スマートフォン版表示に切り替える

低い離職率や充実した福利厚生が自慢!女性が働きやすい会社

全 12 件中  112を表示  
表示件数:
  • 医療法人社団立靖会

    • 掲載終了予定日 18/05/03

    社会的にも意義のある、重要な存在「医療法人社団立靖会」。

    地域に根ざした歯科医院を展開しながら、院内や訪問の診療を行っている私たち「医療法人社団立靖会」。小さなお子さんから高齢の方まで訪れるアットホームな治療だけでなく、通院が難しい患者様のご自宅や介護施設へお伺いして治療を行う訪問診療など、幅広くニーズが高まっています。高齢化が進む中で、より求められる存在として今後も伸び続けていきます。私たちの活動に共感いただける方を歓迎いたします。

    社会的にも意義のある、重要な存在「医療法人社団立靖会」。

    事業内容

    ◆一般歯科 ◆小児歯科 ◆予防歯科 ◆訪問診療 ◆歯科口腔外科 ◆審美歯科 ◆ホワイトニング ◆インプラント

    従業員数

    413名(平成30年2月現在) 【男女比】男性37% 女性63% 【平均年齢】36歳 【中途採用の割合】100%

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 立靖会は地域に密着し、丁寧な治療とカウンセリングを手がける歯科医院。高齢の患者さんたちに訪問診療も行うなど、世の中への貢献度の高さは私たちの魅力の一つといえるでしょう!たくさんの患者さんに「健康」をお届けし、感謝の言葉を受け取る特別な経験が積めるこのお仕事は、「仕事に誇りをもって励みたい」という方にとって最適の仕事のはず!未経験からそんな仕事を手掛けられるチャンス、ぜひ検討していただきたいです!

  • 株式会社ウェアーズ

    • 掲載終了予定日 18/05/17

    信頼のハイ・クオリティで、未来のヴィンテージを創る

    「価格に、品質に、サービスに満足していただけるものこそが、本当の“いいもの”である」。株式会社ウェアーズは1999年の設立以来、一貫してその考えのもとブランドづくりを行い、アパレルブランド『w closet』を世に送り出しました。20~30代の女性を中心に人気を集めている当ブランドは、現在全国で39店舗を展開。私たちのブランドがいつかヴィンテージとして永く愛されることを目標とし、これからも成長を続けていきます。

    信頼のハイ・クオリティで、未来のヴィンテージを創る

    事業内容

    ■レディスカジュアルファッションの企画・製造・販売 ■装飾雑貨の製造・販売 前記に関連する一切の業務 ★オリジナルブランド『w closet(ダブルクローゼット)』を全国の駅ビル・ファッションビル・その他商業施設などで展開

    従業員数

    183名(男性17名・女性166名)※2018年2月現在 【男女比】男性:女性=1:9

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 「服を売るだけでなくブランドのファンを増やしていく」接客をモットーとする同社。何よりお客様にとって心地良い会話と空間づくりを大切にしています。スタッフ自身がオシャレを楽しみながら自社ブランド『w closet』の魅力を発信できるように日々取り組んでいるようです!また、本社と各店舗の情報共有のため毎月店長会をしたり、店舗づくりには現場スタッフの声も活かしたりなど、まさに“全員経営”が魅力的です!

  • NTTデータマネジメントサービス株式会社【NTTデータグループ】

    • 掲載終了予定日 18/05/17

    私たちの使命は、「最適なビジネス環境」を創造すること。

    NTTデータグループ全体の総務・間接部門のアウトソーシングを引き受ける私たち。BPOや人材派遣による最適な業務支援を手掛け、オフィス環境の最適化、業務の効率化を図る『ビジネスサポート事業』。グループ各社の間接部門の標準化・効率化・コスト削減を実現する『シェアードサービス事業』。この2つの事業をメインに、国内に70社以上あるNTTデータのグループ企業に最適なビジネス環境を提供しています。

    私たちの使命は、「最適なビジネス環境」を創造すること。

    事業内容

    《NTTデータグループの安定基盤》*女性社員7割*産育休取得100%*有休取得率ほぼ100%*土日祝休み ■ビジネスサポート事業 アウトソーシング 人材派遣 オフィス支援 ■シェアードサービス事業 財務・経理サービス 人事サービス 福利厚生サービス 購買サービス 総務サービス 営業事務サービス ■その他上記に付随する事業 一般労働者派遣事業:13-130014 有料職業紹介事業:13-ユ-130054

    従業員数

    1820名(2018年4月1日現在) 【男女比】3:7

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当三平より
      女性比率7割以上という驚きの数字を誇る同社。 他社と決定的に違うのは、同社のお仕事先がNTTデータグループ各社だということです。 グループ企業だからこそ、安心してお仕事ができるはず。 さらに、無料のスキルアップ研修や充実の休日数など、事務や研修サポートとして長く活躍したい方は必見です! まだまだこれからも会社全体でバックオフィス系の人員を20名募集するとのことですので、ご応募してみてはいかがでしょうか?

  • エムスリーキャリア株式会社【東証一部上場エムスリーグループ】

    • 掲載終了予定日 18/05/17

    医師・薬剤師のキャリア形成をサポートするインフラの提供に取り組んでいます

    東証一部上場企業であるエムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスの共同出資により誕生した当社。当社の理念である「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」を実現するため、今後の当社を担える人材を想定したポテンシャル採用を実施しています。これからも、多くの医師・薬剤師のキャリア形成をサポートすべく、事業の強化に取り組んでまいります。

    医師・薬剤師のキャリア形成をサポートするインフラの提供に取り組んでいます

    事業内容

    ■求人メディアサービス ・医師のための転職支援サイト「m3.com CAREER」 ・薬剤師のための転職支援サイト「薬キャリ」 ■人材紹介サービス ・医療専門のキャリア形成支援サービス「エムスリーキャリアエージェント」 ・薬剤師専門の転職支援サービス「薬キャリエージェント」 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304437 ■その他サービス ・医療機関経営支援サービス

    従業員数

    約480名(2018年4月現在) 【男女比】1:1 【平均年齢】30.2歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当玉城より
      私たちを温かく迎えてくれた女性社員の方々のイキイキとした様子に、「働きやすい会社」という印象を受けました!賞与や手当、産・育休制度など福利厚生や待遇も手厚くてうらやましい限り◎そうした環境が整えられているのは、安定した経営基盤があるからこそ。「長く働きたい」という方にピッタリではないでしょうか!

  • 株式会社ザ・ギンザ【資生堂グループ】

    • 掲載終了予定日 18/05/21

    地元出身・在住の方も、移住者も歓迎!空港という場所で、キレイを発信しませんか?

    日本の化粧品業界のリーディングカンパニー「資生堂」のグループ会社として設立から70年あまりが経つ、私たちザ・ギンザ。近年では、羽田空港や成田空港をはじめ、関西空港でもトップクラスの売上シェアを誇る存在へと成長しています。 各地の空港から世界へ、日本の「美」を届けるお仕事をしてみませんか?

    地元出身・在住の方も、移住者も歓迎!空港という場所で、キレイを発信しませんか?

    事業内容

    化粧品販売、化粧コットン販売 【店舗での取扱いブランド一覧】 ・THE GINZA COSMETICS(ザ・ギンザ コスメティックス) ・Serge Lutens(セルジュルタンス) ・SHISEIDO(シセイドウグローバルライン) ・cle de peau BAUTE(クレ・ド・ポー・ボーテ) ・SHISEIDO MEN 資生堂メン(シセイドウメン) ・MAQuillAGE(マキアージュ) ほか ※メンズラインも含む幅広いブランドを取り扱います。

    従業員数

    280名※2017年12月末

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当玉城より
      資生堂と言えば、誰もが知っている日本の代表的な化粧品ブランド。資生堂が発信する、数々の化粧品の世界観に、憧れを抱いている人も多いのではないでしょうか。今回はグループ会社「ザ・ギンザ」で、資生堂の世界に触れる大チャンス!商品や美容の知識だけではない、化粧品の奥深さや、資生堂のフィロソフィーに触れ、内面からもキレイになれるような気がします!資生堂グループという安定基盤による福利厚生の充実も魅力的です!

  • 株式会社ジョンマスターオーガニックグループ

    • 掲載終了予定日 18/05/10

    「地球に敬意を払うラグジュアリーなビューティラインを」

    高い効果や使用感の良さから、毎月100以上のメディアに取り上げられ、注目を集めるオーガニックコスメを扱うジョンマスターオーガニックグループ。私たちが目指すのは、お客様が何か気になることがある時に立ち寄れる“お肌のかかりつけ医”のように身近な存在。オーガニック由来の優しさを感じられるコスメを一緒に届けませんか?

    「地球に敬意を払うラグジュアリーなビューティラインを」

    事業内容

    化粧品輸入・製造・企画・販売 【主要取引先】 伊勢丹、阪急、小田急、三越、名鉄、丸井、エストネーション、バルス、ユナイテッドアローズ、ビームス、IDEE等 【取り扱いブランド】 ■john masters organics ■Sinn Purete' ■erbaviva ■erbaorganics ■harmonie verte 植物由来のオーガニック原料を使用した商品は高いリピート率を誇ります

    従業員数

    490名(2017年4月1日)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 一歩足を踏み入れると、そこはアロマの心地よい香りに包まれた癒しの空間。 「こんな店舗で働けるなんて羨ましい!」と思ってしまうほどです。 またそれだけではなく、「女性が働きやすい環境」の整備に取り組んでいる同社。 夏季休暇や有給休暇など、最大7日間の連続休暇が取得できるだけではなく、 ヨガスタジオ会員費や雑誌購入費も会社で支給。 自分自身を磨きながら長く働けるオススメの会社です!

  • 株式会社スタッフサービス オフィス事業本部 ミラエール推進部

    • 掲載終了予定日 18/05/10

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    東証一部上場のリクルートグループの一員として、人材派遣を中心とした総合人材サービスを提供している当社。様々な人材ニーズに応え、多くの大手企業から信頼を得てきました。自社運営の「スタッフサービスビジネススクール」や、「ミラエール」という制度など独自の取り組みを行っており、今後も教育・研修体制の充実を図り、さらなる事業拡大を目指しています。

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    事業内容

    ☆リクルートグループの人材サービス会社です☆ ☆事務デビューを応援する「ミラエール制度」で先輩が多数活躍中☆ ◆人材派遣  ・事務職  ・技術者  ・ITエンジニア  ・製造業務  ・介護・看護・医療事務 ◆紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他

    従業員数

    3,485人(2017年4月現在)※グループ全体

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当安井より
      働いていると悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか?ミラエール制度は、専属のカウンセラーが職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたい!入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もなくなりそうですね。女性が長く働くために必要な要素が詰まった会社だと感じました!オー人事の新作CMがwebで公開中みたいです→http://www.staffservice.co.jp/lp/022.html

  • 大東建託株式会社 【東証一部上場】

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 18/05/21

    「いい部屋ネット」「DKセレクト」などのブランド力。社員一人ひとりの人間力が強みです!

    土地所有者であるお客様と共に歩み続けて40年を迎えました。成長を続け東証・名証一部へ上場する企業となったその根底には、安定した経営基盤はもちろん、お客様との固い信頼関係があります。そんなお客様との信頼関係の裏には、社員一人ひとりへの充実した教育制度があります。未経験の方のご応募も歓迎。充実の教育でしっかり学び、その成果を胸にお客様の元へ羽ばたいてください。

    「いい部屋ネット」「DKセレクト」などのブランド力。社員一人ひとりの人間力が強みです!

    事業内容

    (1)アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 (2)入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 ◎東京証券取引所及び名古屋証券取引所市場第一部上場(コード1878) 【業者登録】 建設業/国土交通大臣許可(特-23)第7371号 国土交通大臣許可(般-23)第7371号 宅建業/国土交通大臣免許(8)第3293号

    従業員数

    10,546人(2017年5月1日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当川松より
      今回お話を伺ったのは、今年で入社2年目の木村さん。現在は子育てと仕事を両立させながら、仕事は順調に進んでいるとのことでした。しかし、入社時には自分が大東建託で活躍できるか、すごく不安だったそうです。仕事がうまくいかなかったときは、真剣に指導してくれる上司や心の支えとなっていた家族、そして何よりお客様のために頑張っていたと伺いました。 地道な努力を続けて成功を手にした方が多く活躍しています。

  • 株式会社マイクロネットワークテクノロジーズ

    • 掲載終了予定日 18/05/10

    世の中のICTを支える“プロフェッショナル”集団を目指して。

    インフラ、アプリ等の領域を問わず、大手クライアントから高い評価を受け、設立6年目ながら前年比150%の成長を継続。世の中のICTを支えるプロフェッショナル集団を目指して、4年で200名の多種多様なエンジニアが集まりました。新規セキュリティ事業への参入も決定し、社員一丸で成長を加速させてまいります。

    世の中のICTを支える“プロフェッショナル”集団を目指して。

    事業内容

    エンドポイントアーマー社"Endpoint Security Solution" powered by Palo Alto Networks(R) Traps(TM) 国内販売権獲得 *システム・Web・アプリ開発・運用 *ネットワーク/サーバ設計・構築~運用 *品質保証 *保育施設向け業務支援システム「ixsie」開発 *セキュリティ事業 ※Traps(TM) はパロアルトネットワークス社の開発・提供サービス、登録商標です。

    従業員数

    242名 うちエンジニア:201名 【平均年齢】35歳 【中途採用の割合】95%以上

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 設立6年目をむかえる同社ですが、オフィスでは女性がイキイキと活躍する姿を拝見できました。その理由を伺うと福利厚生の充実や時短勤務など「働きやすさ」の整備に取り組んできた同社の姿勢により、「大事にされている」という社員さんの思いがモチベーションにつながっているのだとか。じっくり腰を据えて働きたい、という女性にとっては最適な環境だと感じました!

  • 三井生命保険株式会社

    • 掲載終了予定日 18/05/21

    お客さまひとり一人に向き合うという、保険会社としての基本を大切にしています。

    90年の歴史を持つ三井生命。インターネットを通じた通販型保険が続々登場する中、お客さまとのフェイス・トゥ・フェイス(対面)によるきめ細やかなサービスにこだわっています。そのため、現場で活躍するライフコンサルタントの就労環境の向上にも力を入れています。出産・育児支援制度として、産前産後休暇、育児特別休暇、育児のための勤務時間短縮制度、提携する保育所など様々な制度を実現しています。

    お客さまひとり一人に向き合うという、保険会社としての基本を大切にしています。

    事業内容

    ★厚生労働大臣認定!子育てサポート企業 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★調整次第でスケジュール自由 ★産前産後通院休暇、子の看護休暇など、多数の子育て休暇制度あり ★育児時短勤務制度あり ★提携保育所や育児施設、ベビーシッターなど育児サービスあり ★FP資格など国家資格も取得できる 【事業内容】 ◆個人および企業向け各種保険商品の販売、及び保全サービス ◆受託資産の運用

    従業員数

    10,342名(うち営業職員7,390名)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当玉城より
      今回お話を伺ったのは、30代と40代の女性お二人でした。三井生命さんのお仕事は年齢や経験に関係なくできること、むしろ、年齢や経験を重ねるほど活躍しやすい仕事であることを 語っていただいたことが印象的でした。実際、30代~50代がパワフルに活躍している同社。「長く働いていきたい」という視点で転職活動をしている女性におススメしたい、理想的な環境がありました。

  • 明治安田生命保険相互会社

    • 掲載終了予定日 18/05/17

    アフターフォローを大切に。30年40年と続くお客さまとの関係を大切に。

    保険は長きにわたりお客さまとお付き合いするものです。だからこそ明治安田生命はアフターフォローを大切にし、よりきめ細やかなアフターフォローに注力しています。また『かんたん保険シリーズ ライト!By明治安田生命』等、わかりやすくご加入しやすい商品をご提供し、保険を身近に感じていただきやすいサービスを展開しています。保険への興味をお持ちでないお客さまにも保険を身近に感じていただけるように取り組んでいます。

    アフターフォローを大切に。30年40年と続くお客さまとの関係を大切に。

    事業内容

    各種生命保険の引受・保全、資産の運用などの生命保険業および付随業務など ■女性が活躍する会社Best100/出典:日経WOMAN2017年6月号 総合ランキング 6位 女性活躍推進度部門 5位 ワークライフバランス度部門 3位 ■ダイバーシティ経営企業100選/2014年度 経済産業省 ■均等・両立推進企業表彰 ファミリー・フレンドリー企業部門 厚生労働大臣優良賞/2013年度 厚生労働省 ■プラチナくるみん認定取得/2015年度 厚生労働省

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当三平より
      「研修で基礎から学ぶことができた」「わからないことを相談できる仲間や先輩がたくさんいた」「自分のペースで仕事を覚えていくことができた」など、同社に中途入社した職員の方々の声を聞くと、働く環境に満足している様子が伺えました。研修制度が整っている同社でなら、未経験でも安心して成長することができますね!育児と両立する方も多く、周囲の理解があるので、オフも大切にしながら長く働ける環境だと実感しました。

  • 株式会社リクルートスタッフィング キャリアウィンク

      • インタビュー
    • 掲載終了予定日 18/05/03

    ≪未経験 × 研修充実 × 有名企業 ≫女性の事務職デビューを徹底サポート!

    仕事の進め方や就業してからの相談・・・と普通に企業に勤めたら、なかなか先輩や上司に聞きづらいことまでサポートしている【キャリアウィンク】。事務職に憧れる女性たちが安心して毎日オフィスワークができるよう、日々細かいサポートを行っています。また有給休暇や産育休、賞与など福利厚生もしっかり完備!長く働きたいという女性の願いもしっかり叶えていける環境を整えています。

    ≪未経験  ×  研修充実  ×  有名企業 ≫女性の事務職デビューを徹底サポート!

    事業内容

    ≪働きやすさ◎≫ ☆賞与年2回/土日祝休み/残業少なめ/産育休実績あり ☆就業先は有名企業が中心 ≪事業内容≫ ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業

    従業員数

    2,168人(2018年4月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当神立より
      『事務職に憧れるけど、今までPCで仕事をしたことがない!そんな私でも大丈夫?』と思っている方、多いのではないでしょうか?そんな方にオススメなのが同社のオフィスワーク♪今さら聞けないビジネスマナーの基礎中の基礎もキャリアウィンクの研修ならしっかり教えてくれるそうです。有名企業で働く頃にはビジネスパーソンとしてきちんと知識が身につけられるとのこと。イチから自信をつけたい方にはピッタリの環境だと思います!

page-top