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キレイもキャリアも実現!アパレル・コスメ業界の仕事


 
6件中   1~6を表示
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掲載終了予定日 18/03/12
 
株式会社ウェアーズ
 
20代・30代女性中心に人気のブランド『w closet』を全国展開。成長続けるアパレルメーカー。

価格・品質・サービスに満足していただける「いいもの」は選ばれ続け、後世に残り“ヴィンテージ”になるハズ。株式会社ウェアーズは1999年の設立以来、そんなヴィンテージのように永く愛される商品・ブランド・ショップづくりを大切にしています。おかげさまで多くのお客様にご支持いただき、全国に37店舗を展開するまでに成長。今後もさらに新店舗オープンを予定しています。一緒に当社ブランドをさらに飛躍させましょう!
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事業内容 ■レディスカジュアルファッションの企画・製造・販売
■装飾雑貨の製造・販売
前記に関連する一切の業務
★オリジナルブランド『w closet(ダブルクローゼット)』を全国の駅ビル・ファッションビル・その他商業施設などで展開
従業員数 206名(男性18名・女性188名)※2016年1月現在 男女比/男性:女性=1:9
女の転職!取材レポート
「服を売るだけでなくブランドのファンを増やしていく」接客をモットーとする同社。何よりお客様にとって心地良い会話と空間づくりを大切にしています。スタッフ自身がオシャレを楽しみながら自社ブランド『w closet』の魅力を発信できるように日々取り組んでいるようです!また、本社と各店舗の情報共有のため毎月店長会をしたり、店舗づくりには現場スタッフの声も活かしたりなど、まさに“全員経営”が魅力的です!制作担当:川松
 
掲載終了予定日 18/03/08
 
株式会社エストインターナショナル
 
「香りによる幸せな生活をお届けしたい」というのが私たちの想いです。

日本人好みの香水を広めたいと思い、1996年11月に、“街の小さな香水屋さん”をコンセプトにした『dis PARFY』をオープンした私たち。その後、世界中からナチュラル素材を集めて日本人に合う香りを追求した『AUX PARADIS』や、ドリンクショップ『recette AUX PARADIS』を立ち上げ、首都圏を中心に店舗を拡大しました。今後も日本における香水屋の先駆者として、日本人に好まれる香りの文化を作ることを目標に取り組んでいきます。
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事業内容 香水等の販売

☆自社ブランド☆
◆『AUX PARADIS(オゥパラディ)』
◆『dis PARFY(ディ パフィ)』
◆『dis Precette AUX PARADIS(ルセット オゥパラディ)』/http://www.auxparadis.com/recette.html

★直近3年間で売上高2倍!各種メディアに取り上げられる注目ブランドです!
従業員数 74名(パート、アルバイト含む) 男女比/0:10 平均年齢/27歳 中途採用の割合/10割
女の転職!取材レポート
香水の本場はヨーロッパと言われているそうですが、「日本人の感性にあった香り作りをしたい」という想いから、香水やボディケア商品の自社ブランドを展開している同社。口コミが評判を呼び、女性誌のコスメランキングで1位を獲得したこともあるとか!そんなステキな商品やブランドの魅力を店舗で伝えるために、たくさんの女性が活躍しています。経験は不問とのことですので、あなたもぜひ、チャレンジしてみては?制作担当:石坂
 
掲載終了予定日 18/02/26
 
クラランス株式会社【 CLARINS 】
 
ヨーロッパのマーケットシェア スキンケア部門でトップクラス。半世紀以上の歴史を持つブランドです。

1954年、パリに誕生したクラランスは、常に世界中の女性の声に耳を傾け、ニーズにこたえ、肌に向きあった製品を開発し続け、コスメアワードを受賞した『ダブル セーラム』を始めとした数多くのパイオニア製品を生み出しました。60年以上続くクラランスの製品は、世代を超えて今も愛され続けています。
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事業内容 ◆◇◆「クラランス」ブランド化粧品の輸入・販売◆◇◆
現在、クラランスグループはティエリー・ミュグレーやアザロをはじめとしたブランドを含め、現地法人20社から成り、150カ国にて商品を販売する歴史と実績を誇る世界的企業です
従業員数 320名 ※グループでは世界で約6100人
女の転職!取材レポート
女性の働きやすさにこだわっているのが同社の魅力のひとつです。例えば、月10日以上のお休み。お客様に最上のサービスを提供するスタッフだからこそ、きちんと休める環境を整えているそう。さらに、研修制度がとても充実していて、スタッフを責任持って美の専門家に育てたいという想いを感じました!女性の美を仕事にすることに少しでも興味のある方に、積極的に応募して欲しい企業です。
 
掲載終了予定日 18/02/26
 
資生堂ジャパン株式会社 戦略ブランド推進部
 
「美しい生活文化の創造」の実現に向けて走り続ける

お客様が美しくなるお手伝いをすることで幸せを作りたい。この想いから魅力ある商品ときめ細やかなサービスをお届けし続け、創業から145年を迎えた資生堂グループ。真摯にお客様と向き合う姿勢が評価され、多くの方から厚い信頼を獲得してきました。今後もお客様の期待にお応えするため、グループ一丸となって成長し続けます。
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事業内容 化粧品のカウンセリング・販売他
従業員数 15000名(スタッフ社員を含む)
女の転職!取材レポート
取材をしていた感じたのは、「資生堂」という歴史ある企業としての安定基盤の魅力と、スタッフの方々がイキイキと働いている姿が印象的だったことです。また、しっかりと研修や福利厚生(特に産育休の制度+取得実績もしっかりあること)も整っているので、「人のお役に立つ」「メイクのスキルを高めたい」「お客様を美しくする」ということに真摯に取り組むのに最適な環境です。
 
掲載終了予定日 18/02/26
 
株式会社スタイリングライフ・ホールディングス BCLカンパニー
 
スキンケアを中心としたトータルビューティケアを提供しています。

百貨店プレミアムブランド『VECUA』、ナチュラルコスメブランド『VECUA Honey』を始め、自社開発での化粧品や体験型ビューティなど、トータルケアを提供、ビューティーブランドとして10周年を迎え、17店舗を展開するまで成長致しました。
上質なサービスを求める幅広い年齢層女性から多くの支持を集めて、
毎年、事業規模を拡大しています。

今後もお客様に最高の美をお届けするの為に、私たちは成長し続けます。
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事業内容 ・化粧品、医薬部外品等の開発・製造・販売
・化粧用具、理美容機器、理化学機器の製造・販売

◆スタイリングライフ グループとは◆
映像・文化事業の「株式会社東京放送ホールディングス(TBS)」と
「 J.フロント リテイリング株式会社~大丸・松坂屋 」の2社の資本で運営され、
新しいライフスタイルを創造・提案するグループです。
輸入雑貨を扱う「PLAZA」も同じグループ会社です。
従業員数 2000名
女の転職!取材レポート
驚いたのは、スタッフみんなが明るく仲良しな関係ということ。
社歴や年齢関係なく気さくに相談できる環境は、働くうえで心強いはずです。
また元ソニーミュージックグループであったこともあり、クリエイティブな発想を大切にした
チャレンジ精神あふれるスタッフが多くいらっしゃいました♪

雰囲気の良さと意識の高さが伝わった今回の取材。
自由な発想を持ち仕事に楽しみを見つけたいという方には、ぴったりの会社です☆
 
掲載終了予定日 18/03/01
 
株式会社ヨウジヤマモト
 
多くのファンを魅了し続けている、日本が誇る世界的ブランド

1972年から山本耀司が手掛ける最初のブランドであり、男性の服を女性が着るというコンセプトのもと働く女性に向けた服作りを行う「Y's(ワイズ)」。山本里美(Limi Yamamoto)が手掛けるモノトーンを基調とした、シンプルで洗練されたデザインが特徴の「LIMI feu」。そして、デザイナー山本耀司の世界観を表現する「Yohji Yamamoto」。創業から40年以上経つ現在も、作り手の想いを具現化した服とその想いを伝え続けています。
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事業内容 婦人・紳士衣料及び服飾雑貨製品の企画・卸(小売)業

◆取り扱いブランド◆
【Y's】
【Yohji Yamamoto FEMME】
【Yohji Yamamoto HOMME】
【Yohji Yamamoto + NOIR】
【REGULATION Yohji Yamamoto】
【s'yte】
【LIMI feu】
【Ground Y】
【discord】

◆ライセンス等契約◆
2002 独 アディダスAG社:スポーツウェアブランド「Y-3」
従業員数 450名(国内のみ)
女の転職!取材レポート
取材を通して感じた同社のブランドで働く魅力は「女性が販売の仕事をずっと続けていく上で最適な環境があること」。残業が少ないことや、産休育休の取得事例が多く復帰率も高いこと、ライフイベントに合わせて勤務地の変更も柔軟に行うこと…。このような働きやすさはもちろん、海外研修やパリコレなどにもスタッフを積極的に参加させ、センスを磨き続けるサポートがあることも、長く働き続けられるポイントの一つだと感じました。
 
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