株式会社日本ケアリンク
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正・准看護師【常勤】【夜勤なし】せらび新横浜

正社員
(掲載終了日 2010/02/25)
社員に優しい職場環境です
●正社員雇用 ●教育研修制度充実
●育児支援制度充実 ●夜勤なし


お客様の住み慣れた地域で

これまでの生活の延長として暮らし続けて頂ける。

そんな施設を目指して首都圏中心部に密着し、

現在13拠点の施設を展開しているのが日本ケアリンクです。

お客様への高品質なサービスを追求することはもちろん、

完全正社員化の推進や教育研修制度の充実を図るなど、

現場のスタッフにとってもイキイキと働きがいのある

環境づくりを私たちは目指しています。
アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
「せらび新横浜」は自立~要介護5までの60名入居の有料老人ホームです。
ご入居者様それぞれのニーズに合わせて、
他職種のスタッフと連携しながら下記の業務を行っていただきます。

■健康管理
■医療面での対応
■薬の管理
■病院の付添い、など

【当社の社風について】
自由度が高くフラットなカルチャーが当社の魅力。
スタッフ一人ひとりが主役となって活躍できる環境です。
施設のイベントの企画立案などにも自発的に関わっていくことができ、
やりがいを感じていただけるはずです。
チームワークに優れた職場ですので、
ご入居者様はもちろん、スタッフ一人ひとりにとって
より良い環境づくりを一緒に行っていければと考えています。
この仕事で磨ける経験・能力
ご入居者様に対する親身なサポートを行うことで、気配りのきいたコミュニケーション力を身につけられます。また、以下の研修体制などを通じて、介護・福祉業界のプロとしての専門知識・スキルを養うことが可能です。
教育制度について
■内部研修
各事業所が独自で課題やテーマを取り上げ研修を実施。また、他の事業所のスタッフも参加できるオープン研修を定期開催し、スタッフの交流や意見交換を行っています。

■本社特別研修
テーマや役職別に適した各種研修を定期開催しています。
(新人研修/一般常識研修/幹部研修)

■外部研修
事業所全体で受講する外部研修はもちろん、個人の希望で参加する研修の支援も行っています。
資格取得支援について
ヘルパー2級および1級資格取得支援(社内講習/受講費用の一部負担)を行うほか、介護福祉士、介護支援専門員の受験対策も行っています。
雇用形態
正社員 
勤務地
横浜市港北区北新横浜2-2-3

【交通】
横浜市営地下鉄「北新横浜」駅から徒歩5分

kk09横浜市港北区
応募資格
■学歴不問
■正・准看護師資格

【あると望ましい経験・能力】
■福祉施設での看護経験
配属部署
せらび新横浜

※約80名のスタッフが活躍しています。
スタッフ同士の仲も良く、和気あいあいとした職場です。
中途入社の社員も多いため、すぐに馴染んでいただけると思います。
勤務時間
交替制(実働7.5時間)
【1】7:30~16:00
【2】9:00~17:30
【3】10:30~19:00
※休憩60分
※夜勤なし。オンコールあり。土日祝日含むシフト制
ワーキングママ歓迎
「子育てが落ち着いたからまた現場で働きたい」など、
ブランクのある方も歓迎していますのでぜひご応募ください!
休日休暇
■週休2日制(8~9日/月)
■夏季休暇(3日間)
■年末年始(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休業・介護休業
■特別休暇
■子供の看護の為の休暇制度

◎年間休日104日、別途夏季及び年末年始休暇有
待遇・福利厚生・その他
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給(毎月4万円まで)
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■各種研修制度
■各種手当(住宅/資格)
■レジャー施設等の割引制度
■育児短時間勤務制度
 
会社について
『せらび』を通じて、ご利用者様にも、働くスタッフにも「生きがい」をご提供していきます。

日本ケアリンクは、「地域密着」「家族的な住まい方」をテーマに『せらび』のブランド名で首都圏中心部に13拠点の施設を展開しています。せらびとはフランス語で「これぞ我が人生!」という意味を持ちます。ご利用者様にも、そこで働くスタッフにも生きがいを感じてもらえる。そんな施設づくりを目指し、サービス品質の向上、充実した人事制度・研修体制の構築に向けて、今後もたゆまぬ努力を続けていきます。
会社名
株式会社日本ケアリンク
事業内容
●介護保険法による指定居宅介護支援事業
●介護保険法による次の居宅サービス事業
【1】訪問介護
【2】訪問入浴介護
【3】訪問看護
【4】訪問リハビリテーション
【5】居宅療養者管理指導
【6】通所介護
【7】通所リハビリテーション
【8】短期入所生活介護
【9】短期入所療養介護
【10】認知症対応型共同生活介護
【11】特定施設入所者生活介護
【12】福祉用具貸与
●有料老人ホーム事業、ほか
設立
平成12年11月29日
資本金
2億740万円
売上高
13億円(2009年3月期)
従業員数
322人(2009年5月31日現在)
代表者
代表取締役/平松一夫

回転寿司での食事会。こうしたイベントの企画は現場の社員の発案から生まれます

天気の良い日は外に散歩。ご利用者様の志向や趣味に合わせたサポートを行います

ごご利用者様にとっての「第2の家」として快適に暮らしていただけるよう親身なケアを行っています
女性の目線で取材レポート
印象的だったのは、現場のスタッフの方々がイキイキと働いている姿。
私たちの取材に対して、日々の仕事内容や職場の雰囲気などを丁寧に答えてくれる姿から、
「施設の利用者の方々に対しても親身にサポートしているんだろう」と感じることができました。
また、スタッフの成長を支援する研修体制なども充実しているため、
経験者はもちろん、これからこの業界にチャレンジしたい方にとっても、魅力的な環境だと感じました。
応募について
選考プロセス
【介護の仕事 女の転職@type】の専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】1次選考(面接)

▼【STEP3】内定

※書類選考に1~2週間程度、面接後1週間以内に採否を通知致します。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密厳守します。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。


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