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サーブコープジャパン株式会社

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  • 多国籍企業のPR&マーケティングコーディネーター

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

業界を率いる多国籍企業がマーケティングチームの一員となるPR&マーケティングコーディネーターを募集。

秘書経験、高い英語力、及びパソコン事務処理能力をお持ちの方、歓迎します。

*優れたコミュニケーション能力と笑顔
*パソコン能力
(マイクロソフトオフィスのワード、エクセル、パワーポイント、アウトルックは必須-イラストレーター/フォトショップを使えると尚良し)
*創造的思考
*明るく活発な性格
*日本語、および英語の高い言語能力   

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

業界を率いる多国籍企業がマーケティングチームの一員となるPR&マーケティングコーディネーターを募集しております。

秘書経験、高い英語力、及びパソコン事務処理能力をお持ちの方、歓迎します。

サーブコープの特色は以下の通りです。  
*多国籍企業
*マーケットリーダー
*魅力的な給与とボーナス制度 
*3ヶ月ごとの給与査定
*徹底した社内研修、およびOJT
*モチベーションの高い有能なチーム
*ビジネス一等地にあるオフィスロケーションとオフィス環境
*お客様サービス重視の環境
*最先端のITビジネスソリューション
*国外へ出張の機会
*環境保全などの社会奉仕活動への参加   

【日本ゼネラルマネージャーからのメッセージ】
「サーブコープは国際的な企業であり、日本では珍しく女性が活躍し、きちんと評価されている会社です。徹底した社内研修を推進しており、社員教育を行なっています。
海外も含め、数多くあるチームの中でも、日本チームは常に高く評価されています。

この仕事で磨ける経験・能力

英語力とパソコンの基本能力があり、積極的で笑顔の素敵な方に最適です。
徹底した社内研修を推進しており、社員教育を行なっています。
入社2年以降に国外へ出張の機会もあります。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

名古屋
交通費:申請に応じて支給

【勤務地エリア】
愛知県

応募資格

大卒以上、32歳まで【若年層の長期キャリア形成のため】
コミュニケーション能力のある、明るい笑顔の素敵な方
英語力:中級、またはそれ以上 (TOEIC 850点以上)
マイクロソフトオフィスの基本能力(ワード、エクセル、パワーポイント、アウトルック)
自主性を持ってお仕事できる方

配属部署

名古屋

勤務時間

8:30~17:30

休日休暇

土日祝日
有給休暇
傷病休暇
季節休暇
特別休暇

待遇・福利厚生・その他

入社3ヶ月後に1度、その後定期的に給与の見直しを行います
ボーナス (成果に応じて4半期毎に支給)
交通費支給
社会保険
退職金制度
定期健康診断
社外教育費

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

サーブコープジャパン株式会社

事業内容

サーブコープは、世界各地でサービスオフィスを展開する多国籍企業です。世界最高水準の1−10 名様用サービス付オフィス、およびバーチャルオフィスを提供しています。
ネットワークは世界中140拠点を超え、最先端のITシステム完備の家具付オフィス、専用電話番号、専属受付、秘書サポート、役員会議室等を提供しています。
詳しくは弊社HPへ
www.servcorp.co.jp
ブログも是非お楽しみ下さい
http://blog.servcorp.co.jp/

設立

1978年

資本金

\32,000,000,000

従業員数

150名

【平均年齢】
27歳
【男女比】
チームは90%女性、お客様は80%男性

代表者

Chairman: Mr R. Bruce Corlett / CEO: Mr. A.G. Moufarrige

備考

東京(14拠点)、横浜(1拠点)、大阪(3拠点)、名古屋(2拠点)、福岡(2拠点)
世界各地140拠点にて展開

応募・選考

選考プロセス

*応募者情報の管理を徹底しています。
*詳細は03-5403-4769までお電話下さい。

Step 1 書類審査後、弊社より追加で必要書類が必要な場合はご連絡致します。
Step 2 一次面接
Step 3 二次面接、及び就業体験(トライアル)
Step 4 採用

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