株式会社ディーエムエル
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総務スタッフ ※個人情報を守る『Pマーク』を担当!

正社員
(掲載終了日 2008/03/10)
『Pマーク』に関する総務全般

★ディーエムエルはモバイルコンテンツの開発・運用・サポートを総合的にソリューションとして提供。特に集英社様等の出版社様のコンテンツでは漫画/アニメ/ゲーム等のキャラクターコンテンツにフォーカスしております。グループ会社には出版関係の制作会社や中国/香港の関係会社もあります。
★お任せするのは個人情報のプライバシーを守るための『Pマーク』に関する総務。難しい事はほとんどなく、総務的な仕事がほとんどです。
アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
★『Pマーク』とは?
プライバシーマークの略で、企業における個人情報の取り扱いが適切に行われていることを証明するマークです。お客様や社員の個人情報、採用に関する個人情報が漏洩しないよう取り組んでいる企業に与えられます。

★あなたが個人情報を守る!
当社はPマークを取得しており、2年に1回、その更新があります。あなたにお任せしたいのは、その更新がスムーズに行われるよう社内の総務的なお仕事と、その報告書の作成です。

★着実に仕事を覚えて下さい
最初は分からないことも多いかと思いますが、慣れれば難しい作業はありません。例えば、入退室のカードの発行・管理や名刺管理、書類の管理、ガイドラインのチェックを行います。その他に個人情報取り扱い調査や報告書をまとめて頂きますが、基本的なフォーマットを覚えて頂き、少しずつ応用して頂ければ大丈夫です。
この仕事で磨ける経験・能力
★『Pマーク』の更新作業を行っているスタッフは他社でもそんなに多くなく、希少価値のある知識・スキルを身につけられます。他社では経営層が担当することも。
★大手出版社のコンテンツ(漫画なども)を扱っているため、自分の知っているコンテンツを手がけられる喜びもあるでしょう。
女性管理職について
女性のリーダーが何名か活躍しています。男女関係なく力を発揮できる環境です。
雇用形態
正社員 
勤務地
東京都千代田区神田神保町(本社)

★趣のある古本屋や美味しいゴハン屋さんの多い神保町。仕事帰りにふらっと立ち寄る場所には困りません!

【詳細・交通】
東京メトロ「神保町駅」より徒歩3分

【転勤の可能性】
なし
応募資格
学歴・年齢不問
◇総務や人事など、バックオフィスの経験をお持ちの方

★学歴や経歴・性別・国籍などは問いません!
★明るくコミュニケーションを取れる方をお待ちしています。
★責任感を持って、自分なりに工夫して仕事に取り組める方、大歓迎です!
★みんなで会社を創っていきたいという方、大歓迎です!

【あると望ましい経験・能力】
『Pマーク』に関する業務に何らかの形で関わったことのある方は大歓迎です。
配属部署
総務部
★当社は20代~30代が中心の若い社員が活躍する職場。朝に「おはよう!」と元気に声を掛け合い、気持ちよく働けます。残業もほとんどなく働きやすい環境で、社員の定着率も高い!

【年齢構成】
平均年齢30歳

【男女比】
6:4
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
残業について
定時に帰ることがほとんどで、残業はほぼありません。
ワーキングママ歓迎
「子供の手が離れたので、もう一度働きたい!」という方も歓迎します。
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、誕生日休暇、有給休暇
待遇・福利厚生・その他
昇給(実績に応じる)、賞与(業績に応じる)、交通費支給(月3万円まで)、社会保険完備
 
会社について
モバイル電子書籍など、流行のモバイル・コンテンツの企画・制作。大手出版社様と培った信頼性が自慢!

◆誰もが聞けば知っている有名漫画コンテンツやアニメキャラクターの仕事を中心に活動してきました。
出版・広告関連の仕事を約20年、デジタルコンテンツの仕事を約10年継続してきたノウハウが自慢です。
◆同じ年代の社員が多いため転職者の方もすぐに溶け込める環境です。朝にグループ社員全員で集まる全体会や、持ち回りの社内通信でお互いの状況を知ったりと、一人ひとりの顔が見える環境で働けます。
会社名
株式会社ディーエムエル
事業内容
モバイルソリューション事業 / 携帯電子書籍ソリューション事業 / 各種アプリケーション開発事業 / 各種運用サポート事業
設立
平成8年5月20日
資本金
7300万円
売上高
5億2850万1000円
従業員数
23名 平均年齢/30歳
男女比/6:4 中途入社者の割合/8割
代表者
代表取締役社長 木宮雅徳

一人ひとりの仕事スペースを確保!自分のペースで仕事ができます

誰もが知っている漫画などのキャラクターと一緒に仕事できます

仕事に集中する時と、雑談で盛り上がる時のメリハリもばっちり
女性の目線で取材レポート
移行前データなし
応募について
選考プロセス
女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 
 
【STEP1】web応募書類による書類選考 
 ▼ 
【STEP2】一次面接 
 ▼ 
【STEP3】最終面接
 ▼ 
内 定


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