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株式会社ファンコーポレーション

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  • 生活相談員【常勤】【夜勤なし】デイサービス(淵野辺)

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

本当に利用者が幸せになれる介護のカタチってなんだろう?私たちは、答えを見つけました。

利用者の方々が本当に幸せになれる
介護の形とは、いったいどんなものでしょうか。

施設に入居し、毎日決まった時間の食事等、施設のペースによる介助を受けながら過ごすこと?
それとも、出来ることはなるべく助けを借りずに、
自分のペースで機能維持・改善を目指して過ごすこと?

あなたは、どちらが介護を受ける方がイキイキ過ごせると思いますか?

私たちファン・コーポレーションは、後者を選択しました。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

【ファンコーポレーションについて】
当社は、今から18年前に
「利用者様本位の地域ケア」を実現するために設立された会社。
ただし、従来のような介護サービスを行う会社ではありません。

利用者様一人ひとりの機能維持・改善を本気で考えると、
決められた時間通りに食事や入浴を行うような従来の作業的なサービスは
利用者様が求める介護ではないと思うのです。
なぜなら、一人ひとりの性格も違えば、ペースも違うのですから。

だからこそ、当社では決められたマニュアルはご用意していません。
介護を行う人間が利用者様のことを真剣に考え、
『目的』のために必要なサービスを自分たちで創っていくことが求められる環境です。
「○○さんの機能維持のために、何が必要で、どうすれば実現できるのか?」
ということを常に考えながら行動する。
これこそが、本来あるべき介護の姿だと思うのです。

あなたの介護に、『目的』はありますか?


【お任せしたいこと】
あなたには、当施設の生活相談員として
相談対応や利用者様の受入れ準備、
個々の通所介護計画作成や評価など、
ご利用者様がデイサービスを利用するための環境調整をお任せします。

また、通常の生活相談員としての業務だけでなく
利用者様が生活の中でお困りの事を解決するために何が必要かを考え、
出来る限り応えていく気持ちが大切です。


【具体的には】
◆利用者様やご家族からの相談の対応
◆利用者様の受入れ準備 
◆契約 
◆介護計画の作成やその評価 
◆スタッフの労務管理 など


【利用者様の前向きな姿が励みになります】
何か目標を持って行動するとき、人は強いものです。
高齢者の方も例外ではありません。

「昔のように自由に散歩できるようになるぞ!」
「孫に料理ぐらい作ってあげたい」

といったように、当社に来られる利用者様は
身体は少し不自由でも、皆前向きで元気な方ばかり。
自立に向けたお手伝いを行っている私たちの方が
元気づけられることもしばしばです(笑)。


【不安を抱えている方に道を示してあげることが仕事】
介護を必要とされる方は日々の生活の中で、色々な不安を抱えています。
そんな方々に、「自立」という目標を示してあげることこそが
私たちの仕事なのです。

s04生活相談員

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

デイリハセンター煌【淵野辺】
相模原市淵野辺本町2-18-19

【交通】
横浜線 淵野辺駅より徒歩15分

kk33相模原市

【勤務地エリア】
神奈川県

応募資格

未経験者歓迎
年齢不問
介護福祉士の資格をお持ちの方

★全国各種学会、研修会、新人教育制度、現職者研修など、
教育・研修制度も充実していますので、
経験の浅い方・ブランクのある方でも安心して
知識を身につけていくことができます。

【あると望ましい経験・能力】
《以下のような方を歓迎します》
◎決められたことをこなすだけの介護を卒業したい方
◎リハビリテーションに興味がある方
◎自ら学ぶ姿勢がある方
◎活気ある雰囲気の中で働きたい方

★既存の介護の枠に捉われず、あなたが利用者様にとって「必要」だと感じたことであれば、どんどん実行していってください。
【過去に採用した転職者例】
介護業界出身の方だけでなく、飲食、製造、アパレルなど、異業界からの転職者も多数!全くの実務未経験から始めたメンバーもいますので、安心して成長できる環境ですよ。

配属部署

◆デイリハセンター煌(淵野辺)

勤務時間

8:30~17:30

休日休暇

■週休2日制(日曜+平日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇 他

待遇・福利厚生・その他

■賞与(決算含):年3回
■昇給:年1回
■交通費全額支給
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■サンダンスリゾート施設法人契約

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回取材班が訪れたファンコーポレーション。代表取締役の久富様にお話を伺う事ができました。一番印象に残っているのは、「介護という仕事は、人生の先輩を支える誇れる仕事なんです」という久富様の言葉。「自立支援」の本当の意味を考え、同社に共感できた方であれば、きっとピッタリな環境だと思いました。介護に携わる人として、財産になる知識と経験を積む事ができるので、自らを高めたいという方にもオススメです!

この仕事で磨ける経験・能力

単なる運動療法の域のリハビリテーションではなく、本物のリハビリテーションを目指している当社。それは、利用者様自身が身体も心もセルフコントロールできるようになるということ。今回ご入社される方にも、是非本物のリハビリテーションを身につけて欲しいですね。

会社概要

自立支援から、介護予防、未病のフェーズへ

当社は利用者様の「自立支援」を最大の目的に定めている会社。近い将来には、現在のサービスをより強化しつつ、「介護予防」「未病」というフェーズにまで入り込んでいきたいと思っています。今後、国内で高齢者の方が増えるにつれて、必ず必要とされるサービスだと、私たちは確信しています。私たちの想いに共感してくれた方は、是非ご応募ください。

自立支援から、介護予防、未病のフェーズへ

会社名

株式会社ファンコーポレーション

事業内容

介護とは手を差し伸べるだけでなく、利用者様の意欲を刺激し、出来ることは自身で行うように援助していく事が大切。私たちは、利用者様の「自立支援」をキーワードに在宅生活の質を向上し、利用者様・ご家族と共に歩み、真心込めたサービスを提供しています。

■訪問看護
■居宅介護支援
■通所介護

設立

1991年4月

従業員数

86名

代表者

代表取締役 久富祥生

利用者様は元気な方がたくさん!一緒に「自立」を実現させましょう!
利用者様は元気な方がたくさん!一緒に「自立」を実現させましょう!
根拠に基づいた、その方にあったサービスを提供致します。
根拠に基づいた、その方にあったサービスを提供致します。
専用の車で利用者様のお宅へ。私たちのことを楽しみにしてくれている利用者様のもとへ行ってきます!
専用の車で利用者様のお宅へ。私たちのことを楽しみにしてくれている利用者様のもとへ行ってきます!

応募・選考

選考プロセス

【介護の仕事 女の転職@type】の専用応募フォームからご応募下さい。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

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