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入社のチャンス!未経験から正社員を目指せる求人

全 15 件中  115を表示  
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  • 株式会社ウィル・ビー

    • 掲載終了予定日 18/04/26

    お客様も社員も、住まいを通して人生をより素晴らしく、よりハッピーに。

    創立18年目を迎える総合不動産企業である当社。目黒・世田谷・渋谷地域に特化した深い情報力で、エリアのお客様・オーナー様から厚いご支持をいただいています。お客様の人生においてかけがえのない出来事となる住み替え。そこには、お客様の信頼と安心を担保する会社と社員があるべきです。だからこそ、営業職に歩合給を設けず、研修や社員としての倫理観を養う行動指針を通して、常に成長を目指す前向きな心を大切にしています。

    お客様も社員も、住まいを通して人生をより素晴らしく、よりハッピーに。

    事業内容

    ◆不動産賃貸仲介業 ◆マンション管理業 ◆不動産売買仲介業 (免許・登録:東京都知事(4)第79207号) 引越しを考えているお客様に対して、どんな家に住みたいかヒアリングを行い、市場からマッチした物件をご紹介しています。 【多店舗展開よりも、地域密着】 これをテーマに、ウィル・ビーは池尻大橋、三軒茶屋、恵比寿、代官山、中目黒にエリアを絞って、お客様との長いお付き合いを目指しています。

    従業員数

    38名(パート・アルバイト含む) 【男女比】男性3:女性7 【平均年齢】31歳 【中途採用の割合】50%

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 今回取材に伺ったのは、オフィスと店舗を兼ねた「東山店/本店」。昨年に移転したばかりというオフィス及び店舗内は、まるでカフェのような綺麗でリラックスできる空間が広がっていました。女性社員の方も多く活躍しているのも同社の特徴で、なんと代表自身も子育てと仕事を両立するワーキングママなのだとか!「ライフイベントを迎えた後もバリバリ働きたい!」という想いをお持ちの方にピッタリの職場だと感じました。

  • 株式会社ウェアーズ

    • 掲載終了予定日 18/05/17

    信頼のハイ・クオリティで、未来のヴィンテージを創る

    「価格に、品質に、サービスに満足していただけるものこそが、本当の“いいもの”である」。株式会社ウェアーズは1999年の設立以来、一貫してその考えのもとブランドづくりを行い、アパレルブランド『w closet』を世に送り出しました。20~30代の女性を中心に人気を集めている当ブランドは、現在全国で39店舗を展開。私たちのブランドがいつかヴィンテージとして永く愛されることを目標とし、これからも成長を続けていきます。

    信頼のハイ・クオリティで、未来のヴィンテージを創る

    事業内容

    ■レディスカジュアルファッションの企画・製造・販売 ■装飾雑貨の製造・販売 前記に関連する一切の業務 ★オリジナルブランド『w closet(ダブルクローゼット)』を全国の駅ビル・ファッションビル・その他商業施設などで展開

    従業員数

    183名(男性17名・女性166名)※2018年2月現在 【男女比】男性:女性=1:9

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 「服を売るだけでなくブランドのファンを増やしていく」接客をモットーとする同社。何よりお客様にとって心地良い会話と空間づくりを大切にしています。スタッフ自身がオシャレを楽しみながら自社ブランド『w closet』の魅力を発信できるように日々取り組んでいるようです!また、本社と各店舗の情報共有のため毎月店長会をしたり、店舗づくりには現場スタッフの声も活かしたりなど、まさに“全員経営”が魅力的です!

  • 株式会社N.ジェン

    • 掲載終了予定日 18/04/26

    7年連続増収増益!注目度の高いソリューションを生み出すIT企業

    印刷物からWEBまで、媒体制作を強力サポートする多種多様なパッケージシステム『技シリーズ』や、デジタルサイネージをジェスチャーで操作できるソフトウェア『gescha』などを世に送りだしてきた当社。層の厚いエンジニアの高い技術力を強みに、着実な成長を遂げています。今後の当社の発展をサポートしてくださる新しい仲間を募集中です。

    7年連続増収増益!注目度の高いソリューションを生み出すIT企業

    事業内容

    ◆ネットワーク・インテグレーション ◆サーバ・インテグレーション ◆システム・インテグレーション ◆ソリューションサービス 一般労働者派遣事業/厚生労働大臣認可 般13-304597 有料職業紹介事業/13-ユ-304323

    従業員数

    80名(男性71名)(女性9名)(2017年12月末)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当石坂より
      「未経験だけどIT業界のお仕事をしてみたい」「女性として長く活躍できる会社で働きたい」そんな方にピッタリな求人です!残業少なめでお休みもしっかり取れ、待遇や福利厚生も◎♪最近【女の転職】で入社した女性社員も活躍しており、転職者にとっての居心地もバツグンとのこと。『N.ジェン』へ転職して“理想の会社探し”をおしまいにしましょう★

  • ANAスカイビルサービス株式会社 旅客サービス事業部

    • 掲載終了予定日 18/05/21

    ANAグループの一員として、快適な空の旅を支えています

    1979年の設立以来、航空分野で培われたノウハウを活かし、建物施設や設備、特殊設備の保守管理を始め、空港内ラウンジ業務、受付/接遇業務、ビル清掃業務、建物施設保安警備、また空港保安警備、建物や設備の工事など利用者の多い建物や施設の「安全と快適」をサポートしてきました。 高い安全性と快適性が求められる航空分野で磨き抜かれた「ANA品質」は一切の妥協を許すことなく、これからも最高のサービスを提供していきます。

    ANAグループの一員として、快適な空の旅を支えています

    事業内容

    ビルの総合管理業 ・空港内ラウンジ業務 ・建物・施設の総合保守管理及び清掃請負 ・受付、接遇業務 ・建物・施設の環境衛生管理請負 ・建物の設計及び工事請負 ・消防設備の保守点検並びに工事請負 ・各種機械類の修理、設置の請負 ・警備業務及び安全管理業務の請負並びにその保障 上記に関連する事業全般

    従業員数

    1883名(平成30年1月1日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 取材では入社5年目のTさん、入社7年目のSさんからお話を伺いました。 印象的だったのは「ANAグループで働ける喜びで毎日が楽しい」との言葉。 さまざまな出会いと成長の場を通して、自分磨きにもつながる有意義なお仕事です。 様々な部署が交じっての取材は終始明るい雰囲気で進み、風通しの良さも感じられて◎ 自分らしさを発揮できるお仕事を求めている方にはぴったりの場所がココにあります☆

  • 株式会社カクタ

    • 掲載終了予定日 18/05/10

    女性ならではの視点でアミューズメント業界をもっと楽しく イキイキと

    今 アミューズメント業界は大きく変化しています。当社においても、自社運営のカフェ併設やマッサージチェアもあるリラクゼーションスペースの設置など、新たなサービスが次々に誕生する中、よりお客様に喜んでいただけるような環境作りに求められているものは女性のチカラ。『創造と挑戦』という、カクタが創業当時から掲げている経営理念を、女性ならではの視点を活かして、ぜひ実現してください。

    女性ならではの視点でアミューズメント業界をもっと楽しく イキイキと

    事業内容

    ★レジャー事業★コンビニエンスストア事業 ★レストラン事業 ★太陽光発電事業 ★不動産事業★建築事業 ★インテリア事業 ★農産物移出加工事業

    従業員数

    1100名(社員505名/アルバイト55名/パート540名) 【平均年齢】32歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当神立より
      まず取材班が羨ましいなと思ったことは、未経験からでも月給27万7500円~であること。賞与やミニボーナスまでありながら、7連休も取得できるようです!仕事を頑張れば安定した収入が手に入り、プライベートでは旅行に行ったり自分の趣味を楽しんだりと、カクタの女性社員は充実した日々を送れているからこそ、キラキラした社員が多かったのかなという思いました♪プライベートも収入も欲張りたいあなたにオススメの企業です!

  • 株式会社スタッフサービス オフィス事業本部 ミラエール推進部

    • 掲載終了予定日 18/05/10

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    東証一部上場のリクルートグループの一員として、人材派遣を中心とした総合人材サービスを提供している当社。様々な人材ニーズに応え、多くの大手企業から信頼を得てきました。自社運営の「スタッフサービスビジネススクール」や、「ミラエール」という制度など独自の取り組みを行っており、今後も教育・研修体制の充実を図り、さらなる事業拡大を目指しています。

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    事業内容

    ☆リクルートグループの人材サービス会社です☆ ☆事務デビューを応援する「ミラエール制度」で先輩が多数活躍中☆ ◆人材派遣  ・事務職  ・技術者  ・ITエンジニア  ・製造業務  ・介護・看護・医療事務 ◆紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他

    従業員数

    3,485人(2017年4月現在)※グループ全体

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当安井より
      働いていると悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか?ミラエール制度は、専属のカウンセラーが職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたい!入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もなくなりそうですね。女性が長く働くために必要な要素が詰まった会社だと感じました!オー人事の新作CMがwebで公開中みたいです→http://www.staffservice.co.jp/lp/022.html

  • 大東建託株式会社 【東証一部上場】

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 18/05/21

    「いい部屋ネット」「DKセレクト」などのブランド力。社員一人ひとりの人間力が強みです!

    土地所有者であるお客様と共に歩み続けて40年を迎えました。成長を続け東証・名証一部へ上場する企業となったその根底には、安定した経営基盤はもちろん、お客様との固い信頼関係があります。そんなお客様との信頼関係の裏には、社員一人ひとりへの充実した教育制度があります。未経験の方のご応募も歓迎。充実の教育でしっかり学び、その成果を胸にお客様の元へ羽ばたいてください。

    「いい部屋ネット」「DKセレクト」などのブランド力。社員一人ひとりの人間力が強みです!

    事業内容

    (1)アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 (2)入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 ◎東京証券取引所及び名古屋証券取引所市場第一部上場(コード1878) 【業者登録】 建設業/国土交通大臣許可(特-23)第7371号 国土交通大臣許可(般-23)第7371号 宅建業/国土交通大臣免許(8)第3293号

    従業員数

    10,546人(2017年5月1日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当川松より
      今回お話を伺ったのは、今年で入社2年目の木村さん。現在は子育てと仕事を両立させながら、仕事は順調に進んでいるとのことでした。しかし、入社時には自分が大東建託で活躍できるか、すごく不安だったそうです。仕事がうまくいかなかったときは、真剣に指導してくれる上司や心の支えとなっていた家族、そして何よりお客様のために頑張っていたと伺いました。 地道な努力を続けて成功を手にした方が多く活躍しています。

  • 大東建託株式会社 ≪東京エリア14支店合同募集≫

    • 掲載終了予定日 18/04/26

    企業ブランド力、商品力、社員たちの人間力で成長中の東証一部上場企業!

    土地を所有されているお客様と共に歩み続け、43年目を迎えた弊社。東証・名証一部上場企業となった背景には、安定した経営基盤に加え、お客様との厚い信頼関係があります。そんな信頼関係を築いてこられたのも、充実した教育制度を経て成長し、人間力も身に付けた営業スタッフの活躍があるからこそです。未経験の方もしっかりサポートしていくので、あなたもその一人として活躍しませんか?

    企業ブランド力、商品力、社員たちの人間力で成長中の東証一部上場企業!

    事業内容

    ★学歴、経験一切不問 ★平均年収1007万円 ★TVCM放映!一部上場企業 【東京証券取引所 市場第一部上場】 事業所/全国221拠点および本社(2016年7月1日現在) ◆居住用・事業用賃貸建物の建設業務 ◆入居者斡旋等の不動産仲介業務、および建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 建設業:国土交通大臣許可(特-28)第7371号 国土交通大臣許可(般-28)第7371号 宅建業:国土交通大臣免許(8)第3293号

    従業員数

    10,400名(平成28年9月末現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当安井より
      女性社員に長く活躍し続けてほしいという想いから、同社では2016年7月から、1ヶ月間の新たな入社後研修をスタートしたそうです。業務に必要な知識をはじめ、パソコンスキルから訪問時のマナー、アプローチの仕方や営業のためのノウハウまで、ロールプレイングも交えながら、わかりやすく教えてくれる内容になっているとか。未経験の方も安心です♪

  • 日本生命保険相互会社 プラザ推進室

    • 掲載終了予定日 18/05/07

    【業界トップクラスを維持し続ける日本生命】長く働ける環境づくりに注力しています。

    当社で活躍するサービスコーディネーターの大半が、業界未経験からのスタートです。保険の基礎からお客様応対、コンサルティングなど実践的なスキルをひとつずつ学べる研修を整える当社で、未経験から保険のプロへと成長することが可能です。また、業界トップクラスの企業規模も大きな魅力。充実した待遇・福利厚生であなたのキャリアを支えます。

    【業界トップクラスを維持し続ける日本生命】長く働ける環境づくりに注力しています。

    事業内容

    【生命保険業】 ■生命保険業免許に基づく保険の引受け ■資産の運用 【付随業務・その他の業務】 ■他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ■債務の保証 ■投資信託の販売 ■確定拠出年金制度における運営管理業務

    従業員数

    70,651名 (2016年度末)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当安井より
      幅広い年齢の職員が活躍している日本生命保険相互会社。多くの職員が長く活躍している理由はその働きやすい環境にあるといえるでしょう。お子様のお誕生日に応じて、2歳~2歳半まで取得可能な育児休業、ファミリーサポート休暇、介護休暇など自身の生活に柔軟に対応できる休暇制度が整っています(それぞれ一定要件あり)。安定した基盤を持つ同社だからこそライフイベント後も長く働くことができると感じました!

  • 株式会社パートナーエージェント【東証マザーズ上場】

    • 掲載終了予定日 18/05/21

    晩婚化・少子化が進む今、世の中から本当に求められている「婚活支援サービス」を提供していきます

    結婚したくてもできない方が増えている現在。婚活は今や特別なことではありません。そんな中、活用が難しいとされていた「婚活情報サービス」に変化をもたらすために誕生したのが『パートナーエージェント』です。業界にさきがけて導入したコンシェルジュ制や、ペット同伴の婚活イベント、オンライン支援サービスなどを展開し、実際に高い成婚率を実現してきました。各種メディアでの露出も増え、ますます存在感を高めています。

    晩婚化・少子化が進む今、世の中から本当に求められている「婚活支援サービス」を提供していきます

    事業内容

    *パートナーエージェント事業 婚活支援「パートナーエージェント」 *ファスト婚活事業 婚活パーティー「OTOCON」 婚活支援「OTOCON MEMBERS婚活カウンター」 *ソリューション事業 会員相互紹介プラットフォーム「CONNECT-ship」 アライアンス型・地方自治体向け・企業向け婚活支援 *QOL事業 結婚式場紹介「アニバーサリークラブ」 ブライダルリング「LITO DIAMOND」 企業主導型保育「めばえ保育ルーム」 保険代理店

    従業員数

    356名(2017年3月末現在) 【男女比】男性3:女性7 【中途採用の割合】ほぼ100%

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当熊澤より
      業界屈指の成婚率を誇るという「パートナーエージェント」。徹底して成果にこだわるスタッフの皆さんが、「お客様のために絶対に諦めない」という熱い思いで、きめ細かでしなやかなサービスを提供しています。少子化や孤独ゆえの社会的な問題解決のための一つの答えとしての「結婚」。就活と同等以上に必要とされている婚活。そこには、女性として、誰もがいくつになっても、自分らしく活躍できる会社がありました。

  • 株式会社プレミアムライフ(センチュリー21プレミアムライフ)

    • 掲載終了予定日 18/05/07

    -豊かさと幸せの創造企業-

    不動産売買・賃貸仲介、マンション経営による将来設計と資産形成のご提案を通じて、 お客様にとって「より上質で豊かな生活」をお届けしている当社。 最高の商品、最高のホスピタリティを心がけ、お客様と良質な人間関係を築いています。 今後も社員一人一人が上質で豊かな人生の実践者となって組織の成長を図り、 あらゆるステークホルダーにプレミアムライフを提供出来る企業を目指していきます。

    -豊かさと幸せの創造企業-

    事業内容

    不動産の企画開発、売買、仲介、賃貸、管理、不動産コンサルティング

    従業員数

    39名(平成29年4月現在) 【中途採用の割合】約80%

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • プレミアムライフが取り組んでいるのは「社員が働きやすい環境づくり」。 ライフイベントに関わらず仕事をずっと続けていきたい、と願う女性には最適な環境が整っています。 そのため、不動産企業=男性が活躍というイメージを一掃するほど、女性スタッフがイキイキと働いていました。 「性別に関係なく実力を発揮したい」「自分自身を成長させたい」という方におすすめの企業です。

  • 三井生命保険株式会社

    • 掲載終了予定日 18/05/21

    お客さまひとり一人に向き合うという、保険会社としての基本を大切にしています。

    90年の歴史を持つ三井生命。インターネットを通じた通販型保険が続々登場する中、お客さまとのフェイス・トゥ・フェイス(対面)によるきめ細やかなサービスにこだわっています。そのため、現場で活躍するライフコンサルタントの就労環境の向上にも力を入れています。出産・育児支援制度として、産前産後休暇、育児特別休暇、育児のための勤務時間短縮制度、提携する保育所など様々な制度を実現しています。

    お客さまひとり一人に向き合うという、保険会社としての基本を大切にしています。

    事業内容

    ★厚生労働大臣認定!子育てサポート企業 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★調整次第でスケジュール自由 ★産前産後通院休暇、子の看護休暇など、多数の子育て休暇制度あり ★育児時短勤務制度あり ★提携保育所や育児施設、ベビーシッターなど育児サービスあり ★FP資格など国家資格も取得できる 【事業内容】 ◆個人および企業向け各種保険商品の販売、及び保全サービス ◆受託資産の運用

    従業員数

    10,342名(うち営業職員7,390名)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当玉城より
      今回お話を伺ったのは、30代と40代の女性お二人でした。三井生命さんのお仕事は年齢や経験に関係なくできること、むしろ、年齢や経験を重ねるほど活躍しやすい仕事であることを 語っていただいたことが印象的でした。実際、30代~50代がパワフルに活躍している同社。「長く働いていきたい」という視点で転職活動をしている女性におススメしたい、理想的な環境がありました。

  • 明治安田生命保険相互会社

    • 掲載終了予定日 18/05/17

    アフターフォローを大切に。30年40年と続くお客さまとの関係を大切に。

    保険は長きにわたりお客さまとお付き合いするものです。だからこそ明治安田生命はアフターフォローを大切にし、よりきめ細やかなアフターフォローに注力しています。また『かんたん保険シリーズ ライト!By明治安田生命』等、わかりやすくご加入しやすい商品をご提供し、保険を身近に感じていただきやすいサービスを展開しています。保険への興味をお持ちでないお客さまにも保険を身近に感じていただけるように取り組んでいます。

    アフターフォローを大切に。30年40年と続くお客さまとの関係を大切に。

    事業内容

    各種生命保険の引受・保全、資産の運用などの生命保険業および付随業務など ■女性が活躍する会社Best100/出典:日経WOMAN2017年6月号 総合ランキング 6位 女性活躍推進度部門 5位 ワークライフバランス度部門 3位 ■ダイバーシティ経営企業100選/2014年度 経済産業省 ■均等・両立推進企業表彰 ファミリー・フレンドリー企業部門 厚生労働大臣優良賞/2013年度 厚生労働省 ■プラチナくるみん認定取得/2015年度 厚生労働省

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当三平より
      「研修で基礎から学ぶことができた」「わからないことを相談できる仲間や先輩がたくさんいた」「自分のペースで仕事を覚えていくことができた」など、同社に中途入社した職員の方々の声を聞くと、働く環境に満足している様子が伺えました。研修制度が整っている同社でなら、未経験でも安心して成長することができますね!育児と両立する方も多く、周囲の理解があるので、オフも大切にしながら長く働ける環境だと実感しました。

  • 株式会社リクルートスタッフィング キャリアウィンク

      • インタビュー
    • 掲載終了予定日 18/05/03

    ≪未経験 × 研修充実 × 有名企業 ≫女性の事務職デビューを徹底サポート!

    仕事の進め方や就業してからの相談・・・と普通に企業に勤めたら、なかなか先輩や上司に聞きづらいことまでサポートしている【キャリアウィンク】。事務職に憧れる女性たちが安心して毎日オフィスワークができるよう、日々細かいサポートを行っています。また有給休暇や産育休、賞与など福利厚生もしっかり完備!長く働きたいという女性の願いもしっかり叶えていける環境を整えています。

    ≪未経験  ×  研修充実  ×  有名企業 ≫女性の事務職デビューを徹底サポート!

    事業内容

    ≪働きやすさ◎≫ ☆賞与年2回/土日祝休み/残業少なめ/産育休実績あり ☆就業先は有名企業が中心 ≪事業内容≫ ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業

    従業員数

    2,168人(2018年4月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当神立より
      『事務職に憧れるけど、今までPCで仕事をしたことがない!そんな私でも大丈夫?』と思っている方、多いのではないでしょうか?そんな方にオススメなのが同社のオフィスワーク♪今さら聞けないビジネスマナーの基礎中の基礎もキャリアウィンクの研修ならしっかり教えてくれるそうです。有名企業で働く頃にはビジネスパーソンとしてきちんと知識が身につけられるとのこと。イチから自信をつけたい方にはピッタリの環境だと思います!

  • 株式会社リンク・セオリー・ジャパン【ファーストリテイリンググループ】

    • 掲載終了予定日 18/05/10

    「販売=技術」。成長するグローバルブランドで働きませんか?

    ユニクロやジーユーを展開していることでおなじみのファーストリテイリンググループ。実はその中でも、最も急成長を実現しているのがリンク・セオリー・ジャパンです。最新決算で過去最高の営業利益を達成した当社。米、日本だけでなく、ヨーロッパ、アジアへの本格展開が始まっています。TheoryのみならずPLST、HELMUT LANGといったブランドも好調で、売上高は700億円規模へ。1000億円への拡大を目指し安定的に成長しています。

    「販売=技術」。成長するグローバルブランドで働きませんか?

    事業内容

    日本だけでなくアメリカにも経営基盤を持つグローバルカンパニー。 今後もアジア、アメリカ、ヨーロッパなどへのグローバル化を拡大していきます。 【具体的な事業内容】 日本におけるセオリー事業等の運営・管理等 ■取扱ブランド■ Theory・Theory men's・Theory luxe・PLST・Helmut Langなど

    従業員数

    1,695名 (男性286名、女性1,409名) 【2014年10月末現在】

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 従業員の大半が女性の同社。女性が長く活躍できる環境整備に注力しているようです!産育休制度はもちろん、復職実績多数・さらに時短勤務も子どもが小学4年生になるまで可能。また、「ずっと販売を続けたい、実績を挙げた分だけ評価されたい」方には【販売スペシャリスト】「マネジメントや店舗運営を学びたい」方には【店長】、さらにその後はプレスやマーケティングなど本社で活躍するチャンスも広がっています。

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