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中央三井信託銀行株式会社

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  • リテール信託業務でキャリアアップ!★業務職 ※経験者優遇

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

これまでの経験を活かし、
お客さまに最適なコンサルテーションを行って下さい。

■「本当にお客さまの役に立つ提案をしたい」「金融機関での経験を活かし活躍したい」という方に最適なポジションをご用意しています。また、当社は業務別に社内公募制度を用意。あなたの意欲に応じて様々なキャリアにチャレンジできます。自身の成長を実感して下さい。

■信託銀行ならではの幅広いサービスと専門性の高さを活かして、お客さまの資産運用ニーズに対し、的確なコンサルテーションを行います。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

【「業務職」とは…】
2004年に創設された新たな職種で、従来の[特定総合職(勤務地域限定の総合職)]と[一般職]を統合した職種です。総合職との違いは基本的に転居を伴う転勤の有無で、「全ての事業部門における担当者から管理者」までの役割が期待されています。

【社員からmessage】
「あなたの能力にあった業務からスタートします。各分野のエキスパートからノウハウを学び、積極的に活躍のフィールドを広げて下さい。」(人事部)
「最初は覚える事も多く大変ですが、その分お客さまから『あなたにこの預金を任せたい』と言って頂けた時、本当にやっていて良かったと思います。多くの方との出逢いが待っていますよ。」(転職者)

【募集業務内容】
■信託テラー(当社の「顔」です!)
■住宅ローン営業
■資産運用コンサルティング営業(外訪営業)
■リテール信託・不動産・証券代行・年金などの各業務の
  本部企画・運営スタッフ
■営業店事務 他

アピールポイント

教育制度について

入社後の基礎研修はもちろん、信託テラーやFP(ファイナンシャルプランナー)などのスキルアップのために、定期的な研修を開くなど充実した人材育成制度を整えています。
※経験者は即戦力として活躍して頂けます!

資格取得支援制度について

二級FP技能検定や宅建(宅地建物取引主任者)などの業務上必要な資格・検定試験の合格者に対し受験料の援助等を行っています。いろんな資格取得にチャレンジして自分を磨いてみませんか?

女性管理職について

先日、初の女性支店長が誕生しました!(石神井支店)
あなたの「成長したい」という意欲にお応えする環境は整っていますよ。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

本部、本店、東京・千葉・神奈川をはじめとする首都圏営業店及び関西地区営業店、愛知、福井

★転居を伴う転勤はなく、基本的にはご自宅から通っていただける範囲での配属になります。ご希望・ご要望をお聞かせ下さい。
★地域のお客さまに愛される中央三井信託銀行で、あなたも活躍してみませんか?

【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません。
※基本的にご自宅から通って頂ける範囲での配属です
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、福井県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県

応募資格

短大卒以上
以下のような方は是非、ご応募下さい。 
◎金融機関で業務経験のある方(銀行・証券会社等)
◎金融の知識を活かして新たなキャリアを金融業界でスタートさせたい方

■独立系信託銀行として成長し続ける当社。現在、本格的な中途採用を行っております。
あなたの知識・経験を活かして当社で活躍してみませんか?

【あると望ましい経験・能力】
◎二級FP技能検定、宅建・税理士などの資格をお持ちの方
◎お客さまとの信頼関係が何よりも大切なお仕事です。
  コミュニケーション能力があり、相手の事を親身になって考えられる方
【過去に採用した転職者例】
生命保険や証券会社出身の方から未経験者まで、様々な経歴の持ち主がいます。
経験者はその経験や知識を活かして、理想のキャリアプランに向かって活躍中。未経験の方も定期的に行われる勉強会や先輩による丁寧な指導などを通して、スキルと自信を身に付け成長中です!

配属部署

本部および首都圏・関西地区など中心とした全国各営業店

勤務時間

8:50~17:10

休日休暇

◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇年末年始
◇年次有給休暇
◇連続休暇
◇長期勤務休暇 他

【産休育休活用例】
長く安心して働ける環境づくりに注力しています。出産休み・育児休業を利用し、多くの女性社員が活躍中!
働きやすい職場にする為に、よりよいアイディアがあれば積極的に取り入れていきたいと考えています。

待遇・福利厚生・その他

◇賞与年2回
◇通勤費全額負担
◇昼食費補助
◇社会保険完備
◇住宅補助金
◇従業員持株制度
◇厚生施設:契約ホテル他多数 
◇諸制度:社内預金、住宅融資など各種融資

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

業界未経験者の活躍も多いと聞く中央三井信託銀行。資産運用コンサルティングなど専門知識が問われる難しい職種にも関らず、どうして?と疑問に思ったのもつかの間、取材に応じて下さった皆さんの意識の高さに納得させられました。独学でFPの勉強をしたり、宅建主任者の資格取得を目指したりと… 自分の夢や理想のキャリアに向かって頑張る人が集まる、そんな環境だと実感しました。

この仕事で磨ける経験・能力

◎様々な金融知識が身に付きます。投資信託や個人年金保険、不動産、遺言信託といった幅広い商品ラインナップを活かし、お客さまのニーズに合ったご提案をすることが可能です。
いずれは金融のプロとして成長できるよう日々、磨きをかけて下さい。

会社概要

『中央三井信託銀行』は社会のニーズを先取りする専門性の高い独立系信託銀行です。

■当社は独立系信託銀行として三井トラストフィナンシャルグループの中核を担っています。信託業界のパイオニアとして長年培ってきたノウハウと信頼を武器に成長を続けています。今後はM&Aファイナンス、企業再生ファイナンス等の事業金融や中小企業向けの無担保融資等の分野にも注力し、新たな成長ステージへと向かっていきます。

『中央三井信託銀行』は社会のニーズを先取りする専門性の高い独立系信託銀行です。

会社名

中央三井信託銀行株式会社

事業内容

私たち「中央三井信託銀行」は中央三井トラスト・グループの一員として、長年培ってきた高度なノウハウと専門性を駆使し、多様な事業領域の中で高品質なサービスをお客さまに提供しています。

◆リテール信託業務
◆法人向け金融サービス
◆不動産業務
◆証券代行業務 他

設立

1962年 (グループ創業は1924年)

資本金

3581億円(2007年3月期)

従業員数

3831名(2007年3月末)

代表者

取締役社長 田辺 和夫

備考

【拠点数】国内:67店舗(出張所3店鋪、コンサルプラザ19店舗を除く)
海外:ニューヨーク、シンガポール

幅広い商品ラインナップ。お客さまに適切なサービスのご提供を!
幅広い商品ラインナップ。お客さまに適切なサービスのご提供を!
若い社員も多数活躍!「いつも笑顔で頑張っていますよ。」
若い社員も多数活躍!「いつも笑顔で頑張っていますよ。」
お客さまとじっくりお話しする際は、専用応接室にご案内します。
お客さまとじっくりお話しする際は、専用応接室にご案内します。

応募・選考

選考プロセス

★面接ではあなたの思いをじっくりと聞かせて下さい。長く安心して働いていただきたいと考えていますので、納得のいく転職ができるようお互いの理解を深めましょう。

女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 

【STEP1】web応募書類による書類選考 
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【STEP2】一次面接 
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【STEP3】最終面接
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内 定
※場合により適性検査があります。

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

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