株式会社リバーファクトリー
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企画から携れる広告のアカウントマネージャー

正社員
(掲載終了日 2007/01/08)
広告全般のセールス活動
★インターネットからメディア・SPまで幅広く担当していただきます!


★この仕事の魅力は一つの枠に捉われず自由なスタイルで営業活動が行える点です。企業ごとに異なるニーズを的確に把握し、自社のリソースを活かした最適なソリューションを提供してください!
★当社では女性メンバーも多数活躍中です。興味をお持ちの方はぜひご応募ください。私たちは一人でも多くの応募者の方とお会いしたいと考えています!
アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
さまざまなメディア(電波・紙・インターネット・イベント等)が持つ特性・優位性を活かし、クライアントのニーズに応える広告・インターネット広告の企画・提案を行ないます。
■当社では、広告業という枠に捉われず柔軟な組織体制を敷いています。アカウントマネジメント部とコンテンツ&インターナショナル事業部を併設し、総合広告サービスにおける実績を基に事業フィールドを拡大。広告枠の売買からコンテンツ自体の開発まで提案できる体制が整っています。
■あなたには“営業”という業務範疇に収まることなく、プロデューサー及びコンサルタント的視点を持ち、積極的に“ビジネス”を仕掛けて欲しいと思います。トラディッショナルから最先端まで、日本の商習慣を踏襲したものからGlobalレベルの対応まで質の高いプロジェクトを一緒に提案してみませんか?女性ならではの視点やきめ細かさが活かせるお仕事だと思います!
この仕事で磨ける経験・能力
広告業界での高い実績がベースにあり、感度の高いクライアントを多く持つ当社なので、クオリティの高い仕事のやり方が身に付けることができます。また日々の仕事を通して、あらゆるクライアントニーズに対応する企画力・提案力・コミュニケーション能力を磨くことができるでしょう!
雇用形態
正社員 
勤務地
渋谷区広尾5-8-14 東京建物広尾ビル3F 
※2006年6月に移転したばかりの新しいオフィスです。

【詳細・交通】
日比谷線広尾駅徒歩5分

【転勤の可能性】
転勤はありません
応募資格
学歴・経験不問。年齢35歳以下。

【あると望ましい経験・能力】
感度の高いクライアントに満足してもらうため、クリエイティブの善し悪しが判断出来るセンスを持っている人。
配属部署
コミュニケーション本部 アカウントマネジメント部もしくはコンテンツ&インターナショナル事業部
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
休日休暇
■土、日、祝日 
■夏期 
■年末年始 
■有給休暇 
■慶弔 
■リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生・その他
■年2回査定 
■インセンティブ支給年2回 
■交通費支給 
■社会保険完備
 
会社について
固定概念に捉われない柔軟な発想で、クライアントのマーケティング戦略を強力にサポートしています!

株式会社リバーファクトリーは、総合広告事業、インターネット広告事業、インターネットリサーチ事業、WEB制作運営事業、コンテンツ事業、メディア事業を展開する総合広告会社です。時代のトレンドをふんだんに盛り込み、枠にとらわれず、自社の様々なリソースを組み合わせて相乗効果を生み出すことにより、あらゆる企業ニーズに応じたクオリティの高いワンストップ・マーケティングサービスを提供しています。
会社名
株式会社リバーファクトリー
事業内容
★既存の広告全般から、最新のトレンドをふんだんに盛り込んだインターネットまで、様々なリソースを組み合わせて相乗効果を生み出すことにより、あらゆる企業ニーズに応じた「ワンストップ・マーケティングサービス」を提供しています。 

■総合広告事業 
■インターネット広告事業 
■インターネットリサーチ事業 
■WEBサイト制作運営事業 
■メディア事業 
■コンテンツ事業
設立
1997(平成9)年9月5日
資本金
4000万円
従業員数
20名 平均年齢/30歳
代表者
代表取締役兼CEO 長谷川 秀一
【代表者略歴】
中央大学卒業後、1992年第一企画株式会社(現ADK)入社。プロモーション、メディア開発等を担当。1997年に退社、株式会社リバーファクトリー設立

明るい人たちばかりなのですぐに馴染めると思いますよ!

広尾の閑静なエリアに06年6月に移転したばかりのオフィスです

女性メンバーも多数在籍。個性を活かし活躍しています!
女性の目線で取材レポート
移行前データなし
応募について
選考プロセス
当社サイト http://www.riverfactory.co.jp 
社長長谷川のブログ http://hiroo.at.webry.info/ 
応募にあたっては、上記のサイトを是非ご覧下さい。思いを共有できる方とお会いしたいと思います。 


【STEP1】女の転職@type専用応募フォームより応募ください 
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【STEP2】Web応募書類による書類選考 
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【STEP3】一次面接(現場のリーダーがお会いします) 
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【STEP4】二次面接(社長がお会いします) 
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内定


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