EMIRA株式会社
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募集情報   ※この求人情報は、掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意下さい。

PRスタッフ◆ノルマなし!月給28万円以上!

正社員
(掲載終了日 2010/01/04)
夢は叶えるためにある!憧れのライフスタイルを実現できる会社です!

「自分の実力を正当に評価してもらいたい!」
「お客様に心から喜んでもらえる仕事がしたい!」
「仕事もプライベートも他の人より充実させたい!」
「お金が無いという理由で欲しいものをあきらめたくない!」

などなど、アナタの夢を聞かせて下さい。
当社は社員の夢を実現できる会社です。

自分の夢や目標を実現させるためのフィールドを本気で探している前向きな転職活動をしている方とお会いしたいと思っています。
アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
全国展開している大手スーパーマーケット・ショッピングセンター内の店舗で約3ヵ月間、地域の人々と交流を深めながら家庭用医療機器「リブマックス12700」を主力商品として、サプリメントや今注目の水素水精製器「SOMA」のPRを行います。
※製品知識や医療の知識は、入社時には必要ありません。入社後に研修でしっかり学べるのでご安心下さい!


□■ ノルマなし♪「売る」のではなく「PR」
特許を取得している良い製品を、まずは多くの人に知ってもらう。それがあなたのお仕事です。1ヶ月で150人、2ヶ月で300人…とクチコミでお客様は増えていき、お店の外に行列ができることも!お客様には納得いくまで試していただき、その中で納得された方が購入されています。


【他にも嬉しい制度!】
★結果を正当に評価
販売台数の目標をクリアすると基本給も上がり、更にインセンティブが上乗せされていくので、やる気もアップ!入社2年目で年収1000万円を超える社員もいます。特別な能力は必要ありません。人と話すことが好きであれば未経験の方でも男女関係なく活躍できます!

★1ヶ月の研修制度
入社後1か月間は研修期間。座学から店舗研修まで上司がそばでじっくり指導します。接客方法・製品に関する知識はもちろん、製品にまつわる医学的な知識もお教えしますので、未経験でも安心してスタートできます。


◆--- 厚生労働省の認可や特許を取得している「リブマックス12700」 ---◆

「リブマックス12700」は、厚生労働省より製造承認を受けた家庭用医療機器。セルフメディケーション(予防医学)を目的に作られています。この製品に搭載されている「プログラム治療」は厚生労働省の認可や特許取得など、公式機関からも折り紙つき。頭痛・肩こり・慢性便秘・不眠症などに効果的な製品です。
この仕事で磨ける経験・能力
◆安い製品ではありませんので、お客様から人として信頼していただかなければならないお仕事です。日々の接客を通じて高いコミュニケーション能力が磨かれます。
◆色々な土地を訪れて、全国に自分を家族のように温かく迎え入れてくれるお客様ができます。そんなお客様との出会いを楽しんで下さい。
教育制度について
◆入社後1ヶ月間は研修期間。座学から店舗研修まで上司がそばでじっくり指導します。接客方法・製品に関する知識はもちろん、製品にまつわる医学的な知識もお教えしますので、未経験でも安心してスタートできます。
◆困ったことはすぐ上司に相談できる環境。例えば、10日に一度は上司や社長が店舗を訪問してくれるので、現場での悩みを一緒になって解消してもらえます。
女性管理職について
【女性リーダーが活躍中!】
結果を出している社員を昇給・昇進で評価するのが当社のスタイル。2007年には、女性リーダーが誕生し、メンバーの育成に励んでいます。実力のある社員には、男女関係なくどんどんマネジメントをお任せ。頑張り次第では、マネージャーや役員を目指すことも可能です!
雇用形態
正社員 
勤務地
本社(横浜・みなとみらい)及び全国各店舗
※店舗は全国展開している大手スーパーマーケット・ショッピングセンター内になります。

【 ココに注目! 】
◆勤務地の近くに住まいを完備。家賃・光熱費・も全額会社負担。家具も完備しています!
◆長期休暇中も給与が支給されるのでお金の心配は不要!
◆色々な土地を訪れるので、その土地ならではの名産品もたくさん楽しめます!

【交通】
本社/各線「桜木町駅」より徒歩7分
応募資格
★未経験歓迎★
★人と話すことが好きな方歓迎★

■30才まで
※若年層の長期キャリア形成のため
■職務経験不問

【あると望ましい経験・能力】
~ こんな想いにお応えします! ~
*新しいことに挑戦したい
→業界未経験の方も活躍しています
*頑張った分は評価してもらいたい
→入社2年目で、年収1000万円を超える社員もいます
*人から感謝される仕事がしたい
→お客様からの心からの『ありがとう』がたくさん聞けるお仕事です

【過去に採用した転職者例】
【先輩社員はこんな理由で入社を決意!】
「前職では努力しても評価されなかったのですが、当社なら頑張れば頑張るだけ収入に反映されることに魅力を感じました!」入社2年目・野村
「働いている社員さんがみなさんイキイキしていて、自分もこんな風に働きたい!と強く思いました。」入社4年目・加藤
配属部署
横浜及び全国各店舗
◆若い社員が多く、事務スタッフも含めてみんな仲良し。本社で顔を合わせた際には、いつもワイワイ盛り上がっています。
勤務時間
10:00~19:00(店舗開店時間)

【ある先輩社員の1日のスケジュール】
10:00 お店をオープン。既に20~30人ほどのお客様の行列が…!
13:00 今日のお昼はお客様からいただいた差し入れ弁当です
14:00 「最近体調がいいんだよ~」そんなお客様からの一言が嬉しいんです
17:00 1日の中で一番活気のある時間帯。もうひと踏ん張り!
19:00 お店をクローズ。上司とミーティング後、退店。お疲れ様~!
20:00 帰宅。同期と電話で情報交換。明日も頑張るぞ!
休日休暇
◆出店期間中(約3ヶ月):シフト制・週休1日
◆出店期間終了後:約20日の長期休暇をプレゼント

【1年間の基本サイクル】
◆出店期間/1~3月、5~7月、9~11月
◆休暇/4、8、12月

1年間に長期休暇が3回!
この期間を利用して、旅行に行ったり、習い事をしたり…色々なことができますよ。
待遇・福利厚生・その他
◆昇給随時
◆賞与年3回
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆出張手当あり
※入社後1ヶ月間の研修あり(給与・待遇に変動なし)

【社内イベントも充実!】
◇夏のバーベキューパーティ
◇ゴーカートレース
◇年末パーティー
◇社員旅行(2008年はボルネオ、2009年はニューカレドニア) など
 
会社について
予防医学(セルフメディケーション)によって、多くの人々の健康生活を応援します。

セルフメディケーションの浸透を実現させるため、予防を目的に製造された商品をお客様が体験できる店舗「リブミニッツ」を展開。わかりやすくシンプルな評価制度と、斬新なワークスタイルで、社員の夢の実現にも力を入れています!「長期休暇が嬉しい!」「実力が反映された評価制度が魅力!」「お客様からの手紙が宝物!」など、社員の様々なやりがいに応えています。全社一丸となって、お客様の笑顔を増やしていきます!
会社名
EMIRA株式会社
事業内容
「セルフメディケーション」を目的とした健康関連商品の販売。扱うのは、【厚生労働省認可・特許取得済】医療機器や、予防医学を目的に開発された製品など。現在、スーパーマーケット・ショッピングセンターとタイアップして、全国各地に店舗展開を行っています。

【取り扱い製品】リブマックス12700、レガシスプラス、エネリオ(高電位治療器)、SOMA(水素水生成器)、サプリメント
設立
1995年10月16日
資本金
1000万円
売上高
5億円(2010年4月) ★創業より15期連続黒字経営
従業員数
17名(うち女性8名) 平均年齢/28.2歳
代表者
代表取締役CEO 峯川 誠
【代表者略歴】
トップセールスとして活躍した後、EMIRA株式会社を設立。趣味のレーシングカートではレースで優勝を果たすなど、仕事もプライベートも全力投球!

みんなでEMIRAポーズ♪社員同士のチームワークも抜群!

お子様からお年寄りの方まで、毎日が多くの方との出会いに溢れています!

峯川「当社が、あなたにとって自分らしくいられる場所でありたいですね」
女性の目線で取材レポート
今回取材に応じて下さった方はもともと事務職希望だったけれども、やったことないことに挑戦しよう!とこの仕事に就いたそう。「第二の人生なので自分を変えたいと思いました。キャリアウーマンに憧れていましたし、自分で生計を立てたいと思ったんです。当社は女性が活躍しているので、キャリアや給与アップを目指している方はぜひ挑戦してほしいですね」
このお話しを聞き、新しい自分を見つけたい方にピッタリだと思いました!
応募について
選考プロセス
女の転職@typeの専用応募フォームからご応募下さい。 
※応募の秘密は厳守します。

◆採用担当・大久保より
「MAX電医で成功するコツは、自分らしく働くこと。そのための環境は私が整えます。仕事とそして自分自身とじっくり向き合って、新しい自分を見つけて下さい。面接では、自然体のあなたで、いつも通りに話していただければ大丈夫!笑顔が自然に出てくる方がいいですね」

◆先輩社員より
「サイトを見て不安に思ったことは、面接の時に何でも質問してみて下さい!私は本当に長期休暇が取得できるのか不安だと面接で伝えたところ、社員の出勤簿を見せてもらいましたよ。この仕事のメリットもデメリットも、隠さず教えてくれるので安心でしたね」
 
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【STEP1】Web応募書類による書類選考 
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】最終面接
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【STEP4】内定
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