株式会社エストコーポレーション
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事務スタッフ★バックオフィスを支えるメンバー【急募!】

正社員
(掲載終了日 2007/04/30)
社員7名の新会社を明るく、テキパキと引っ張ってくれる
そんなアナタを求めています!


04年6月に設立したばかりの私たちエストコーポレーション。事業経営者に対し、資金を融資する事業を手掛けています。あなたには、日中ほぼ外回りである営業社員が働きやすい環境づくりやスムーズに業務を進めるためのサポートをお任せします!また、あなたの意欲と向上心次第でサポート的な業務だけでなく、より会社の中核を担う業務もお任せしたいと考えています。金融業界、事務職での経験は一切必要ありません!
アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
【具体的には】
●電話応対(お客様からのご相談やお問合せ等)
●営業データの管理
●配布文書や契約書類の作成
●簡単な収入、支出計算
●データ分析・入力
●営業広告の制作や発注
●その他、バックオフィスを支える業務全般

新しく立ち上がったばかりの当社ですので、今あるお仕事以外にも『会社を創っていく』ために必要になることを、自ら積極的に手掛けてほしいと思っています。

実際に、スタッフとして働く女性社員の若山は、設立当初より各種データ管理からスケジュール管理にいたるまで、それぞれバラバラだった業務フローを改善し、当社のデータ管理機能を構築するなど、既に当社の中枢を担っています。

新しい会社だからこそ、組織としてまだまだ発展途上の部分もありますが、その分、一人ひとりのアイデアや意見をどんどん取り入れる風土があります!是非当社で、自分が必要不可欠な人材であることを証明して下さい!
この仕事で磨ける経験・能力
電話応対やデータ入力等のルーティンワークを手際よくこなしつつも、あなた自身はもちろん、営業社員が業務をスムーズに進めていけるような業務フローを提案し、アイデアを形にしていく力が自然と身につきます。また、営業広告のデザイン(例:DM)などのちょっとクリエイティブな仕事もあなたにお任せしたいと考えています!
教育制度について
【未経験でも安心の「研修プログラム」を用意】 
入社後は基本的に女性先輩社員の若山からマンツーマンで仕事を覚えて頂けます!
雇用形態
正社員 
勤務地
東京都台東区浅草

【詳細・交通】
◆東武伊勢崎線「浅草駅」より徒歩1分
◆都営地下鉄浅草線「浅草駅」より徒歩3分 
◆東京メトロ銀座線「浅草駅」より徒歩3分
◆つくばエクスプレス「浅草駅」より徒歩8分

【転勤の可能性】
ありません。
応募資格
■未経験者、大歓迎。特別な知識やスキル、経験はいりません。
■もちろん、経験者や第2新卒者も大歓迎です!
高卒以上、20~30歳くらいまで。

【あると望ましい経験・能力】
◎ルーティンワークだけの、決められた範囲の業務では満足できない方
◎これまでの経験や知識が活かせる会社で働きたい方
◎自分の経験や知識を増やし、成長したい方
◎金融業界に少しでも興味のある方
◎自分が成長することで、会社の成長へと繋げたい方
◎サポート業務だけではなく、主体的に会社を動かしてみたい方
配属部署
総務部

【男女比】
事務スタッフとしては、社内で唯一の女性が活躍中です!
勤務時間
9:00~18:00(実働8H)
残業について
月平均20~25時間程度です。
休日休暇
年間休日130日(06年度実績)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(最低7連休)
■年末年始(最低7連休)
■GW(最低7連休)
待遇・福利厚生・その他
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(入社2年目から支給)
■交通費全額支給
■精勤手当
■皆勤手当
■住宅手当
■食事手当
■役職手当
■雇用保険、労災保険完備
 
会社について
≪金融の知識と経験を磨くチャンス≫ 経験よりも意欲を重視! サポート体制万全でお待ちしています!

Lプランのため、無し。
会社名
株式会社エストコーポレーション
事業内容
■ファクタリング事業・保証事業

ファイナンス分野で培ってきた知識や経験を土台として、
2007年8月よりファクタリング事業をスタートさせたエストコーポレーション。
キャッシュフローの改善やリスクマネジメントなどを通じて、
「お客様企業のビジネス成功を支援する」という会社理念の実現に向けた
新たなメンバーを積極採用中です!
設立
2007年8月10日
資本金
5000万円
従業員数
5名 平均年齢/31歳
男女比/男性4名、女性1名
代表者
代表取締役 山住 晃葵
女性の目線で取材レポート
Lプランのため、無し。
応募について
選考プロセス
☆当社は書類のみでの合否判断はいたしません。代表の山住が応募者1人ひとりと面接をさせて頂きます。
☆面接の日時については、応募者の希望に応じてご相談させて頂きます。
☆入社時期や待遇面においても、しっかり話し合い、ご入社頂く方と当社の双方が納得いく形で決定したいと思っています。

女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接
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