株式会社カドリールインターナショナル【KID BLUE】
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ショップスタッフ ★『KID BLUE』で働く【広島・鹿児島・大分】

正社員
(掲載終了日 2009/12/03)
着心地の良さと可愛く温かみのあるデザインにこだわった
『KID BLUE』の魅力を伝えてください。


「気持ちの良い時間、気持ちの良い空間」をコンセプトに
インナーウェアをはじめ、ナイティー、
ワンピースなど豊富なアイテムを手がける『KID BLUE』。

着心地の良さと可愛さ、そして
ショップが醸し出す柔らかくて温かい雰囲気が
多くのお客様に愛されています。

スタッフの声が商品創りに反映される機会もあり、
一緒にブランドを創っていく面白さを味わえます。
居心地の良いお店で新しいスタートをきりませんか?
アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
サラリとしたデニム調コットンのストライプ&ドット、
かわいい花柄の優しい色合いのワンピース、
風合いのいいリネンの触り心地のいいギンガムチェック・・・

「気持ちの良い時間、気持ちの良い空間」をコンセプトに、
常にオリジナル性を求めた商品展開を行っている『KID BLUE』。
インナーウェアをはじめ、ナイトウェア、ルームウェア、ベットリネン、
ポーチなどの雑貨からメンズ、キッズウェアまで豊富なアイテムを取り揃えています。

○o.:*具体的な仕事内容*:.o○
☆接客・販売
新商品のご紹介やインナーウェアのサイズ選びなど
お客様のお買い物をお手伝いしていきます。

☆ディスプレイ
シーズン毎に新しく入荷される商品を棚卸し、
季節にあったお客様を魅了するディスプレイをお願いします。

☆DM作成
新商品の入荷やセール、キャンペーンをご案内。
手書きで温かみのあるDMをアイデアを活かし、作成します。

▼先輩社員に聞きました♪≪その1≫
「お客様との印象深いエピソードを教えてください」
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☆一度気に入ると何度もリピーターとしてお店に通ってくださるお客様が多い『KID BLUE』。
店舗異動した後、前の店舗で長くお付き合いしていたお客様が
わざわざ私に会いにきてくださった時は嬉しかったですね。

☆インナーウェアをご購入されたお客様が翌日、旦那様とお子様を連れてご来店され
「彼とこの子のインナーも選んでくれますか?」と言ってくださった時。
これも、メンズやキッズウェアなど幅広い客層に向けた商品を扱っている『KID BLUE』ならでは。
『KID BLUE』の商品を通じて、人と人との繋がりを感じた瞬間でした。

▼先輩社員に聞きました♪≪その2≫
「御社の環境についての魅力は何ですか?」
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☆お客様の声を直接聞いている私たちの意見が尊重され、
「このデザインが人気です」「こんな色があったらお客様も喜ぶかも」といった
スタッフが発信した意見が商品創りに活かされていること。
一緒にブランドを創っている実感が沸きますね。

☆女性が長く働けること。2008年で4名、2009年で3名と、
毎年産休・育休の取得実績があり、出産後も長く働けるのが嬉しいですね。
月9日のお休みがあり、残業もほとんどないので
無理なく仕事と家庭を両立させることができます。
この仕事で磨ける経験・能力
◆女性を芯から美しくするインナーウェアのコーディネート力が身につきます。
◆レディースだけでなく、メンズやキッズ向け商品も扱っており、幅広い層の方と接客していくため、コミュニケーション力に磨きをかけることができます。
教育制度について
入社後2日間、研修を実施。店舗配属後は、OJTでの教育スタイルで先輩社員から商品知識や接客ノウハウを学んでいきます。
アパレル業界でのお仕事が初めてのスタッフもいますが、先輩たちのサポートにより、今ではショップの顔として多くのリピーターの方に信頼されています。
女性管理職について
スタッフは女性中心。スタッフ→サブ店長→店長へとステップアップしていくことができます。
雇用形態
正社員 
勤務地
広島・鹿児島・大分の各店舗
※鹿児島は2010年2月から勤務可能な方を募集
※面接は現地にて行います

◎広島福屋八丁堀本店 4F
広島県広島市中区胡町6番26号

◎トキハ大分店 2F
大分県大分市府内町2-1-4

◎鹿児島山形屋 2号館3F
鹿児島県鹿児島市金生町3番1号
応募資格
■学歴不問
■接客・販売経験がある方
(ウエイター、レセプション、フロント、レジ・・・ジャンルは問いません)

★20代の若手スタッフが多数活躍中です!年齢に関係なくキャリアアップが図れますのでぜひチャレンジしてください。

【あると望ましい経験・能力】
*****こんなあなたをお待ちしています*****
◎『KID BLUE』が好きな方
◎可愛くて温かみのあるアイテムに囲まれて働きたい方
◎人とコミュニケーションをとることが好きな方
◎自分が扱う商品に誇りを持ってお客様にご紹介できる方
◎自分が今後どうなりたいか?また、どう成長していきたいか?というビジョンを持っている方
配属部署
『KID BLUE』各店舗

☆店舗のスタッフ同士がとても仲が良い☆
ブランドの雰囲気にあった温かいスタッフばかりなので、
アパレル業界未経験の方でも、ゆっくり成長することができます。
勤務時間
シフト制(実働7.5時間)
<シフト例>
早番AM 9:15~PM18:15
遅番AM11:15~PM20:15
休憩1時間30分(昼1時間、夕方30分)
※早番・遅番のシフト制で、遅番はゆっくり出社だから前日は遅くまで遊べますよ♪
残業について
繁忙期以外はほとんどありません。月に2~3日、あっても30分~1時間程度です。
休日休暇
■シフト制/月9日(交替制)
☆週に2日以上休めます
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
産休育休活用例
2008年で4名。2009年で3名(他1名これから予定あり)と、毎年しっかり産休・育休の取得実績があります。結婚後も出産後も長く働きたい女性を応援しています。
待遇・福利厚生・その他
■昇給年1回
■賞与年2回 
■社会保険完備
■交通費支給(月5万円迄)
■商品割引(自社商品半額)
 
会社について
「気持ちの良い時間、気持ちの良い空間」をコンセプトにブランドを展開

着心地の良さを追求し、常にオリジナル性のある商品を発信し続ける『KID BLUE』。インナーウェアをはじめ、ナイトウェア、ルームウェア、ベットリネン、ポーチなどの雑貨からメンズ、キッズウェアまで豊富なアイテムを取り扱っており、全国に37の直営店舗を展開しています。また、ショップスタッフのアイデアが商品に反映されることもあり、柔軟性のある商品創りを実施。スタッフが一体となってブランドを育てている会社です。
会社名
株式会社カドリールインターナショナル【KID BLUE】
事業内容
インナーウエアを中心とした商品の企画・製造・販売
ブライダル用ファンデーション、和装用ブラジャー等の企画、販売
【取り扱いブランド】
■KID BLUE(キッドブルー)
■L'ANGELIQUE(ランジェリーク)
■C'EST MOI(セモアブライダル)

【事業所】
本社/東京 直営店/札幌、仙台、新潟、つくば、東京、横浜、千葉、埼玉、静岡、名古屋、大阪、神戸、京都、金沢、岡山、広島、福岡、熊本、大分、鹿児島に39店舗
設立
1979年12月
資本金
5000万円
従業員数
215名
男女比/男1:女9
代表者
代表取締役社長 井上誠治

スタッフ同士の年齢も近いため仲が良く、働き心地も抜群です。

一度着用すると、その着心地の良さにファン続出!リピーターも多い、『KID BLUE』

まずはショップに遊びに来ていただき、雰囲気を感じてみてください。
女性の目線で取材レポート
今回はKID BLUE代官山arcadia店に伺いました。取材に応じてくださったスタッフは皆さん温かく優しい方ばかり。そんな方々に囲まれて、とても“癒される”取材でしたが、スタッフの方ご自身も「KID BLUEの商品にいつも癒されています」とのこと。女性スタッフの働きやすさにも配慮する様々な待遇面も、働く上でとても魅力的。オススメしたい1社です。
応募について
選考プロセス
【女の転職@type】の専用応募フォームからご応募下さい。 

▼【STEP1】Webエントリー+書類送付
※Web応募の上、履歴書(写真貼付)職務経歴書(書式自由)を送付下さい。書類選考後追って当社より連絡します。

▼【STEP2】面接

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
※選考はスピーディーに行いたいと思います
◆入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい


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