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株式会社イリーゼ

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  • 介護スタッフ【常勤】イリーゼ二子玉川ガーデン(有料)

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

年2回の昇給・昇格のチャンスと充実の手当を用意。
手厚い福利厚生がイリーゼの魅力です。

長谷川興産のグループ企業として介護事業を展開するイリーゼ。
社員が安心して長く活躍できるように、手厚い福利厚生を用意しています。

◆昇給・昇格のチャンスは、年2回!
明確な評価基準で、
あなたの頑張りをすぐに評価します。

◆充実の手当
家庭をお持ちの方は必見!
給与とは別に住宅手当、子供手当を用意しています。
例)賃貸マンション在住、お子さん2人の場合、
給与の他に31,000円/月を支給しています。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

有料老人ホーム「イリーゼ」での、
身体介護、生活援助などのサービスを提供する仕事です。

人、家族、街のホスピタリティを目指すイリーゼの魅力的な環境を紹介します。

◆社員の働きやすさを第一に考えています
◎昇給・昇格のチャンスは年2回
年齢、入社年次に関係なく、社員の頑張りをスピーディーに評価しています。
入社1年程度で介護リーダーに昇格した者も。

◎1食200円で栄養満点ランチ
利用者様に提供している栄養士の作るランチを、200円で食べることができます。

◎充実の手当を用意
休みなく月のシフトを勤務すれば給与とは別に、精勤手当1万円を支給しています。
ご家庭をお持ちの方が働きやすいように、住宅手当、子供手当も用意。
持ち家なら1万円、借家であれば1.5万円を毎月支給しています。
また、子供がいらっしゃる方は、1人あたり8,000円を支給しています。

◆スタッフ皆で創り上げる環境
イリーゼの特徴は、スタッフが協力しあって施設を作っていること。
各自の得意なことや、経験を活かして、
利用者様にご満足いただける環境を作っています。

例えば、委員会制度を導入。2、3名程度のメンバーが集まって、
サービス向上、機能訓練、教育研修、リスクマネジメント…など、
アイデアや企画を出しています。

スタッフからは、「自分達で施設を作っている実感が嬉しい」と、
喜びの声が上がっています。

◆スタッフのアイデアから制度が生まれる
「利用者様の声ボックス」
利用者様にもっと喜んでいただきたいという想いから、
施設内に利用者様の意見を集める箱を用意。
日常では、気づけなかったことにも気づくことができ、
より細やかなサービスを提供できるようになりました。

s01介護スタッフ、ヘルパー

アピールポイント

教育制度について

新人研修
イリーゼの方針・理念に加え、マナー研修、実践形式での研修も用意。経験が浅い方でも安心してスタートできます。

各施設ごとの勉強会
※今後は、キャリアを積む毎にスキルを高められる研修を用意していきます。

トレーナー研修
リーダー、主任にステップアップする際には、マネジメントやコーチングなどの研修も用意しています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

イリーゼ 二子玉川ガーデン

〒157-0077 東京都世田谷区鎌田4-14-8
 
【交通】
東急田園都市線「二子玉川駅」下車 バス10分(永安寺前徒歩1分)
小田急小田原線「成城学園前駅」下車 バス10分(永安寺前徒歩1分)

kt20世田谷区

【転勤の可能性】
ありません
【勤務地エリア】
東京都

応募資格

学歴不問
ヘルパー2級以上

◆介護福祉士歓迎◆

◆採用担当よりメッセージ◆
技術ではなく、人物重視の採用を行っています。そのため、資格を持っているが活かせていないという方も歓迎しています。研修、勉強会など充実したサポート体制を用意していますので、短期間にスキルを高めることができます。

配属部署

勤務地による

20代~50代の介護スタッフ15名、看護師3名程度のスタッフが活躍中。

勤務時間

四交代制
【早番】 7:00-16:00(休憩60分)
【日勤】 9:00-18:00(休憩60分)
【遅番】 10:30-19:30(休憩60分)
【夜勤】 17:00-09:30(休憩60分、仮眠120分)

ワーキングママ歓迎

長く働いて欲しいという想いから、産休・育休制度を導入しています。

休日休暇

年間休日110日
4週8休制(選択制)
季節休暇(年7日)
慶弔休暇
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇

待遇・福利厚生・その他

昇給年2回
賞与年2回【平均実績2.0~4.0ヶ月分】
食事補助 1食200円
社会保険完備
保養所(軽井沢)
交通費別途支給(月額上限30,000円)
精勤手当:10,000円
住宅手当:10,000円(持ち家)15,000円(借家)
子供手当: 8,000円(一人につき)
社員の誕生日会を夜景の見えるサンシャイン60にて毎月開催

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材で訪れたのは、春日部駅からすぐの好立地にあるイリーゼかすかべ。
現場の社員様の「メンバーと協力しながら施設を作れることが魅力」という言葉が印象的でした。経験豊富なメンバーと施設のルールや、研修などを企画することが、とても面白いそう。「大変なこともありますが、頑張りが利用者様の笑顔に繋がったときは嬉しさ100倍。」という言葉からも分かるように、毎日を充実させたいという方に最適な環境だと思いました。

この仕事で磨ける経験・能力

スタッフ皆でつくりあげるのがイリーゼの特徴。
あなたのアイデアや企画など、ちょっとした意見を活かして制度化することもあるほど、スタッフ1人ひとりが活躍できる環境です。介護のスキルを高められることはもちろん、施設の環境作りにも参加できます。

会社概要

人、家族、街に根ざした介護を目指す

長谷川興産のグループ企業として、有料老人ホーム、デイサービスなどのサービスを提供するイリーゼ。利用者様、ご家族、スタッフが協力し合って、質の高いサービスを実現しています。ご家族が通いやすいように首都圏を中心に施設を建設したり、近隣住民を迎えイベントを開催したり、地域に根ざした介護を目指しています。

人、家族、街に根ざした介護を目指す

会社名

株式会社イリーゼ

事業内容

高齢者福祉サービス事業
在宅福祉サービス事業
福祉施設運営及びサービス事業
各種医療福祉コンサルティング事業

設立

平成18年11月1日(事業分割により業務開始)

資本金

20,000,000円

従業員数

500名

代表者

代表取締役 長谷川芳博

写真はふなばしのメンバー。みんなわきあいあいと働いています!
写真はふなばしのメンバー。みんなわきあいあいと働いています!
写真は西大泉のメンバー。利用者様としっかりコミュニケーションをとる環境を目指しています。
写真は西大泉のメンバー。利用者様としっかりコミュニケーションをとる環境を目指しています。
「利用者様に快適な時間を過ごしていただきたい」という想いでサービスを提供しています。
「利用者様に快適な時間を過ごしていただきたい」という想いでサービスを提供しています。

応募・選考

選考プロセス

◆採用担当よりメッセージ◆
最後までお読みいただき有難うございました。
当社の魅力は、大きく3つ。

◎研修・勉強会・資格支援などスキルアップのチャンスが豊富
◎メンバーと協力しながら組織を創れる
◎福利・厚生が充実!安定した環境で働ける

このような環境で、あなたの経験、資格、スキルを活かしませんか。

【介護の仕事 女の転職@type】の専用応募フォームからご応募下さい。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(面接)

▼【STEP3】内定

◆面接後、3日~7日で採用のご連絡を差し上げます
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

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