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地元で働く!地方で積極採用中の求人


 
11件中   1~11を表示
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掲載終了予定日 18/03/12
 
株式会社ウェアーズ
 
20代・30代女性中心に人気のブランド『w closet』を全国展開。成長続けるアパレルメーカー。

価格・品質・サービスに満足していただける「いいもの」は選ばれ続け、後世に残り“ヴィンテージ”になるハズ。株式会社ウェアーズは1999年の設立以来、そんなヴィンテージのように永く愛される商品・ブランド・ショップづくりを大切にしています。おかげさまで多くのお客様にご支持いただき、全国に37店舗を展開するまでに成長。今後もさらに新店舗オープンを予定しています。一緒に当社ブランドをさらに飛躍させましょう!
募集中の求人情報
事業内容 ■レディスカジュアルファッションの企画・製造・販売
■装飾雑貨の製造・販売
前記に関連する一切の業務
★オリジナルブランド『w closet(ダブルクローゼット)』を全国の駅ビル・ファッションビル・その他商業施設などで展開
従業員数 206名(男性18名・女性188名)※2016年1月現在 男女比/男性:女性=1:9
女の転職!取材レポート
「服を売るだけでなくブランドのファンを増やしていく」接客をモットーとする同社。何よりお客様にとって心地良い会話と空間づくりを大切にしています。スタッフ自身がオシャレを楽しみながら自社ブランド『w closet』の魅力を発信できるように日々取り組んでいるようです!また、本社と各店舗の情報共有のため毎月店長会をしたり、店舗づくりには現場スタッフの声も活かしたりなど、まさに“全員経営”が魅力的です!制作担当:川松
 
掲載終了予定日 18/03/08
 
エクスウェア株式会社
 
「幸せを、もっと。技術で、きっと。」がモットー★お客様の気持ちに寄りそうIT企業です

公共系の長期安定プロジェクトを中心とした多岐にわたる開発案件で培ってきた品質や技術力を活かして、AI・スマホ・iPad・クラウドコンピューティングなどを活用したビジネスソリューションも自社開発しているエクスウェア。
自社サービスはシェアNo.1を誇るほか、ソフトバンクロボティクス社のPepperロボアプリパートナー(Advanced)やIBM Watsonのエコシステムパートナーに認定されるなど、世間からの注目度も上昇中です。
募集中の求人情報
事業内容 ■システム開発
システム構築関連のコンサルティング
大規模システム向けアプリケーションフレームワーク開発
Webシステム開発
スマートデバイス関連アプリ開発
■自社開発
スマートメニュー
MOMONGAアンケート
スマートデバイス関連アプリ開発 等
■OEM
飲食店向けオーダシステム 等
■ロボティクス
ペップレ
Pepperを中心としたアプリ開発・コンサルティング
■人工知能事業
導入支援から開発、運用、保守 等
従業員数 65名 男女比/男7:女3 平均年齢/30歳 ※若いパワーが溢れる会社です
女の転職!取材レポート
リニューアル移転したばかりの新オフィスは、東京タワーも覗ける広々とした快適なオフィス!かわいいライトが並ぶバーカウンターでは、いつでもお茶を飲んでリラックスできます♪同社の魅力は、社員を思った環境づくり。「外部研修にいきたい」「新しいデバイスを購入してほしい」という声にも、ダメ出しすることはほぼないとか。女性の働き方にもフレキシブルに対応している同社なら、好きな仕事をずっと続けられるはずです♪制作担当:安井
 
掲載終了予定日 18/03/01
 
株式会社カクタ
 
女性ならではの視点でアミューズメント業界をもっと楽しく イキイキと

今 アミューズメント業界は大きく変化しています。当社においても、自社運営のカフェ併設やマッサージチェアもあるリラクゼーションスペースの設置など、新たなサービスが次々に誕生する中、よりお客様に喜んでいただけるような環境作りに求められているものは女性のチカラ。『創造と挑戦』という、カクタが創業当時から掲げている経営理念を、女性ならではの視点を活かして、ぜひ実現してください。
募集中の求人情報
事業内容 ★レジャー事業★コンビニエンスストア事業 ★レストラン事業 
★太陽光発電事業 ★不動産事業★建築事業 
★インテリア事業 ★農産物移出加工事業
従業員数 1100名(社員505名/アルバイト55名/パート540名) 平均年齢/32歳
女の転職!取材レポート
今回の取材ではカクタの女性社員の皆様にお話を伺うことができました!まず取材班がいいなと思ったのは、制服がとっても可愛いこと。毎日ステキな制服を着てお客様に接客できるのは羨ましいなと感じました。また収入が格段にUPしたことにより、今までガマンしていた女子会の頻度がかなり上がったということ!自分の好きなコトを思いきり楽しめているからこそ、カクタの女性社員がキラキラしているんだと感じました♪制作担当:神立
 
掲載終了予定日 18/03/15
 
株式会社コペル
 
当社には教育で感受性豊かな社会を実現したい、という想いがあります!

当社では未来ある子どもが時代を牽引する存在へ育つことを願い、独自の育成で個々の可能性を最大限に引き出すことに注力しています。シンボルキャラクターである白くまは絶滅危惧種。当社の教室から羽ばたいた子どもたちが創る、「思いやり溢れる平和な世界」に守られることをイメージしています。コペルは年々教室の数を伸ばし、現在では全国に72教室を展開。ここから将来を担う可能性を秘めた子どもたちが多数巣立っています。
募集中の求人情報
事業内容 ◇幼児教室事業
◇幼児教育教材販売
◇児童発達支援事業

全国23の都府県、85の教室で展開中です(2017年7月現在)。
たくさんの子どもたちが全国で学んでいます。
ぜひ、お近くのコペルへお気軽に見学にお越し下さい。
従業員数 75名
女の転職!取材レポート
子どもたちだけでなく自身も成長できると、社内のスタッフにも定評がある同社。福利厚生も充実しており、ワーキングママが多数活躍しています。産休育休も気兼ねなく取得できる社風に加え、育休からの復職率83%とその働きやすさは折り紙付き。出産・教育など、今後の生活にも活かせる知識・スキルを身に付けられる同社の環境は、将来を見据えた女性にとっても最適な職場だと感じました。
 
掲載終了予定日 18/03/15
 
大東建託株式会社 【東証一部上場】
 
「いい部屋ネット」「DKセレクト」などのブランド力。社員一人ひとりの人間力が強みです!

土地所有者であるお客様と共に歩み続けて40年を迎えました。成長を続け東証・名証一部へ上場する企業となったその根底には、安定した経営基盤はもちろん、お客様との固い信頼関係があります。そんなお客様との信頼関係の裏には、社員一人ひとりへの充実した教育制度があります。未経験の方のご応募も歓迎。充実の教育でしっかり学び、その成果を胸にお客様の元へ羽ばたいてください。
募集中の求人情報
事業内容 (1)アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務
(2)入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務

◎東京証券取引所及び名古屋証券取引所市場第一部上場(コード1878)

【業者登録】
建設業/国土交通大臣許可(特-23)第7371号 国土交通大臣許可(般-23)第7371号
宅建業/国土交通大臣免許(8)第3293号
従業員数 10,546人(2017年5月1日現在)
女の転職!取材レポート
今回お話を伺ったのは、今年で入社2年目の木村さん。現在は子育てと仕事を両立させながら、仕事は順調に進んでいるとのことでした。しかし、入社時には自分が大東建託で活躍できるか、すごく不安だったそうです。仕事がうまくいかなかったときは、真剣に指導してくれる上司や心の支えとなっていた家族、そして何よりお客様のために頑張っていたと伺いました。
地道な努力を続けて成功を手にした方が多く活躍しています。制作担当:川松
 
掲載終了予定日 18/03/19
 
株式会社TOEZ【ベビーパーク、キッズアカデミー、トイズアカデミー運営会社】
 
お母さんを笑顔にすることでお子さんも笑顔に

0~3歳児の子供を対象とした乳幼児親子教室「ベビーパーク」、3~8歳を対象とした「キッズアカデミー」を北海道から沖縄まで、全国で170教室以上運営しています。知識をつめこむ学習塾ではなく、お母さんとお子さんがともに笑顔になることを目標とする教室です。
募集中の求人情報
事業内容 ■子育て経験のある方が活躍できる職種あり、未経験ももちろん歓迎
■週1または週2勤務からの勤務OK!扶養内でしっかり稼げる職種あり
■14:30出社OK!午前中に家事をしてから出勤できる職種あり
■時短勤務やコマ数を減らして働く職種あり
■産休育休取得実績多数!復帰後も安心して働ける
■将来に役立つ、育児に関する知識が得られる

【事業内容】
TOEベビーパーク、キッズアカデミー、トイズアカデミーの運営
従業員数 584名(うちパート講師364名)
女の転職!取材レポート
私玉城も1児の母なのですが、そんな私から見てもTOEZさんの講師職は家事や子育てと両立するには、もってこいの仕事だと思います!研修があるのはもちろん、主婦から転身したママ講師も沢山活躍しているので「専業主婦で社会人生活から遠のいてしまっている」という方でも安心してチャレンジして頂けるかと思います。もちろん、子育て経験のない方でも大歓迎だそう。子ども好き・教育に関わりたいとお思いの方はぜひご応募を☆制作担当:玉城
 
掲載終了予定日 18/03/22
 
一般財団法人日本ボディセラピスト協会
 
プロを目指すセラピストに寄り添ったサポート体制をご用意♪

全国に約500店舗展開されているRaffine、REFLE、ナチュラルボディ。
そこで活躍するセラピストをイチから育成しているのが、私たち日本ボディセラピスト協会。【7日間のリフレクソロジー研修】&【73時間のボディケア研修】を含む1ヶ月の研修で施術の技術はもちろん、身体の仕組みやツボに関する知識、おもてなしの接客マナーなどを基礎から身につけることができるので、未経験の方でもプロを目指すことができます。
募集中の求人情報
事業内容 ☆通常30~50万円かかるスクール講習も、無料で受講♪
☆研修期間中の給与全額支給!
☆残業ほぼナシ/土日休みも相談OK
☆100%が未経験
☆有給休暇年間10日以上

◆リラクゼーションセラピスト養成機関の運営
◆全国のリラクゼーション加盟店へセラピストを配属
【配属実績】
株式会社ボディワーク(ラフィネ)
株式会社ホスピタリティ(リフレ) 等
従業員数
女の転職!取材レポート
「完全未経験からのスタートを応援します!」という人事担当の言葉どおり、業界トップクラスの充実した研修制度を備えている同社。プロの講師陣が基礎から講習してくれるので安心です。研修後には、有名サロン(ラフィネ、リフレ等)でセラピストとしての第一歩を踏み出せることが確約されているほか、ゆくゆくは、本社で活躍するキャリアも!万全のサポート体制のもと、理想のキャリアにチャレンジしてみてはいかがでしょうか?
 
掲載終了予定日 18/03/05
 
株式会社フードコスメ<SKINFOOD>
 
~*フードを素材としたコスメブランド「スキンフード」。世界で650店舗展開しています*~

「お肌にも食べ物の栄養と健康を伝えたい」
という思いから生まれたスキンフードは
韓国で生まれ、アジアを中心に16カ国で展開。
現在23店舗展開しており、今もなお拡大を続けています。
募集中の求人情報
事業内容 SKINFOOD化粧品の販売
(SKINFOOD日本総代理店)
従業員数 117名(店舗勤務者含む)
女の転職!取材レポート
「フードから生まれたコスメ」という珍しいコンセプトのブランドを展開する同社。お肌にも優しく、見ているだけで癒されるようなコスメの数々を扱っていると、心まで和んできます。女性なら眺めているだけでも楽しいラインナップです★
2015年には@cosmeでブラックシュガーマスクが「洗い流すマスク・パック」部門で第1位を受賞!毎月のように女性誌に掲載される話題の商品を広めるやりがいを実感しながら活躍できます♪
 
掲載終了予定日 18/02/26
 
株式会社ボディワーク【ラフィネグループ】
 
業界最大級の店舗数!総勢3,000名を超えるセラピストが活躍するトータルリラクゼーションカンパニー。

ラフィネグループは、全国各地の商業施設、空港、駅中などに『ラフィネ』などの癒しのスペースを展開。店舗数は約550店舗です。
当グループでは、「ココロとカラダをリセットする」をテーマに、お客様の体だけでなく心を癒し、笑顔を取り戻すサービスを提供しています。
技術とサービスのバランスを大切にしながら、業界のリーディングカンパニーとして今後も積極的な店舗展開を進めていきます。
募集中の求人情報
事業内容 全国各地の商業施設、空港、駅中などにおける、リラクゼーションスペースの運営
従業員数 社員数:99名、セラピスト数:3300名
女の転職!取材レポート
女性のスタッフの方が皆さんイキイキと働いている同社。接客業から手に職をつけて活躍したい!という思いで転職してきた先輩や、ワーキングママも活躍しているそうです。女性が長く働ける秘密をお伺いすると、稼動シフト時間を自由に決められたり、お休みを好きなときにとれたりと、業務委託という働き方ならではの魅力を教えていただきました。女性が長く働くにはもってこいの企業だと感じました。
 
掲載終了予定日 18/03/05
 
株式会社安田屋
 
【70年近い歴史があり、地域密着型の繁盛店を展開しています】

その歴史の長さと実績の積み重ねから、業界内では老舗と呼ばれています。「業界一の厚待遇」を経営方針の一つに掲げ、顧客満足度だけでなく従業員満足度の向上にも努めています。今後の人口減少を踏まえて、ユーザーが留まり続ける関東エリアに「繁盛店」のみを増やしていきます。待遇面・教育面だけではありません。安田屋は経営面も安心。揺るぎない営業基盤と財務基盤があるのです。
募集中の求人情報
事業内容 ★未経験でも月26万以上+賞与年2回
★家賃月2万円の住宅提供有
★3日以上の連休取得可
★有給消化率99.8%
★家族手当有(配偶者1万円/月、子供1人3000円/月)

■アミューズメントホール経営
東京都を中心に埼玉、千葉、神奈川、群馬にパチンコパチスロ店「やすだ」「YASUDA」を28店舗展開。その店舗の殆どが地域で一番の繁盛店。業界随一の信頼と集客力は「お客様への還元」を重視した営業を継続した結果です!
従業員数 1,187名(2017年4月現在)※正社員556名
女の転職!取材レポート
「業界一の厚待遇」を経営方針に掲げる株式会社安田屋。
今回の取材では、改めてその徹底した「社員想いな制度」に触れました。

「残業は1分単位で全額支給」
「有給消化率ほぼ100%」一般企業平均の48.7%(※)厚生労働省「平成28年就労条件総合調査」
「未経験でも月給26万円~」

社員さんの口から次々に飛び出るのは驚きの働きやすさ。
社員を大事にする姿勢があるからこそ、長く存続し強く成長していけたのでしょう。制作担当:玉城
 
掲載終了予定日 18/03/01
 
株式会社ヨウジヤマモト
 
多くのファンを魅了し続けている、日本が誇る世界的ブランド

1972年から山本耀司が手掛ける最初のブランドであり、男性の服を女性が着るというコンセプトのもと働く女性に向けた服作りを行う「Y's(ワイズ)」。山本里美(Limi Yamamoto)が手掛けるモノトーンを基調とした、シンプルで洗練されたデザインが特徴の「LIMI feu」。そして、デザイナー山本耀司の世界観を表現する「Yohji Yamamoto」。創業から40年以上経つ現在も、作り手の想いを具現化した服とその想いを伝え続けています。
募集中の求人情報
事業内容 婦人・紳士衣料及び服飾雑貨製品の企画・卸(小売)業

◆取り扱いブランド◆
【Y's】
【Yohji Yamamoto FEMME】
【Yohji Yamamoto HOMME】
【Yohji Yamamoto + NOIR】
【REGULATION Yohji Yamamoto】
【s'yte】
【LIMI feu】
【Ground Y】
【discord】

◆ライセンス等契約◆
2002 独 アディダスAG社:スポーツウェアブランド「Y-3」
従業員数 450名(国内のみ)
女の転職!取材レポート
取材を通して感じた同社のブランドで働く魅力は「女性が販売の仕事をずっと続けていく上で最適な環境があること」。残業が少ないことや、産休育休の取得事例が多く復帰率も高いこと、ライフイベントに合わせて勤務地の変更も柔軟に行うこと…。このような働きやすさはもちろん、海外研修やパリコレなどにもスタッフを積極的に参加させ、センスを磨き続けるサポートがあることも、長く働き続けられるポイントの一つだと感じました。
 
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