株式会社ジー・ワンファイナンシャルサービス(ガリバーグループ)
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経理チーム構築を任せします【経理】

正社員
(掲載終了日 2006/10/30)
経理チームのスターティングメンバー募集。あなたの経理経験、当社ではさらに輝きが増すでしょう!

経理チームのスターティングメンバーとして、経理全般をお任せします。これからの経理チームを盛り上げてくださる方、お待ちしています!
★現在、経理の大部分をガリバー(本体)に委託しています。本体のガリバーと連携をとりながら、ジー・ワン独自の経理部門を構築します。ぜひあなたの経理経験を当社で活かしてみませんか!
アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
主な業務内容は、
●入出金管理
●請求書、伝票の管理
●試算表の作成 
●支払業務 
●月次・年次決算業務、会計システム入力業務 
●連結決算業務 
●予算管理 ほか 
※ゆくゆくは、決算や資金計画等、会社の経営・運営にかかわるような業務もお任せしたいと思います。 
※経理システムや経理手順など、新しい方法や仕組みを積極的に提案してください。社員のアイデアや意見を具現化していくことで、もっと働きやすい、魅力的な会社にしていきたいと考えています。
この仕事で磨ける経験・能力
経理全般に関するエキスパートを目指してください。経理チームスターティングメンバーとして、経理システムや仕組みの確立にかかわれるチャンスも多くあります。この機会にあなたの力を思う存分発揮していただきたいと思います。
教育制度について
入社後まずガリバーでの研修を受講し、基礎から実務レベルに至るまでを学びます。
資格取得支援について
簿記会計等の当社規定資格取得に関する受験費用などは、会社が負担します。入社後に日商簿記2級、1級へのチャレンジも大歓迎です。
雇用形態
正社員 
勤務地
丸の内本社
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビルディング25階

【詳細・交通】
JR各線・地下鉄丸の内線「東京駅」丸の内南口から徒歩3分
応募資格
高卒以上、20歳~30歳位まで
○経理経験者
★スターティングメンバーとして活躍したい方
★成長意欲のある方
大歓迎です。

【あると望ましい経験・能力】
○2、3年の経理経験
○日商簿記有資格者
配属部署
事業戦略部 経理チーム

【年齢構成】
平均年齢31歳

【男女比】
男性80%、女性20%
勤務時間
9:30~18:30(休憩1時間)
残業について
本人の裁量により残業もあります。
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
産休育休活用例
現在は社員の年齢層が若いこともあり、活用事例こそありませんが、長く働いて頂きたいと考えていますので、制度は整っています。結婚・出産後の活躍も期待しています。
待遇・福利厚生・その他
昇給年1回、賞与年3回、交通費支給(1ヶ月上限5万円)、各種社会保険完備、産休育休制度
 
会社について
若いパワーと斬新なアイデアを求めます。設立間もない当社で、上昇気流に乗って”変化”を楽しみましょう!

当社はガリバー100%出資のグループ企業。自動車ローン、保険などの総合金融事業を展開しています。「車」を中心とした新しいライフスタイルの提案、お客様のニーズに応える各種金融商品の開発・提供を目指し、サービスの拡大を図っていきます。「Growing Together」を経営理念に掲げ、型にとらわれない自由な発想で、当社にかかわる全ての人とともに成長し続けたいと考えています。
会社名
株式会社ジー・ワンファイナンシャルサービス(ガリバーグループ)
事業内容
ガリバー100%出資のグループ企業。ガリバーグループ内の金融部門を一手に担っています。総合金融会社を目指し、新しい商品の開発、サービスを提供。著しい成長を遂げています。
【主な事業】
●クレジットカード
●オートローン 
●自動車保険
●共済事業
●ガリバーの性能保証
設立
平成12年3月
資本金
10億円
売上高
9億2000万円(2006年実績)
従業員数
62名 平均年齢/31歳
男女比/男性80% 女性20% 中途入社者の割合/90%以上
代表者
代表取締役社長 村田育生

社長から新入社員までフラットな社風。意見交換も活発です。

ガリバーと同じオフィスで、当社の成長は更に加速します。

新しくキレイなオフィス。イスにこだわりがあり座りやすいです。
女性の目線で取材レポート
移行前データなし
応募について
選考プロセス
女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼ 
【STEP2】一次面接(担当者が担当します)
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【STEP3】最終面接(担当事業部部長が担当します)
 ▼ 
内 定


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