聖翔(SEISHOW)株式会社
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自動車関連開発エンジニア ※未経験者歓迎

正社員 契約社員
(掲載終了日 2006/01/09)
次世代自動車からF1まで!他では決して経験することのできない、最先端の開発があなたを待っています。

★燃料電池など次世代自動車関連の研究・開発や、ECU・車載オーディオ・カーナビなど
自動車向けメカトロ及び研究・開発・設計・評価・実験・検査・生産技術業務などをお願いします。
アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
【プロジェクト内容紹介(一例)】
1)燃料電池、ハイブリッド、コンセプトカーなどの次世代自動車関連など、最先端のプロジェクトにおける研究、開発及び設計・評価、CAE解析など
2)自動車エンジン、車体、外装、内装、駆動系などの開発・設計、設計支援、実験データ収集、解析、評価
3)自動車車載機器(ECUなど)・制御機器などの回路/ソフト設計、基板設計、解析・評価業務
4)自動車の樹脂形成部品の金型設計、解析、評価
5)車両開発におけるCAE解析(衝突/安全、強度、振動)業務
6)製造ラインの改善・支援(生産性/作業性、原価低減・品質向上活動 等)
7)3Dモデリング業務(3D未経験者の方には社内及び現場での研修あり)
この仕事で磨ける経験・能力
【技術研修】 
・CATIA V5、I−DEAS、Pro/E 
・MATLAB/simulink、LabVIEW 
・Or CADなど 

【難易度の高いプロジェクトにチャレンジしたい方】 
○製品の研究開発・設計をご推奨 
(自動車メーカーのエンジニアとの共同開発)
教育制度について
まだ設立から若い事もあり、色々と模索中ですが、メーカーによる外部研修や現場でのOJT教育などを実施。できる限りの研修体制を整える為に日々努力しています。
資格取得支援について
資格取得のための各種研修制度充実、入社後の導入研修にてしっかりとサポートします
雇用形態
正社員  契約社員 
勤務地
■提携先プロジェクト勤務地 ※アナタの希望を考慮し決定
札幌、青森、岩手、仙台、秋田、山形、福島、宇都宮、大宮、東京、横浜、関東圏、名古屋、静岡、東海圏、大阪、関西圏

【詳細・交通】
●交通手段(本社面接地) 
JR恵比寿駅東口徒歩1分/地下鉄日比谷線恵比寿駅徒歩3分 
※その他勤務地により応相談

【転勤の可能性】
ご本人の希望を最優先で考慮の上、話合いにて検討します。
応募資格
★実務経験の有無、あなたのスキルに合わせた業務を用意することが可能です。まずはご応募ください。

◆実務未経験者:26歳位まで
◆実務経験者:年齢不問 

【あると望ましい経験・能力】
※機械・電気・電子・物理・化学関連いずれかの基本的な知識を持つ方歓迎

・工業的・工学的な知識を学んだ事がある方
・モーターショーやロボットショーなどには、つい行ってしまい長居してしまう方
・自動車や関連機器の構造に興味がある方
・常に新しい機器や機械に興味がある方
・IT・ソフト業界での制御ソフト設計・評価経験のある方

【過去に採用した転職者例】
1)【現在】自動車の実験←【転職前】自動車の修理、整備 
2)【現在】自動車部品の評価、実験←【転職前】製鐵メーカーのライン管理 
3)【現在】サスペンション設計←【転職前】車体設計サポート 
4)【現在】燃料電池の温度制御シミュレーション←【転職前】燃料制御のシミュレーション
配属部署
オープン・ソーシング事業部
勤務時間
9:00~18:00(勤務地により多少変更あり)
休日休暇
完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季、年末年始、有給
※年間休日120日以上(2005年度は127日)
待遇・福利厚生・その他
◇昇給/年1回  賞与/年2回
◇交通費全額支給
◇社会保険完備
◇退職金制度
◇社員持株制度
◇独身寮
◇資格取得のための各種研修制度、入社後導入研修
 
会社について
2007年10月の株式公開を軸に、300名の大幅増員が目標!一緒に上場しましょう!(代表取締役社長 飯島)

自動車、電機、ソフトウェアなど最先端の開発現場に多くの技術サポートを行っている聖翔。国内大手・有名メーカーと多数契約を結んでいるのは、技術力、仕事の質の高さが充分保証されているから。また社員に対するサポート体制も当社の魅力。担当営業マンが人間関係の悩み、スキルアップに関するアドバイスなど、きめ細かいサポートを行っている他、メンタルケアの部署を設置していることなど、聖翔は全力で技術者を支えています!
会社名
聖翔(SEISHOW)株式会社
事業内容
■自動車・電機・光学などの大手メーカーの技術パートナーとして電気電子、機械設計、評価、解析、ソフト開発等の受託業務及び関連する技術者支援

・人材派遣事業 研究開発、設計、評価の技術者派遣 
・人材紹介事業 エンジニア、その他専門職、管理者等の紹介 
・受託・請負事業 基板の設計製造、ソフト開発 
・メンタルケア事業 メンタルケア、メンタルヘルス等のカウンセリング
設立
2004年10月1日
資本金
3億2000万円
売上高
38億円(2005年3月見込)
従業員数
590名
男女比/約7:3 中途入社者の割合/約86%
代表者
飯島 矢一
備考
各支店・事業所/東京、横浜、大宮、宇都宮、名古屋、大阪、札幌、仙台、郡山、山形、千葉

カウンセリングやメンタルケアなどスタッフを全力でバックアップ

自分が携わったプロジェクトの成果物が見えるのが嬉しいものです

技術研修は本社研修ルームや現場のメーカーなどでご用意。
女性の目線で取材レポート
移行前データなし
応募について
選考プロセス
■応募フォームにてエントリーください。 
※直接、履歴書(写真貼付)・職務経歴書(形式自由)を下記連絡先まで郵送も可。

【書類選考】 応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。選考結果はこちらからお知らせします。 

【1次面接】 人事担当者による面接を行います。これまでの経験、スキル、得意分野、手掛けてみたいプロジェクトなどをお聞きします。 

【2次面接】 採用責任者との面接になります。待遇面の詳細、入社日、参加プロジェクトの内容をお話します。 

【採用】


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