ニイウス コー株式会社(東証一部上場)
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システムズ・エンジニア★第二新卒からチャレンジ!研修6ヶ月~

正社員
(掲載終了日 2007/02/19)
6ヶ月以上の研修、年1回のキャリアインタビュー・・・万全の体制であなたのスキルアップをサポートします。

ニイウスグループは、ビジネス・サーバ・システムによる情報システム構築からASPサービスまで事業展開しています。営業、コンサルタントとの連携をはかり、高い技術力を持つシステムズ・エンジニアが、大手金融機関および医療機関を中心に最新の技術動向に対応した高品質なソリューションを提供しています。
アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
金融・医療機関向けのアプリケーション開発や、システムインフラ構築、運用・保守、ソリューション提案支援まで幅広いフィールドから希望や適性に合わせた業務をお任せします。

・システムグランドデザイン、インフラ設計・導入
・データベース設計
・システム運用設計
・Webを中心とした業務アプリケーション開発・導入
・プロジェクトマネージャ

【未経験からシステムズ・エンジニアを目指すには】
6ヶ月以上の研修では情報技術の基礎からサーバ技術やアプリケーション開発の技法、提案活動の基礎等、システムズ・エンジニアに必要な幅広い領域を講義や演習を通じて学んだ後、サービスの開発のノウハウを習得できます。

【配属後は】
年1回、キャリアインタビューを実施し3年、5年後の目標を設定。現在のスキルレベルから目標に近付くためのプランを立て、それに基づいた研修を計画的に受講、確実にキャリアアップできる制度が整っています。
この仕事で磨ける経験・能力
インフラ構築では様々な機器に触れる経験ができます。また、アプリケーション開発では、現在技術の主流となっているJavaから、最先端の技術まで触れることができます。「こんな技術に挑戦してみたい!」という希望を実現する環境は整っていますので、積極的にスキルアップを図ってください。
教育制度について
6ヶ月以上の新入社員研修をはじめ、IBM社開催のスキル研修や職種別年次研修、経営の幹部を目指す社員に対するMBA取得コースやMOT取得コースなど、充実のプログラムがあなたの成長をサポートします。
資格取得支援について
経営戦略として注力すべきスキルについて認定資格取得の奨励制度を設けていますので、あなたの市場価値を高めてください。取得奨励を行う資格は毎年見直しを行い、市場の変化にスピーディーに対応しています。
女性管理職について
女性の管理職が多数活躍していますので、目標となる存在が身近にいる環境で働けます。
雇用形態
正社員 
勤務地
東京都中央区新川1-17-21 茅場町ファーストビル

【詳細・交通】
東京メトロ 日比谷線・東西線「茅場町駅」4b番出口より 徒歩5分
東京メトロ 半蔵門線「水天宮前駅」2番出口より 徒歩8分
応募資格
大卒以上。経験不問。22~30歳位まで。第二新卒歓迎。
◆未経験の方も、6ヶ月以上の研修がありますので、安心してチャレンジしてください。

【あると望ましい経験・能力】
システム開発の経験、金融業界、医療業界での実務経験がある方は活かせます。

【過去に採用した転職者例】
経理からシステムズ・エンジニアへのキャリアチェンジを図った社員など、未経験者が多く活躍しています。
配属部署
ニイウス株式会社、ニイウスメディカルシステム株式会社またはニイウスSE株式会社への出向となります。

【年齢構成】
(2006/12/1現在 グループ連結)
20代 455名
30代 261名
40代 72名
50代 30名
60代 7名

【男女比】
男 71%:女 29%(2006/12/1現在 グループ連結)
勤務時間
9:00~17:30
休日休暇
週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、誕生日休暇、年次有給休暇(初年度最大15日)、産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休職制度
待遇・福利厚生・その他
昇給年1回(7月)、通勤手当(月5万円まで支給)、各種社会保険、確定拠出年金制度、住宅家賃補助制度(12ヶ月以上勤務者)、健保組合、財形貯蓄、NIWSクラブ、保養所、新入社員向け借上げ社宅制度など
 
会社について
インフラ主体からアプリケーション中心のビジネスへ・・・ニイウスグループの挑戦は止まりません!

めまぐるしく変化するIT業界をいち早く先取りし、インフラ主体のビジネスモデルから、品質の高いアプリケーション・サービスをコアとしたビジネスへと変革を遂げつつある企業群。それがニイウスグループです。ニイウス、ニイウスメディカルシステム、ニイウスSEなど、事業会社8社がそれぞれの強みを活かしてシナジーを発揮。市場の変化をさらに的確に捉えたビジネス戦略の立案を実現しています。
会社名
ニイウス コー株式会社(東証一部上場)
事業内容
ニイウス コーは、主に金融および医療機関向けに情報システムを提供する「ソリューション・プロバイダー事業」と、ASPサービスを提供する「サービス・ビジネス事業」を行う、ニイウスグループの純粋持株会社です。2006年1月にホールディングカンパニー制へと移行し、新たなスタートを切りました。
設立
1992年7月17日
資本金
8,564,007,144円(2006年4月14日現在)
売上高
77,180,672,000円(2006年06月期)
従業員数
825名(連結)(2006年12月1日現在) 平均年齢/31.00歳
男女比/男 71%:女 29%(連結) 中途入社者の割合/45%
代表者
代表取締役会長 末貞 郁夫 (取締役会議長兼CEO)

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応募について
選考プロセス
◆1. 2/3(土)女性のための適職フェアにおいて弊社ブースにお越しいただく方

【STEP1】フェアにて会社説明
※エントリーシート記入
  ▼
【STEP2】後日、適性試験
  ▼
【STEP3】面接(1~3回)
  ▼
  内定

◆2. 上記以外の方
女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※個人情報は採用活動目的以外には使用しません。

【STEP1】web応募書類による書類選考
  ▼
【STEP2】会社説明、適性試験
  ▼
【STEP3】面接(1~3回)
  ▼
  内定


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