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株式会社 トランスコンチネンツ

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  • なりたい自分になる!ショップスタッフ ☆未経験者歓迎

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

―小学校のころから、ずっと夢だった。好きな洋服に囲まれながら、そのお店の店長になること…。

「アパレル業界にチャレンジしてみたい」
「将来はプレスになって、夢を叶えたい」
「自分のお店作りができる店長になりたい」

こんな想いをお持ちの方
今こそ、夢に向かって一歩踏み出す時です。
2004年に新たなスタートをきったトランスコンチネンツ。
ショップスタッフ・店長・MD・デザイナー…全社一丸となって
新生トランスコンチネンツを創りあげている最中です。
キャリアパスの可能性も幅広く用意しています。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆落ち着いた雰囲気の店内で、トランスコンチネンツのブランドをご案内します。お客さまはさりげないオシャレを求める25~30代の大人の男女。あなたの感性を活かし、是非活躍してください。

◆接客や販売、商品管理だけでなく、商品ディスプレイやキャンペーン企画等の店舗運営に関する仕事もお任せします。商品企画会議には、MDやデザイナーと共にショップスタッフも参加します。お客さまの声をダイレクトに受け止めている私たちの意見は、実際の商品に数多く反映されています。

【なりたい自分になる。キャリアアップ】
店長、SV、MD…アパレル業界には憧れの職種がたくさん!新生トランスコンチネンツでは、「なりたい自分」になるためのキャリアパスが幅広く用意されています。未経験からスタートした梅田店店長は、いつも明るい笑顔と前向きさを評価され、社員登用後1年目で店長に抜擢されました。ここは可能性が本物になる場所です!

アピールポイント

教育制度について

OJTを中心に先輩が丁寧に指導。接客やディスプレイ、レイアウト…あなたの経験に合わせて少しずつ仕事を覚えられる環境です。また会社の大きな方針、各ブランドの方向性や進捗等を共有するミーティングもあります。

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

★ご希望の店舗を考慮いたします

<TRANS CONTINENTS>
渋谷神南店
柏店
船橋店
立川店
新宿店
明治通り(新店)
川崎(新店)
錦糸町(新店)
大宮(新店)
鹿児島店

<OUTLET>
幕張店

【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、鹿児島県

応募資格

20歳から35歳くらいまで ☆販売未経験者も歓迎します
「ファッションが大好き」「将来はMDになりたい」など、ファッション業界に興味がある方は、是非ご応募下さい

【あると望ましい経験・能力】
◆何らかの接客・販売経験
◆「こうなりたい」という目標がある

配属部署

★ご希望の店舗を考慮いたします
詳しくは、下記勤務地欄または弊社HPを参照下さい
※首都圏にて新規オープン予定店舗有り

勤務時間

実働8時間(シフト制)※各店舗の営業時間に準じます

休日休暇

◆月8日間(シフト制)
◆夏季・冬季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆誕生日休暇…お誕生月には1日お休みがとれます。さらに、お花やシャンパンなどのサプライズプレゼントもあります!

待遇・福利厚生・その他

◆昇給あり
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆従業員割引制度
◆制服制度(半期毎に6万円相当の商品を制服として支給)
◆社員登用制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

移行前データなし

この仕事で磨ける経験・能力

◆25~30代という大人の男女をターゲットに展開するトランスコンチネンツ。落ち着いた立ち居振る舞いや言葉遣いが自然と養われます。
◆ブランドの方向性だけでなく、トレンドの傾向や知識、商品の流れなどについて全社員で共有する勉強の場を設けているので、「経営」という感覚も身につきます。

会社概要

~自分らしいスタイルを提案する~ 2004年、トランスコンチネンツは新たに生まれ変わりました。

「気取らない。だけどいつもよりちょっぴりオシャレをしたいときに着たい服」それがトランスコンチネンツのブランドコンセプトです。2004年にブランドイメージを刷新、「ルネッサンス(再生)」をテーマに新たなスタートを切りました。トレンドを追うだけでなく、基本はあくまでオーソドックスなこだわりのあるデザイン。大人の男女をターゲットに幅広く商品を展開しています。新生トランスコンチネンツを一緒に創っていきませんか。

~自分らしいスタイルを提案する~ 2004年、トランスコンチネンツは新たに生まれ変わりました。

会社名

株式会社 トランスコンチネンツ

事業内容

レディス・メンズのアパレル衣料品や雑貨等の企画・小売販売及びショップ運営・店舗プロデュース
◆全国に13店舗展開

【代表的商品・サービス】
◇レディース◇メンズ◇時計◇カバン◇雑貨◇アクセサリー など

【展開するブランド】
TRANS CONTINENTS  soe  MATERIAL GIRL  ENSOR CIVET

設立

2002年11月15日

資本金

250百万円

売上高

2,176百万円(2006年2月)

従業員数

109名

【平均年齢】
26歳
【男女比】
4:6

代表者

代表取締役 池内 清和

【代表者略歴】
同志社大学経済学部卒業。1984年(株)ワールド入社。常務取締役を務め、同社SPA事業発展に大きく貢献。2003年7月同社退社後、(株)島忠、取締役副社長を経て2006年9月より(株)トランスコンチネンツ代表取締役に就任。
スタッフは20代後半が中心。頼りになる先輩たちが活躍しています
スタッフは20代後半が中心。頼りになる先輩たちが活躍しています
大人の雰囲気が漂う落ち着いた店内
大人の雰囲気が漂う落ち着いた店内
同年代のお客様ばかり。あなたのファッションセンスが活かせます
同年代のお客様ばかり。あなたのファッションセンスが活かせます

応募・選考

選考プロセス

女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※会社説明会(セミナー)開催の予定があります。参加ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密厳守します。 

[会社説明会日時]
○東京会場・・・青山ラ・ミアビル6F クラブハウス
【1】 1月18日(木) 10:00~11:00 【2】 1月24日(水) 10:00~11:00
○神戸会場・・・パーソナルヴィジョン研究所セミナールーム
【1】 1月12日(金) 10:00~11:00 【2】 1月22日(月) 11:00~12:00


【STEP1-a】会社説明会参加、当日提出の応募書類による書類選考 
【STEP1-b】web応募書類による書類選考
※a・bどちらでも構いません。
 ▼ 
【STEP2】 面接
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内 定

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

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