株式会社ジェイック(自社採用)
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キャリアコンサルタント

正社員
(掲載終了日 2006/01/09)
優良企業と志高い転職者のマッチング。企業・転職者・私たちの皆にメリットを生み出すお仕事です

優良企業と志高い転職者のマッチング。クライアント企業の経営者や幹部などからニーズをヒアリングし、人材をご紹介。転職希望者もクライアント企業も、そして私たちにもメリットのあるトリプルウィンのお仕事です。
アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
優秀な人材を求める顧客(企業)と転職希望者を繋げて頂きます。
具体的には顧客の人材ニーズをヒアリング。経営の問題点を可視化し、顧客が必要とする優秀な人材を紹介することで問題を解決します。
その一方で登録者である転職希望の方へも志向・経験・スキルなど、相応しい会社・ポジションを探し出しご紹介いたします。
また求職者向けに各種ビジネス・転職セミナーを開催。登録者の市場価値の向上に努めていただきます。主にあなたには顧客企業への窓口として社長などトップ層への新規のコンサルティング提案などをお任せします。
この仕事で磨ける経験・能力
人材紹介をビジネスとしてとらえ、当社の登録者の将来性、市場価値を的確に把握し、顧客企業の経営課題を解決する能力を求めています。経営者へアプローチし、信頼していただくこの仕事では、顧客企業の経営者から様々なお話をお伺いでき、“ビジネス”を深く理解することができます。
雇用形態
正社員 
勤務地
東京都千代田区神田神保町

【詳細・交通】
東京メトロ半蔵門線、都営新宿線「神保町駅」A7出口より徒歩1分/JR「水道橋駅」より徒歩15分

【転勤の可能性】
ありません
応募資格
20歳~32歳位までの方。学歴・経験は一切問いません。あなたのビジネスへの思い入れ、成長の貪欲さを見て採用したいと考えています。

【あると望ましい経験・能力】
あなたの人生経験をジェイックで活かしてください。

【過去に採用した転職者例】
金融、IT、不動産、通信、外食、コンサルティングなどの業界で活躍してきたプロフェッショナルも、全くの未経験者も共に仕事をしています。 
過去の転職者の前職一例、エステシャン、ファーストフード店長、不動産販売、漫画家、プロ野球選手、アパレル店店員、金融業経験者(銀行・証券・生保)など
配属部署
人材紹介事業部
勤務時間
9:00~18:00
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔
待遇・福利厚生・その他
昇給年1回、賞与年4回(2月、5月、8月、11月)、通勤交通費全額支給、各種社会保険完備
 
会社について
男性も女性も活躍の環境!ジェイック!

●向上心のある人材と優良企業を繋げるジェイックは、もともと、営業職・幹部社員向けの教育ビジネスを展開してきました。これまで蓄積してきたノウハウを活かし、求職者向けの教育プログラムを開発。年間で千人以上が受講し 成長しています。
●そうして成長した人材を、急成長中のベンチャー企業や成長し続ける一部上場企業にご紹介。そうした人材の成長を扱うビジネスの中には自身も成長するチャンスが溢れています。
会社名
株式会社ジェイック(自社採用)
事業内容
●首都圏・関東地区の中堅中小企業の総合人材コンサルティング業です。 
◎人材紹介事業 
◎営業向け教育研修事業
◎幹部社員向け教育研修事業
◎各種セミナーの企画運営事業
◎教育用ツール(ビデオ・テープ)の制作・販売事業
◎人材派遣事業
◎行政の雇用対策支援事業
設立
1991年2月
資本金
6,000万円
売上高
5億8000万円(2004年1月期実績)★売上高前年比156%
従業員数
58名(パートナーコンサルタント含む) (平成16年4月現在) 平均年齢/34歳
男女比/男性60%女性40% 中途入社者の割合/約80%
代表者
代表取締役社長 佐藤 剛志
【代表者略歴】
昭和37年東京生まれ。早稲田大学商学部卒業後、大手コンサルティング会社に入社。平成9年株式会社ジェイック取締役就任。

みな、自身の成長に真剣になる。それがジェイックという環境

和気あいあいとした雰囲気の中で成長できるジェイック

転職希望者に向けたの教育プログラムは、完成度が高いと評判だ
女性の目線で取材レポート
移行前データなし
応募について
選考プロセス
このまま『女の転職@type』の専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 
【STEP1】女の転職@type応募書類による書類選考 
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【STEP2】一次面接 
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【STEP3】二次面接 
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