株式会社ハート介護サービス
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募集情報   ※この求人情報は、掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意下さい。

サービス提供責任者【常勤】【夜勤なし】大阪豊中

正社員
(掲載終了日 2010/06/17)
地域トップレベルの質の高いサービスが人気!
その秘密は、社員を第一に考えた環境にあります。


【1】充実のサポート体制
実務未経験、ブランクのある方、お子さんをお持ちの方にも、
安心のサポートを用意しています。

【2】しっかり稼げる環境
年2回の寸志を支給しています。
※しかも、正社員には、資格手当、家族手当…充実の手当を用意!

【3】コミュニケーションの機会が豊富!
定期的に懇親会を開催。
スタッフ同士、非常に仲が良く助け合うカルチャーが根付いています。
アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
あなたにお任せするのは、サービス提供責任者業務。
身体介護・生活援助サービスの計画や、ご家族およびお客様と各事業所との連絡調整、スタッフからの相談の対応・教育などをお任せします。

ハート介護サービスの最大の特徴は、「スタッフを第一に考えた環境」が整っていること。
スタッフ一人ひとりが充実した毎日を過ごせるように、
現場の意見を吸い上げ環境を充実させています。

◆*◆【働きやすさ1】◆*◆ 実務未経験、ブランクのある方でも歓迎です
入社後は、所長や先輩サービス提供責任者が、
基本からじっくりとお教えします。
自分のスピードで、徐々に仕事を覚えていって下さい。

◆*◆【働きやすさ2】◆*◆ 手厚い待遇を用意しています
資格手当(1級、基礎研修10,000円、介護福祉士15,000円)
家族手当(3,000円~5,000円)、残業手当
など、手厚い手当を用意しています。

◆*◆【働きやすさ3】◆*◆ スタッフ同士のコミュニケーションの機会が豊富
定期的に懇親会を開催し、スタッフ同士の交流の機会を設けています。
手料理を振舞ったり、プライベートな話で盛り上がったりと、
毎回和気あいあいと盛り上がっています。
また、不定期に研修会も開催。
研修とはいえ、肩肘を張ったものではなく、
現場でのちょっとした疑問や不安を解消できるように、
スタッフ同士の情報共有を行う場として活用しています。

s03サービス提供責任者
この仕事で磨ける経験・能力
ヘルパーさん自身はもちろん、
利用者やご家族全員が気持ちよくなれるようなヘルパーさんを
いかに育て上げるかがサービス提供責任者の腕の見せ所。
高度なマネジメント能力が身に付きます。
教育制度について
◆楽しくスキルアップ◆
定期的に懇親間をかねた研修会を行っています。堅苦しくなく、みんなが発言しやすい雰囲気の中で、情報共有を行います。自然とスキルを高めることができます。
雇用形態
正社員 
勤務地
ハート介護サービス 大阪豊中
豊中市中桜塚2丁目20番9号 センタービル5F

【交通】
阪急電鉄「阪急岡町駅」より徒歩8分
応募資格
学歴不問
介護福祉士又は基礎研修又はヘルパー1級資格をお持ちの方

★実務未経験者も歓迎しています
配属部署
勤務地による
勤務時間
シフト制
9:00~18:00(実働最高8時間)

※週の実働時間40時間以内
ワーキングママ歓迎
◆採用担当よりメッセージ◆
当社で活躍中のメンバーの3割近くはワーキングママ。シフトを調整するなど、スタッフ一同が協力しますので、お子さんをお持ちの方も積極的にご応募下さい。
休日休暇
シフト制(月9休)
有休法定通り
慶弔休暇
育児・介護休業
待遇・福利厚生・その他
社会保険完備
別途労災上乗せ補償
通勤手当(上限あり)
年2回寸志支給
正社員登用制度あり
研修会・親睦会
 
会社について
当社で最も大切なものは「スタッフ」。働きやすい環境を作っています。

大阪府下を中心に全国9店舗を展開する当社。
闇雲に店舗を増やすのではなく、質の高いサービスを提供し続けることにこだわり、
事業を展開しています。
サービスを提供するのは、現場で活躍するスタッフ。
だからこそ、スキルアップできる働きやすい環境作りに注力しています。
定期的に開催する懇親会・研修会、サービス提供責任者による指導など、
短期間にしっかりスキルを高められる環境を用意しています。
会社名
株式会社ハート介護サービス
事業内容
居宅介護支援事業所及び訪問介護事業所運営
設立
1999年10月
資本金
5000万円
従業員数
350名
代表者
代表取締役 金澤忠篤

当社が大切にしているのは【やる気】。経験・スキルは問いませんので是非ご応募下さい。

所長、主任、ヘルパーが協力しあうカルチャーが根付いています。仲の良さが自慢です!

写真は懇親会のもの。参加率も高くいつも盛り上がっています!
女性の目線で取材レポート
取材の際に感じたのは、非常に楽しそうに仕事をするスタッフさんが多いこと。
懇親会での空き時間には、利用者様の情報を交換しあったり、
介護テクニックを教えあうなど、高いモチベーションを持ち、
仕事に取り組まれているそうです。
この理由は、同社の「スタッフを第一にした環境を作りたい」という考え方があるから。
仕事もプライベートも120%楽しみたいという方に是非おすすめの環境です。
応募について
選考プロセス
◆採用担当よりメッセージ◆
最後まで、お読みいただきありがとうございました。
当社の魅力は、
地域でトップレベルの質の高いサービスを身につけられることと、
スタッフ同士のコミュニケーションの企画が多いこと。

スタッフの働きやすさを第一に考えて、
環境作りを行っていますので、
これからももっと制度を充実させたいと考えています。

【介護の仕事 女の転職@type】の専用応募フォームからご応募下さい。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に2~3日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接

▼【STEP3】採用

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください


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