□祝日
□年末年始(12/30~1/3)
□有給休暇 ※初年度10日取得!
□特別休暇

※その他、Birthday休暇等もご用意!
 プライベートをしっかりサポートします!

待遇・福利厚生・その他

□給与改定:年1回(6月)
□賞与:年2回(6月/12月)

□交通費全額支給(月5万円迄)
□出張手当
□役職手当
□残業手当
□扶養手当
※子供が3名以上の場合のみ適用(小学校入学まで第3子に月5,000円を支給)
□退職金制度  
□各種社会保険完備
□資格取得支援制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

移行前データなし

この仕事で磨ける経験・能力

「腰を据えてしっかり働きたい!」スタッフの要望に
少しでも応えられるよう、自社で受託開発をスタート!
現段階では案件数こそ少ないですが、今後どんどん拡大予定!
受託案件の勤務地は勿論、『秋葉原UDX』です!
実務スキルは勿論、社内のチームワークが更に大切になるので、
ヒューマンスキルも養えます。

会社概要

和気あいあいとした「風通しの良さ」と、貴方を支える「面倒見の良さ」が魅力的!

大手IT系企業の研修事業を担う等、技術者向けの充実した社員育成環境が当社の強みですが、研修期間だけに留まらず、先輩に質問しやすい環境が整っています。社員は分からない事を放っておけない、みんな丁寧に貴方と接してくれる「仲間達」ばかりだから、安心して扉を叩いて下さいネ!

社員みんなが口を揃えて「アットホームな職場」と環境に満足!

和気あいあいとした「風通しの良さ」と、貴方を支える「面倒見の良さ」が魅力的!

会社名

株式会社デジタルスタッフ

事業内容

当社は、総合人材プロデュースのヒューマントラストグループのグループ会社です。専門性の高い人材サービス事業を展開しています。

■事業内容 
システム設計開発サービス
ネットワークシステム構築運用管理サービス
テクニカルサポートサービス
制御・ファームウェア企画・設計・開発サービス
教育・研修サービス 
【主要取引先】
日本IBM、セコム情報システム、JBCC、JALインフォテック、日本情報通信 ほか

設立

1999年8月6日

資本金

2000万円

売上高

8億円(2004年度)、12億円(2005年度)

従業員数

技術者 150名

【平均年齢】
30歳

代表者

代表取締役社長 畑山 義久

備考

会社説明会も行います!お気軽にお問合せ下さい。
平日19時から等も受け付けます。

研修ルームは集中できる快適な空間。学びやすい雰囲気です。
研修ルームは集中できる快適な空間。学びやすい雰囲気です。
分からないことは皆に相談。それがデジタルスタッフスタイル☆
分からないことは皆に相談。それがデジタルスタッフスタイル☆
私も女の転職を利用して入社しました。一緒に頑張りましょう!
私も女の転職を利用して入社しました。一緒に頑張りましょう!

応募・選考

選考プロセス

女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類は返却致しませんので、予めご了承ください。
※web応募を頂いてから内定までは早くて1週間以内を予定しております。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 
 ▼(3日以内)

【STEP2】・一次面接(採用担当、担当部署の者が担当します)
     
      ・適性検査 (「人事採用」へ応募以外の方)
 
 ▼( 3日以内)

【STEP3】最終面接(役員面接)

 ▼

 内定

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

Recommendこの求人を見た人は、こんな求人も見ています