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キレイもキャリアも実現!アパレル・コスメ業界の仕事


 
10件中   1~10を表示
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掲載終了予定日 18/02/26
 
イソップ・ジャパン株式会社
 
本物志向の方に愛されるブランド「Aesop」。

健康な肌は、健康的な生活によってつくられるものであり、音楽や書物、映画といったカルチャーのように、スキンケアも生活の一部を成している。ライフスタイルを担う要素としてスキンケアを位置づけ、製品や店舗のデザインについても独自のあり方を貫くイソップは、話題性のある路面店の展開や百貨店などへの進出を続け、ビジネスを大きく拡大し続けています。
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事業内容 ■『Aesop(イソップ)』ブランド化粧品の輸入・卸・販売。
六本木、青山、銀座、渋谷、丸の内、横浜、大阪、京都、福岡などにある直営店や
全国の百貨店、バーニーズなどに出店。
従業員数 150名 男女比/1:9 平均年齢/34歳 中途採用の割合/100% 店舗、オフィスとも様々なバックグラウンドをもつ社員が活躍しています。
女の転職!取材レポート
確立された品質の製品を展開し、スタッフの方のたたずまいや店舗のデザインなどにより、お店ごとに全く異なる表情を見せるイソップ。どのお店でも、温かなお声がけやお茶のおもてなし、シンクで製品を試させていただき、肌の悩みだけでなく色々なお話を愉しくさせていただきました。「ライフスタイルに寄り添って提案する」そんなスタイルに共感し、ブランドのファンを増やしたいという方にチャレンジをいただきたいお仕事です。
 
掲載終了予定日 18/03/08
 
株式会社エストインターナショナル
 
「香りによる幸せな生活をお届けしたい」というのが私たちの想いです。

日本人好みの香水を広めたいと思い、1996年11月に、“街の小さな香水屋さん”をコンセプトにした『dis PARFY』をオープンした私たち。その後、世界中からナチュラル素材を集めて日本人に合う香りを追求した『AUX PARADIS』や、ドリンクショップ『recette AUX PARADIS』を立ち上げ、首都圏を中心に店舗を拡大しました。今後も日本における香水屋の先駆者として、日本人に好まれる香りの文化を作ることを目標に取り組んでいきます。
募集中の求人情報
事業内容 香水等の販売

☆自社ブランド☆
◆『AUX PARADIS(オゥパラディ)』
◆『dis PARFY(ディ パフィ)』
◆『dis Precette AUX PARADIS(ルセット オゥパラディ)』/http://www.auxparadis.com/recette.html

★直近3年間で売上高2倍!各種メディアに取り上げられる注目ブランドです!
従業員数 74名(パート、アルバイト含む) 男女比/0:10 平均年齢/27歳 中途採用の割合/10割
女の転職!取材レポート
香水の本場はヨーロッパと言われているそうですが、「日本人の感性にあった香り作りをしたい」という想いから、香水やボディケア商品の自社ブランドを展開している同社。口コミが評判を呼び、女性誌のコスメランキングで1位を獲得したこともあるとか!そんなステキな商品やブランドの魅力を店舗で伝えるために、たくさんの女性が活躍しています。経験は不問とのことですので、あなたもぜひ、チャレンジしてみては?制作担当:石坂
 
掲載終了予定日 18/03/15
 
Calzedonia Japan株式会社【カルツェドニア ジャパン】
 
世界のファッショニスタを魅了するイタリア発のグローバル企業『Calzedonia』

『Calzedonia』が日本に上陸したのは2014年ですが、Calzedoniaグループが誕生したのは1986年。
現在、世界38カ国4200店舗以上にまで販売網を拡大し、6ブランドを展開しています。
バリエーション、デザイン、コストパフォーマンスなど多角的な面から、要求の厳しいファッショニスタをも魅了。
お客様はもちろん従業員満足にも注力しており、イタリア本国での充実の待遇・福利厚生を、今後日本でも整えていきます。
募集中の求人情報
事業内容 ◆衣料品および衣料品雑貨の輸入・販売
◆衣料品雑貨店の運営

【ブランド】
CALZEDONIA/www.calzedonia.jp
intimissimi/www.intimissimi.jp

☆ブランドイメージを知っていただくだめ
インスタグラムの公式アカウントもぜひご覧ください!
従業員数
女の転職!取材レポート
ファッションにこだわりのある世界中の女性を魅了するコレクションを次々と発信するCalzedoniaグループ。日本上陸は2014年。30年もの間世界中で愛され続けている人気ブランドなんです!イタリア発だからこその陽気でおおらかな風土が就業環境にも根付いていて、最大14日間の長期連休や、本人だけでなくお子様・兄弟姉妹の結婚にも休暇を設けるなど、ユニークな体制も魅力なのだとか!長く腰を据えて働ける環境が整っていますよ♪制作担当:神立
 
掲載終了予定日 18/02/26
 
資生堂ジャパン株式会社 戦略ブランド推進部
 
「美しい生活文化の創造」の実現に向けて走り続ける

お客様が美しくなるお手伝いをすることで幸せを作りたい。この想いから魅力ある商品ときめ細やかなサービスをお届けし続け、創業から145年を迎えた資生堂グループ。真摯にお客様と向き合う姿勢が評価され、多くの方から厚い信頼を獲得してきました。今後もお客様の期待にお応えするため、グループ一丸となって成長し続けます。
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事業内容 化粧品のカウンセリング・販売他
従業員数 15000名(スタッフ社員を含む)
女の転職!取材レポート
取材をしていた感じたのは、「資生堂」という歴史ある企業としての安定基盤の魅力と、スタッフの方々がイキイキと働いている姿が印象的だったことです。また、しっかりと研修や福利厚生(特に産育休の制度+取得実績もしっかりあること)も整っているので、「人のお役に立つ」「メイクのスキルを高めたい」「お客様を美しくする」ということに真摯に取り組むのに最適な環境です。
 
掲載終了予定日 18/03/15
 
株式会社スタッフサービス オフィス事業本部 ミラエール推進部
 
大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

東証一部上場のリクルートグループの一員として、人材派遣を中心とした総合人材サービスを提供している当社。様々な人材ニーズに応え、多くの大手企業から信頼を得てきました。自社運営の「スタッフサービスビジネススクール」や、「ミラエール」という制度など独自の取り組みを行っており、今後も教育・研修体制の充実を図り、さらなる事業拡大を目指しています。
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事業内容 ☆リクルートグループの人材サービス会社です☆
☆事務デビューを応援する「ミラエール制度」で先輩が多数活躍中☆
◆人材派遣
 ・事務職
 ・技術者
 ・ITエンジニア
 ・製造業務
 ・介護・看護・医療事務
◆紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他
従業員数 3,485人(2017年4月現在)※グループ全体
女の転職!取材レポート
働いていると悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか?ミラエール制度は、専属のカウンセラーが職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたい!入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もなくなりそうですね。女性が長く働くために必要な要素が詰まった会社だと感じました!オー人事の新作CMがwebで公開中みたいです→http://www.staffservice.co.jp/lp/022.html制作担当:安井
 
掲載終了予定日 18/03/15
 
チトセ株式会社
 
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事業内容 【営業品目】
■各種サービス産業用ユニフォーム
(フード産業・レストラン・ホテル・理容・美容・娯楽)
■医療・介護用ユニフォーム
■各種事務服、職場用ユニフォーム

【ブランド】
アルベチトセ(サービスユニフォーム)
キャララ(エステユニフォーム)
リビモード(理容・美容ユニフォーム)
ユナイト(医療・介護ユニフォーム) など
従業員数 50名
 
掲載終了予定日 18/03/01
 
阪神酒販株式会社
 
品質・価格・スピードを追求する総合飲料・食品ビジネスを営む、食のプロフェッショナル企業です。

私たち阪神酒販は、飲料・食品業界の革新に取り組むことにより、人々の豊かさと喜びを創造する会社です。生産から消費までの独自のバリューチェーンをグローバルに構築することにより、今までにはない垂直統合型の総合飲料・食品ビジネスを展開。消費者のニーズに対して"スピーディ"に、"リーズナブル"な価格で、"クオリティ"の高い商品を提供しています。
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事業内容 EC事業、貿易事業、酒類・飲料・食品の製造、卸・小売販売事業
従業員数
女の転職!取材レポート
女性の活躍を積極的に応援しているという同社には、ワーキングママさんも数名在籍しています。時短勤務OK、お子さんの急な病気による早退OK、直行直帰OK、スケジューリングは自分で行う、ポジションよっては、自宅から仕事をすることも可能といった制度により、子育ても仕事も両立できる理想の働き方ができるのだそうです。同社なら、ライフステージを迎えても働き続けられる「安心」を手にすることができるのではないでしょうか。
 
掲載終了予定日 18/03/01
 
株式会社やまと
 
きもののある、色鮮やかなライフスタイルを提案

『とっておきの日だけでなく、毎日を彩ってくれるきものをもっと気軽に楽しんで欲しい-----。』
そんな想いから当社は様々なきものの楽しみ方を提案しています。老若男女の幅広い層に向けた『やまと』、20~30代の日常にきものを溶け込ませる『なでしこ』、洋服と融合したスタイリッシュな『ドゥーブルメゾン』など。今までの“きもの”のイメージを覆す当社できものの楽しさ、美しさに触れながら活躍しませんか。
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事業内容 ◇きもの・和装小物の企画・製造・販売
◇きもの専門店「やまと」「なでしこ」の運営

★全国122店舗(2016年3月現在)
従業員数 1,110名
女の転職!取材レポート
伝統的なきものはもちろんのこと、ストライプやチェック柄、ポップなデザインのものなど斬新なきものを企画・製造・販売している『やまと』。その型破りな姿勢は、徹底した社員思いの制度にも表れています。業界初の週休2日制を40年以上前に導入し、余裕あるワークスタイルを実現している、先進的な企業です。ぜひ多くの方に同社の魅力に触れていただきたいと思います!制作担当:野本
 
掲載終了予定日 18/03/01
 
株式会社ヨウジヤマモト
 
多くのファンを魅了し続けている、日本が誇る世界的ブランド

1972年から山本耀司が手掛ける最初のブランドであり、男性の服を女性が着るというコンセプトのもと働く女性に向けた服作りを行う「Y's(ワイズ)」。山本里美(Limi Yamamoto)が手掛けるモノトーンを基調とした、シンプルで洗練されたデザインが特徴の「LIMI feu」。そして、デザイナー山本耀司の世界観を表現する「Yohji Yamamoto」。創業から40年以上経つ現在も、作り手の想いを具現化した服とその想いを伝え続けています。
募集中の求人情報
事業内容 婦人・紳士衣料及び服飾雑貨製品の企画・卸(小売)業

◆取り扱いブランド◆
【Y's】
【Yohji Yamamoto FEMME】
【Yohji Yamamoto HOMME】
【Yohji Yamamoto + NOIR】
【REGULATION Yohji Yamamoto】
【s'yte】
【LIMI feu】
【Ground Y】
【discord】

◆ライセンス等契約◆
2002 独 アディダスAG社:スポーツウェアブランド「Y-3」
従業員数 450名(国内のみ)
女の転職!取材レポート
取材を通して感じた同社のブランドで働く魅力は「女性が販売の仕事をずっと続けていく上で最適な環境があること」。残業が少ないことや、産休育休の取得事例が多く復帰率も高いこと、ライフイベントに合わせて勤務地の変更も柔軟に行うこと…。このような働きやすさはもちろん、海外研修やパリコレなどにもスタッフを積極的に参加させ、センスを磨き続けるサポートがあることも、長く働き続けられるポイントの一つだと感じました。
 
掲載終了予定日 18/03/15
 
株式会社リンク・セオリー・ジャパン【ファーストリテイリンググループ】
 
「販売=技術」。成長するグローバルブランドで働きませんか?

ユニクロやジーユーを展開していることでおなじみのファーストリテイリンググループ。実はその中でも、最も急成長を実現しているのがリンク・セオリー・ジャパンです。最新決算で過去最高の営業利益を達成した当社。米、日本だけでなく、ヨーロッパ、アジアへの本格展開が始まっています。TheoryのみならずPLST、HELMUT LANGといったブランドも好調で、売上高は700億円規模へ。1000億円への拡大を目指し安定的に成長しています。
募集中の求人情報
事業内容 日本だけでなくアメリカにも経営基盤を持つグローバルカンパニー。
今後もアジア、アメリカ、ヨーロッパなどへのグローバル化を拡大していきます。 

【具体的な事業内容】
日本におけるセオリー事業等の運営・管理等

■取扱ブランド■
Theory・Theory men's・Theory luxe・PLST・Helmut Langなど
従業員数 1,695名 (男性286名、女性1,409名) 【2014年10月末現在】
女の転職!取材レポート
従業員の大半が女性の同社。女性が長く活躍できる環境整備に注力しているようです!産育休制度はもちろん、復職実績多数・さらに時短勤務も子どもが小学4年生になるまで可能。また、「ずっと販売を続けたい、実績を挙げた分だけ評価されたい」方には【販売スペシャリスト】「マネジメントや店舗運営を学びたい」方には【店長】、さらにその後はプレスやマーケティングなど本社で活躍するチャンスも広がっています。
 
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