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株式会社 バド・インターナショナル

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  • 人事担当

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

働きやすい環境づくり―
それは会社の成長に直結するということ。
★ゼネラリストを大募集!!

社員の採用から入社の手続きにはじまり、退職するまで様々なお世話をお願いします。新しく迎え入れたり、見送ったり…。
色々な人とのステキな出会いを通し、自分が磨かれていくお仕事です。未経験者の方でも大歓迎!!
あなたに期待するのは、基本的な業務はもちろんのこと、スタッフのサポート役としての気配り。決まった仕事ではなくその場やその人に応じたフレキシブルな対応力のある方をお待ちしています!!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★人事全般の業務をお願いします。あなたのスキルアップに合わせ、ドンドン重要な業務をお任せしていきます。

◎中途の社員・スタッフの定期採用に関わる業務
 ・入社後のオリエン業務から退職手続きまで
◎給与計算・勤怠管理・社会保険手続き等の業務
◎社内整備
 ・社内全体のモチベーションアップを戦略的に推進
◎庶務全般
 ・接客・受付、備品管理、郵便物などの処理から社員旅行のプランニング等


-----【会社の財産を発掘!!】
企業の成長には、必ず“優秀な人材”が必要。でも、黙っていても残念ながら『人』は集まりません。そこで重要となるのが、成長の発端となるアクション“人事活動”です。現在いる4名のスタッフと共に、優秀な人材を発掘していって下さい!!

アピールポイント

教育制度について

■OJTを通じ教育いたします。分からない事は何でも聞いて下さいね。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

■東京本社/東京都中央区入船3-8-5 バド銀座東ビル

【詳細・交通】
◆東京メトロ有楽町線「新富町駅」下車、7番出口より徒歩5分
◆東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」下車、A2番出口より徒歩7分
◆東京メトロ日比谷線「築地駅」下車、A3番出口より徒歩7分
【勤務地エリア】
東京都

応募資格

●22歳~30歳位迄
●短大・専門学校卒業以上の方。

★きめ細やかな気配りや“気づき”のある方であれば、未経験者でも大歓迎します!

【あると望ましい経験・能力】
◎経営陣や社内各部門と積極的にコミュニケーションを図れる方
◎常に自分自身の考えをオープンにしながら主体的に行動できる方
◎職場の明るいチームワークを尊重し、協調性を持って溶け込んでくれる方
◎人材採用全般の実務経験をお持ちの方
◎社会保険・労務管理手続きの実務経験者
◎衛生管理者の資格をお持ちの方

配属部署

総務人事課

勤務時間

■9:30~18:30

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、GW、有給・慶弔

待遇・福利厚生・その他

昇給/年1回、賞与/年2回、各種社会保険完備

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

移行前データなし

この仕事で磨ける経験・能力

社員の『モチベーションアップの為に何ができるか?』人材を相手にするがゆえに仕事の幅が広いのが特徴です。日々の業務を通し『人事』というカテゴリのスペシャリストではなく、『ヒト』に関わること全てのゼネラリストに成長できます!

会社概要

『自分の力で成長したい』そう考える人に、注目して欲しい!!

当社の魅力は『スタッフの働きやすさを第一に考えていること』たとえば、1名あたりの占有スペースをゆったり広く設定したり、打ち合わせスペースもふんだんに用意するといった、スタッフの快適さの追求に余念がありません。また、意欲の高い人、やりたいと手を上げた人に、とことん任せる!という自由度の高さも自慢です。これからの新たなスタートをココから始めてみませんか。

『自分の力で成長したい』そう考える人に、注目して欲しい!!

会社名

株式会社 バド・インターナショナル

事業内容

SP企画制作
ポスター、カタログ、パンフレット、リーフレット
POP、チラシ、ダイレクトメール
カレンダー、PR誌、社内報 他

マスメディア広告制作
新聞、雑誌、インターネットホームページ制作

システム開発
DTPシステムに適したソリューション開発
業務効率を向上させるアプリケーション開発
ITによるコミュニケーション開発
Network solutionサポート

設立

1992年3月4日

資本金

2,000万円

売上高

118億円(2006年度実績)

従業員数

488名(2007年9月現在)

代表者

代表取締役社長/森田 烝生

備考

事業所/東京支店・大阪・西天満営業所、名古屋・広島・福岡・札幌・仙台支店

1名あたりの占有スペースを広く確保。万全のワークスペース。
1名あたりの占有スペースを広く確保。万全のワークスペース。
スタッフの平均年齢は20代半ば。フロアは活気に溢れています。
スタッフの平均年齢は20代半ば。フロアは活気に溢れています。
スタッフのモチベーションを持続する力になるいこいの場。
スタッフのモチベーションを持続する力になるいこいの場。

応募・選考

選考プロセス

▼(1)このまま「応募フォーム」をご利用下さい。 
お送りいただいた内容を基に書類選考を行います。
通過した方には、面接のご案内を差し上げます。 

▼(2)その後、採用担当者による一次面接を行います。
履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご持参下さい。

※当日はあなたのスキル、センス、技術力を計るため、
面接・筆記試験を実施します。経験の浅い方も、人柄・意欲等
パーソナリティを重視いたしますので、積極的にアピールしてくださいね。

▼(3)後日、内定のご連絡を差し上げます。

◎入社3ヶ月間は研修期間となります。
本採用時に、給与、担当業務などの見直しを行います。

※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

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