株式会社ラセーヌ
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【トレーナー】サロンでの経験を「育てる」に活かす☆経験者歓迎

正社員
(掲載終了日 2009/11/19)
サロンでの経験を活かし、もう一つ上のステージへ☆
スタッフの成長を見守るトレーナーという仕事とは?


初めてエステの仕事に携わる人に肌理論や施術方法、
接客マナーを一から教えていく仕事です。

サロンの教育担当としてのスキルや知識は
入社後しっかり学ぶことができますので、

『経験を活かしてステップアップしたい』
『エステティシャンを育てたい』

この想いをお持ちの方ならすぐにご活躍いただけると思います。
ぜひ、当社で次のキャリアをスタートさせませんか?
アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
トレーナーとして、スタッフの入社後の教育や実務経験後のフォロー指導をお願いします。


☆---------------
具体的な仕事内容
----------------☆
新しく美容業界に入った方や社会人1年目の方が
成長していく姿を見守るお仕事です。
◆エステの基本技術の講義
◆立ち振る舞いのチェック
◆各店舗チェック
◆スタッフのマネジメント など

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トレーナーを目指すレーニング制度
---------------------------------☆
トレーナーの経験がない方でも教育担当者として
キャリアアップできる充実のトレーニング制度をご用意しています。
入社後は各サロンで美容機器や当社のトータルエステティックの知識を習得。
その後、本部でトレーナーとしてご活躍ください!

☆------------------------
スタッフと本部の架け橋に!
-------------------------☆
トレーナーはスタッフとの距離が一番近いポジション。
スタッフはあなたの背中を見て育っていきます。
責任あるお仕事ですが、スタッフが成長していく姿を見れたり、
スタッフの声を本部に届けたりと大きなやりがいを感じていただけると思います。
この仕事で磨ける経験・能力
◆多くのスタッフを「美」のプロに育てる喜びを感じることができます。
◆教育業務を通して、マネジメントスキルが磨かれます。
◆新人のお手本となっていただくため、きれいな立ち振る舞いや正しいマナーが身に付きます。
教育制度について
トレーナーとしての経験がスキルや経験がない方でもトレーナーとしてご活躍いただけるトレーニング制度をご用意しています。
《入社後の流れ》
各サロンで実務を通して、理念や美容機器についての知識を深めます。
 ▼
本部で先輩トレーナーからスタッフの指導方法を学びます。
 ▼
トレーナーデビュー!
雇用形態
正社員 
勤務地
《東京本部》
東京都新宿区神楽坂6-46 ローベル神楽坂ビル9F

【詳細・交通】
神楽坂駅~徒歩2分

【転勤の可能性】
ありません。
応募資格
◆高卒以上
◆サロンでの実務経験(※年数、種類は問いません)
※研修3か月程度有

♪以下のような方、大歓迎!♪
□これまでの経験を活かしたい
□後輩から頼られることが多い
□ずっと美容業界で働きたい

【あると望ましい経験・能力】
◆サロンでの店長や教育担当の経験がある方
これまでの経験を活かし、即戦力としてご活躍ください!
配属部署
東京本部
勤務時間
a.10:30~20:00
b.12:00~21:30
(実働8H程度)
残業について
残業はほとんどありません。
休日休暇
◆完全週休2日制(ローテーション制)
※研修3ヶ月間は月6日
◆夏期休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生・その他
◆昇給年1回
※能力に応じ臨時昇給有
◆賞与年2回(会社業績による)
◆交通費全額支給
◆各種手当
◆社会保険完備
◆制服貸与
◆社内販売制度有(40%OFF)
 
会社について
会社名
株式会社ラセーヌ
事業内容
◆美容商品・化粧品の企画・製造・卸・販売 
◇エステティックサロンの経営 
◆美容機器の製造・販売・卸、OEM製品の開発・製造  
◇健康食品・サプリメントの製造・卸 
◆海外ブランド化粧品の輸入販売等  
◇医療用針の製造・販売等

《事業所》
大阪本社、東京本部、直営15店鋪
《製造部門》
霧島工場、山梨工場
設立
1986年9月
資本金
2,000万円
売上高
20億円(2007年3月期見込)10億円(2006年3月期)※昨対率125%
従業員数
200名(ラセーヌグループ計) 平均年齢/32歳 中途入社者の割合/80%
代表者
代表取締役社長  大島 正人
応募について
選考プロセス
【女の転職@type】の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。
◆お問い合わせメールも歓迎です!
 ※希望職種と勤務地を明記して下さい。
◆東京本部はお電話でのお問い合わせも歓迎です。
 ※グループ会社のエストで電話受付をします。


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