株式会社 ゼウス・エンタープライズ
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募集情報   ※この求人情報は、掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意下さい。

システムエンジニア・プログラマ【未経験者歓迎】

正社員
(掲載終了日 2007/09/10)
切り拓きませんか?エンジニアとしての新たな未来。未経験者のための教育体制は万全です。

★未経験者歓迎!当社には一流エンジニアを専任講師にした研修カリキュラムがあります。約6ヶ月間の研修修了後には現場で活躍できる技術を身に付けることができます。まずは社内システム開発に携わっていただきます。
★大手企業で使用するWEBアプリケーションやプログラム等の設計、開発をお任せします。
★経験者から未経験者まで、それぞれのスキルに応じた充実したプロジェクトをご用意しております。
アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
■複合機のスキャナコントローラのシステム開発
■IP電話交換機のIPアドレス振り分け装置システム開発
■VB.NET言語を使用しての業務アプリケーション開発
■携帯電話基地局等の周辺装置アプリ部分開発及びテスト
■Excel VBAツールのリファクタリング(DB化、VB.NET化など)
※社内業務アプリケーションの開発予定(弊社内での業務になります)
この仕事で磨ける経験・能力
高度な技術を持つクライアントと共に開発プロジェクトに取り組みながら技術を習得、蓄積することが出来るので「ものづくり」の面白味を感じられます。また、エンジニアとしてだけではなく社内システムを構築する一員としても活躍できる体制があります。興味ある事、挑戦したい事など、積極的にアピールしてください。
教育制度について
■ネットワーク研修
■ヘルプデスク研修
■プログラミング研修
■経営研修 
■社会人マナー研修
■サークル活動
雇用形態
正社員 
勤務地
※研修中は「東戸塚テクニカルセンター」又は「藤沢営業所」へ。修了後に下記勤務地等に出向していただきます。
 東京都/品川、大崎、西大井、荻窪、神保町、芝公園、木場、田町、新橋 その他都内各所 
 神奈川県/川崎、みなとみらい、磯子、戸塚、市ヶ尾、青葉台 その他県内各所
 千葉県/海浜幕張、千葉ニュータウン その他県内各所 
※当社には転勤という概念はありません。極力ご希望に沿った勤務地をご用意致します。
※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。

【詳細・交通】
各事業所とも最寄駅から徒歩5分圏内にあります。

【転勤の可能性】
なし
応募資格
●高卒以上、21~40歳位まで 
●何らかのシステム開発経験が1年以上ある方 ※未経験者も歓迎 
※未経験者から経験者まで、自分の理想とする将来像をココで実現したいと転職してきた方が、活躍しています

【あると望ましい経験・能力】
○情報処理技術者、基本情報技術者、ソフトウェア開発技術者などの技術系資格 
○C、Java等の開発言語を習得している方 
○プログラミングの実務経験

【過去に採用した転職者例】
(前職)カスタマーサポート運用業務経験者⇒(現在)システム開発プロジェクトリーダー
(前職)ヘルプデスク職⇒(現在)携帯電話アプリケーション開発エンジニア 
(前職)パチンコホールスタッフ店員:業務未経験⇒(現在)C、VBを使用したプログラマ
配属部署
配属先は「ITソリューション事業部」又は「情報システム部」です。定期的にミーティングや飲み会があり、社員間のコミュニケーションが充実している部署です。

【年齢構成】
平均年齢/29歳  20代社員が7割を占めています
勤務時間
9:30~18:30(休憩1時間、実労働時間8時間)となります。
※就業先の形態により異なる場合があります。
残業について
月20~30時間が平均的です。(各プロジェクトにより変動があります)
休日休暇
【年間休日119日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、ほか
待遇・福利厚生・その他
昇給随時(定期昇給7月)、決算賞与年1回(10月決算11月支給)、通勤交通費:上限3万円(研修期間中のみ上限2万円)、残業手当100%支給(出向時)、住宅手当(上限3万円:自己名義の方のみ支給対象)、家族手当、役職手当
 
会社について
全社員の「終身雇用」を実現すべく、全身全霊をかけて努力を続けています。

当社にはネットワークエンジニア・ヘルプデスク・バイリンガルコーディネータが在籍しており、80%以上がIT実務未経験者。
今年7月には新宿・青山に新拠点を開設し来年以降も続々と拠点開設の準備を進めており、将来的には世界に羽ばたく企業として成長を続けております。
「終身雇用」を掲げている当社は、リーマンショックの経済危機の際も一人も解雇者を出さず乗り切りました。それは我が社の「誇り」であり、信頼の証です。
会社名
株式会社 ゼウス・エンタープライズ
事業内容
◇ネットワーク、ヘルプデスクに特化したITサービス
◇コンピュータシステムの構築・運用・保守および開発
◇スマートフォン用アプリケーション開発
◇教育事業
◇採用コンサルティング

【事業部】
・リナックス・ネットワーク事業部
・クロスボーダーSE & ITソリューション事業部
・ゼウス・スマートアプリケーション事業部
・ゼウス・ラーニングパワー事業部
設立
2005年1月(株式公開に向け準備中)
資本金
1億円
売上高
平成26年度 1,000,538千円(前年対比成長率126%)  平成25年度 794,000千円
従業員数
205名(2015年5月現在) 平均年齢/30.1歳(2015年5月現在)
男女比/男129名 女76名(女性社員 平均年齢:29.5歳) 中途入社者の割合/中途入社の割合 84%
代表者
代表取締役社長 吉房 滋
【代表者略歴】
自ら12年間のサラリーマン経験を持ち、「社員が安心して楽しく働ける会社」がモットー。設立5年で「エンジニア天国」と呼ばれるまでになる。
備考
本社(銀座)、Zeus IT Camp SHINJUKU(新宿)、Zeus IT Camp AOYAMA(青山)など

代表が料理長をつとめる「キッチン吉房営業日」。夜景のきれいな拠点で、おいしい料理とお酒を味わえます。

キャリアの皆様にも改めて正しいマナーを確認してもらうため、マナー研修もご用意しています。

8月に行う納涼会というイベントでは、浅草の花やしきを社員だけで貸し切ります!ご家族も招待できますよ♪
女性の目線で取材レポート
IT業界では珍しく女性社員の割合が4割を超える企業という点にまず注目をしてください。

産前・産後、育児休暇制度を利用する女性社員の実績もあり、女性が安心して働ける環境が整っています。
現在も4名の女性社員が育児休暇中とのこと。
復職の際にも、相談すれば時短勤務も可能という事で至れり尽くせりです。

また、内勤スタッフの実に半数が女性社員という事で、職場の雰囲気も明るく笑顔の絶えないオフィスです。
応募について
選考プロセス
女の転職@typeの専用応募フォームよりご応募ください。 

【STEP1】書類選考 
  ▼ 
【STEP2】面接(必要に応じて二次面接も行います) 
  ▼ 
【STEP3】内定 

※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合せください 
※応募の秘密厳守
※会社説明会も随時開催中です。詳しくは弊社ホームページをご覧ください。


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