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【TPメルマガ用】 対象企業

全 38 件中  120を表示  
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  • 株式会社アイスタイル【東証一部上場】

    • 掲載終了予定日 18/11/19

    事業内容

    ■美容系総合ポータルサイト「@cosme(アットコスメ)」の企画・運営 ■関連広告サービス、マーケティング・リサーチサービスの提供 ≪関連会社≫ (株)コスメ・コム/連結子会社 (株)コスメネクスト/連結子会社 (株)アイスタイルビューティソリューションズ/連結子会社 (株)アイスタイルキャピタル/連結子会社 (株)アイスタイルトレーディング/連結子会社 (株)アイスタイルキャリア/連結子会社他

    従業員数

    532名(女性社員:378名) 【平均年齢】34歳

  • アイティメディア株式会社

    • 掲載終了予定日 18/06/14

    ソフトバンクグループのオンラインメディアを担う企業として誕生

    1999年12月に、ソフトバンクグループ初のオンラインメディア企業として設立された当社。ITにとどまらない幅広いジャンルで事業を拡大し、2007年には株式上場を果たしました。現在、「ITmedia」「@IT」など、約30のWebメディアを運営。月間1億5000ページビュー、2500万ユニークブラウザを誇る国内最大級のWebメディア企業に成長し、年間約650社ものお客様から広告出稿のご依頼いただいています。

    ソフトバンクグループのオンラインメディアを担う企業として誕生

    事業内容

    ■インターネット・メディア事業 「ITインダストリー領域」 「スマート・コンシューマー領域」 「産業テクノロジー領域」の3つの領域でサービスを提供 ◎ソフトバンクグループのメディア事業を担う企業 ◎「ITmedia」「@IT」など、約30のWebメディアを運営 ◎月間1億5000ページビュー、2500万ユニークブラウザ ◎1日あたり数百本の記事を配信

    従業員数

    208名(連結:2017年3月末日現在) 【平均年齢】35歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 常に最先端のメディア領域に挑戦し、新たな事業展開に取り組んでいる同社。担当するポジションに関わらず、同社の社員には、業務の幅を広げながら多様なキャリアパスを実現できるチャンスがあります。ソフトバンクグループのバックボーンや、上場企業の安定感の下、働きやすい環境が整っているのも魅力。事業のさらなる成長を目指し各部門で社員を募集するため、ご自分の可能性を試してみたい方は、ぜひ、この機会にご応募を!

  • 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

    • 掲載終了予定日 18/12/13

    事業内容

    <メンタリティマネジメント事業> ・メンタルヘルス不調の予防、発生対応から復職支援 ・EQ理論を基にした検査/アセスメント、教育研修プログラム提供 <就業障がい者支援事業> ・GLTD制度の導入コンサルティング ・傷病による長期休職者の職務復帰サポートプログラム提供 <リスクファイナンシング事業> ・各種保険に関する総合的なサービス提供

    従業員数

    205名 【平均年齢】38歳

  • 株式会社アバント(株式会社ディーバへ出向)

    • 掲載終了予定日 19/01/31

    事業内容

    ≪連結会計パッケージソフトウェア (製品名:DivaSystem) の開発・販売・導入サービス・サポートサービスを中心として、関係会社を有しグループ経営を実践・強化する企業向けに、連結会計・経営業務を支援するビジネスソリューションを提供≫ 【主要事業】 ◆連結会計システムソリューション ◆経営情報活用システムソリューション

    従業員数

    725名 連結(2017年12月現在) 【平均年齢】35歳

  • アビームコンサルティング株式会社

    • 掲載終了予定日 18/07/02

    日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム

    提携パートナー拠点数含め、33の国と地域70拠点に約1万人のコンサルタントネットワークを持ち、日系企業のグローバル展開や欧米企業のアジア進出などを支援する当社。共に成功の喜びを分かち合う「リアルパートナー」としてクライアントに深くコミットし、幅広い業界のリーディングカンパニーから厚い信頼を寄せられています。アジアNo.1を目指すコンサルティングファームとしてこれからも成長を続けます。

    日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム

    事業内容

    ◆マネジメント コンサルティング ◆ビジネスプロセス コンサルティング ◆ITコンサルティング ◆アウトソーシング Asian Beam(アジアの光線・アジアの力)から生まれたこの社名には、アジア発のグローバル・コンサルティングファームとして、力強い存在であり続ける決意が込められています。

    従業員数

    4,717名(2017年4月1日現在 連結)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • クライアントのビジネスに深く踏み込み、課題を解決し、共に成功を目指す。同社でなら、そんなダイナミックなプロジェクトを経験できます。しかも、コンサルタント未経験からのチャレンジ歓迎!時には企業の将来をも左右する仕事のため、正直、日々忙しいですが、社員の心身の健康をサポートする制度や子育て支援などを完備。福利厚生が充実しており、仕事にもプライベートにも手を抜きたくない女性が長く働ける環境があります!

  • アルヒ株式会社【旧SBIモーゲージ】

    • 掲載終了予定日 18/05/28

    安心して家を買える社会の実現を目指して成長し続ける、モーゲージバンクのパイオニア企業!

    長期住宅ローン「フラット35」において6年連続シェアNo,1を誇る同社。史上最低金利と言われ、インターネットと電話のみで完結できる時代のニーズを捉えた住宅ローンの利用者は年々拡大しています。SBIモーゲージからの潮流を受け継ぎ、お客様の生活により一層貢献するべく、「アルヒ」として新生しました。

    安心して家を買える社会の実現を目指して成長し続ける、モーゲージバンクのパイオニア企業!

    事業内容

    ★最大35年固定金利の低金利住宅ローンを提供する日本初のモーゲージバンク★  (住宅ローン専門会社) 住宅ローンの貸出・取次業務、保険代理店業務 登録番号:関東財務局長(5)第01291号(7/1より変更します) 登録番号:関東財務局長(1)第01512号(7/1からの番号)

    従業員数

    319名(2017年3月1日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • ギリシャ語で「始まり」という意味を持つ「アルヒ」。お客様の素晴らしい始まりから最後まで寄り添える存在になりたい。その想いから住生活プロデュース企業として新生した同社。住宅金融支援機構の『フラット35』の拡充により強固な基盤を築いたSBIモーゲージの礎をもとにさらなる拡大を図っています。さまざまなチャレンジを続けて成長していく企業と共に歩むことは、あなたの成長にも大きなインパクトを与えると思います。

  • イーデザイン損害保険株式会社

    • 掲載終了予定日 18/07/02

    東京海上グループとNTTグループのバックグラウンドを持つ成長企業

    2009年6月、東京海上グループとNTTグループの提携のもと誕生したイーデザイン損害保険。開業以来、「あなたにぴったりの確かな安心・安全を、リーズナブルに。」をお客さまへの約束として取り組んできており多くの皆さまからご支持いただいています。今後もお客さまと接するあらゆる場面において、「快適であること・納得できること・安心できること」をめざし、商品・サービスの改善、お客さま対応品質の向上に努めていきます。

    東京海上グループとNTTグループのバックグラウンドを持つ成長企業

    事業内容

    《損害保険事業》 東京海上グループの信頼とベンチャー精神を兼ね備え、インターネットを活用してお客さまに安心と安全をご提供する個人向け自動車保険に特化したダイレクト損害保険会社です。

    従業員数

    178名(2015年3月末)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 同社は損害保険業界の中でも若く、そのスタートは2009年。ダイレクト損害保険業界屈指の成長企業として、毎年安定的に業績を伸ばしています。そんな同社では現在、社員を積極採用中!20代・30代の社員が多く活躍し、活発な意見交換が行われる同社で、ぜひあなたの積極的な意見を発信してみませんか?

  • 株式会社エム・シー・アイ

    • 掲載終了予定日 18/04/26

    女性社員が第一線で活躍中!ヘルスケア業界に特化したコンサルティングファームです。

    私たちエム・シー・アイのミッションは、医療・ヘルスケア業界のクライアントとともに、人々のQOL向上に貢献していくことです。ヘルスケア業界特化型のコンサルティングファームとして、クライアント、医療従事者、患者さん、生活者の皆様にとって価値ある存在であり続けるよう、日々研鑽しています。だからこそ当社には男女関係なくチャレンジできる環境が根付いており、仕事や自己成長と向き合える環境が整っています。

    女性社員が第一線で活躍中!ヘルスケア業界に特化したコンサルティングファームです。

    事業内容

    ◇マーケティングリサーチ事業 製薬企業の顧客である医師/薬剤師/患者を対象にアンケートやインタビュー調査を行い、 現状や問題点の把握・クライアントの課題解決のための提言を行います。 ◇デジタルマーケティング事業 クライアントである製薬企業の医師会員制サイトの運営支援を通じて、 医師への情報提供活動(ディテール活動)を支援しています。

    従業員数

    82名(2016年1月1日時点) 【平均年齢】33歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • ヘルスケア業界に特化したコンサルティングファームとして、グローバルを視野に入れた成長を遂げているエム・シー・アイ。大きなフィールドやスキルアップできる環境で活躍したい方は、このチャンスをお見逃しなく!

  • 株式会社オプト

    • 掲載終了予定日 18/06/07

    eマーケティングのリーディングカンパニーとして新たな価値の創造・提供を実現

    社是に「一人一人が社長」を掲げるなど、未来を見つめ、自ら考えチャレンジする自立人財の育成に努めている当社。人財同士が切磋琢磨しあいお互いを尊重しあう中で、新たなイノベーションを生み出し、今なお成長を続けています。これからも、eマーケティングのリーディングカンパニーとして、新たな価値の創造・提供により激動期にあるインターネットビジネスに挑戦する企業のサポートに全力で取り組んでまいります。

    eマーケティングのリーディングカンパニーとして新たな価値の創造・提供を実現

    事業内容

    ■eマーケティング事業 特定労働者派遣事業届出番号取得(特13-318443)

    従業員数

    1488名 ※連結 【平均年齢】30歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • eマーケティング業界のリーディングカンパニーとして、様々な業界の大手企業をクライアントに抱えている同社。2013年には東証一部上場、2015年には株式会社オプトホールディングからの新設分割により会社を刷新するなど、急速な勢いで躍進を続けています。国内だけではなく、中国をはじめとしたグローバルな規模での事業拡大にも取り組むなど成長を目指しているとのこと。世界へ羽ばたく企業と一緒に飛躍を実現するチャンスです!

  • 株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部 【東証一部上場】

    • 掲載終了予定日 19/03/04

    事業内容

    ■キャリア転職の専門情報サイト『@type』『女の転職@type』『営業の転職@type』などの運営 ■転職フェアの開催 ■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) ■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『就活type』サービス ■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業 ■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』の企画・編集・運営 など

    従業員数

    581名(平成29年9月30日現在) 【男女比】概ね5:5 【平均年齢】28.8歳 【中途採用の割合】約50%

  • 株式会社Gunosy

    • 掲載終了予定日 18/05/28

    1,800万ダウンロードを誇る国内最大のキュレーションサービスを運営

    日本最大級のキュレーションサービス『グノシー』を運営している当社。国内だけでも1,800万ダウンロードを突破し、提携メディアは600越え。今後は生活の中で一番最初に接触されるアプリを目指し、ニュース以外にも様々な情報を配信、情報の閲覧に限らず、『グノシー』上で商品やサービスの予約・購買まで一貫して行える仕組みを提供していくことを検討中。さらに成長を続けています。

    1,800万ダウンロードを誇る国内最大のキュレーションサービスを運営

    事業内容

    ■事業内容 情報キュレーションサービス「グノシー」の運営 ■代表者 ・CEO 福島良典 東京大学大学院工学研究科にてデータマイニングを研究し、在学中にGunosyを開発。2012年度IPA未踏スーパークリエータ。 2012年に株式会社Gunosyを創業。 ・COO 竹谷祐哉 早稲田大学創造理工学部経営システム工学科卒業。グリー株式会社を経て当社に参画。2013年8月取締役最高執行責任者、2016年8月より代表取締役最高執行責任者に就任。

    従業員数

    従業員数 109名 【平均年齢】31歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 設立からわずか3年で『グノシー』を国内最大級のキュレーションサービスに成長させた同社。スマートフォン市場に注目し、テレビ等のマスコミュニケーションでは届かない層へアプローチを成功させています。今後さらに発展していくスマートフォン市場で、ニュースなどの情報の配信だけでなく、商品やサービスの予約・購買まで一貫して行える仕組みを検討。市場同様にさらに勢いを増していく同社で活躍してみてはいかがでしょうか?

  • 株式会社グロービス

    • 掲載終了予定日 19/02/25

    事業内容

    ■「学校法人グロービス経営大学院」/国内最大規模のMBAスクール ■「グロービス・マネジメント・スクール」/国内最大規模のビジネススクール ■「グロービス・コーポレート・エデュケーション」/企業研修(人材育成・組織変革を通して企業の持続的成長を促す) ■「出版」/ビジネスパーソンに必要な知識スキル・マインド向上を目指したビジネス書「MBAシリーズ」など。

    従業員数

    442名 【男女比】45:55 【平均年齢】37歳 【中途採用の割合】100%

  • 株式会社コンカー

    • 掲載終了予定日 18/11/08
  • 株式会社コーエーテクモホールディングス

    • 掲載終了予定日 18/05/10

    2016年の売上は383億3200万円!順調に成長を続けています。

    出荷累計63万本の『NINJA GAIDEN3』『戦国無双3』『無双OROCHI2』など、次々と大ヒットする超優良タイトルを保有しているコーエーテクモホールディングス。最近では、『ワンピース海賊無双』『ポケモン+信長の野望』など、人気キャラクターとのコラボレーションを実現したタイトルも好評です。コンシューマゲームに留まらず、ソーシャルゲーム・オンラインゲームにも事業を広げ、今後も更なる成長を図ります。

    2016年の売上は383億3200万円!順調に成長を続けています。

    事業内容

    ◆ゲームソフト事業 「真・三国無双VS」「三国志」「シェルノサージュ 失われた星へ告ぐ詩」などコンシューマーゲーム ◆オンラインモバイル事業 ◆メディアライツ事業 ◆SP事業 ◆アミューズメント施設運営事業

    従業員数

    1,570名 2016年3月現在

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 「真・三國無双」「戦国無双」「信長の野望」など誰もが一度は名前を聞いたことがあるような、ヒット作を多数生み出す当社で安定したキャリアを築いてみてはいかがでしょうか?夏・冬の長期休暇に加え、リフレッシュ休暇など休暇制度が充実!仕事もプライベートも大切に、長く活躍できる環境が同社には整っていますよ。

  • 株式会社サイバーエージェント アドテク本部 【東証1部上場】

    • 掲載終了予定日 18/07/30

    21世紀を代表する会社を創る

    「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと、成長と拡大を続けています。Ameba関連事業のアバターコミュニティ「アメーバピグ」やスマートフォン事業の拡大など、常に挑戦を続けるベンチャー企業としてのカルチャーを持ち続けています。社員の年齢・入社年次に関わらず、自身の才能と可能性を最大限に引き出せる環境があります。世界を変えるインターネットサービスを創りたいという方をお待ちしています。

    21世紀を代表する会社を創る

    事業内容

    ■Ameba事業 ■インターネット広告事業 ■ソーシャルゲーム事業 ■投資育成事業

    従業員数

    1,409名 (連結3,935名) 【平均年齢】31歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 今回取材したのは、サイバーエージェントグループのアドテクノロジー分野における サービス開発を行うエンジニアの横断組織、アドテクスタジオ。 「AI Lab」など、最先端技術に携わる前線基地である一方、 リラックスできるオフィス空間が広がっています。 組織としては他社の追随を許さないメガベンチャーですが、現状に満足しないせず攻めの姿勢を持つ同社。 ぜひこのステージで、キャリアをさらに進化させてください。

  • 株式会社サイバー・バズ

    • 掲載終了予定日 18/05/28

    サイバーエージェントグループ子会社!女性の活躍度200%!

    「バズマーケティング」は、 口コミの拡散やマーケティングメッセージの浸透に役立つ ユーザーレビューやコミュニケーションの意味。 『サイバー・バズ』は、 自社メディアやアメブロ、SNSなどを活用したプロモーションの企画によって、 クライアントを課題解決へと導くプロフェッショナル集団。 コミュニケーションスキルや気遣い、アイデアを活かして、女性が大きな力を発揮しています。

    サイバーエージェントグループ子会社!女性の活躍度200%!

    事業内容

    広告メディア事業 ヘルスケア事業 ★サイバーエージェントグループ子会社

    従業員数

    70名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 駅近くのキレイなオフィス、和気あいあいとして明るい雰囲気の社内、イキイキと働く社員の皆さん。 さらに仕事もバツグンに面白そうな、文句のつけようがない優良企業の登場です! 大手グループならではの福利厚生や働きやすさ、安定感に加えて ベンチャー企業ならではの成長や組織の柔軟性もある『サイバー・バズ』で、 ぜひ理想のキャリアパスを描いてはいかがでしょうか。

  • サイボウズ株式会社

    • 掲載終了予定日 18/11/15

    時間、場所を超えたチーム・コラボレーションを実現する

    サイボウズグループは、チーム・コラボレーションを支援するツールを開発・提供しています。 グローバルに拠点をもつ企業や公共団体などの大規模チームから、企業間プロジェクト、ボランティア、家族などの小規模チームまで幅広いお客様にご利用いただいています。近年はソフトウェアのライセンス販売に加え、cybozu.comという自社のクラウドサービスを提供しています。

    時間、場所を超えたチーム・コラボレーションを実現する

    事業内容

    ◆自社グループウェアの開発・販売・運用 企業のコミュニケーションを活性化するための グループウェアを提供することをミッションとしています。 <販売パートナー(順不同)> ・NEC(株) ・(株)大塚商会 ・(株)日立製作所 ・富士通(株) ・キヤノンシステムアンドサポート(株) ・(株)ソフトクリエイト など

    従業員数

    516名(2016年12月末連結) 【平均年齢】34歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当薄井より
      グループウェア事業において2006年以降11年連続で国内シェア№1を守り続けるサイボウズ。近年ではクラウドサービスにも力を入れており、すでにグローバル展開もスタートさせています。同社では選択型人事制度、副業自由、35歳・最大6年間まで退職後の出戻りが自由な「育自分休暇制度」など、就労環境の整備にも注力。100人いれば100通りの働き方が実現できる環境で、一人ひとりが発想力やチャレンジ精神をフルに発揮しています。

  • 株式会社ジェイエイシーリクルートメント【東証一部上場】

    • 掲載終了予定日 18/05/17

    両面型人材エージェントの業界最大手企業

    企業側と転職希望者側、双方を1人のコンサルタントが担当するため、企業が求める人物や、転職者が希望する業務内容にミスマッチがない支援を実現している当社。企業にも転職者にも本質的で最適な提案ができることが強みとなっています。

    両面型人材エージェントの業界最大手企業

    事業内容

    ◆人材紹介事業 ジェイエイシーリクルートメントは、誠実な信頼関係を築くことを 一番に考えた無料転職支援サービスで、30年近い信頼と実績を積み重ねています。 各種専門分野に特化し、大手企業、外資系企業に強いと定評があります。 ≪当社のサービスブランド≫ ◆ジェイエイシーエグゼクティブ ◆ジェイエイシーリクルートメント ◆ジェイエイシーインターナショナル

    従業員数

    665名 【男女比】男性53%、女性47% 【平均年齢】33歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 企業側の「採用課題」、転職希望者側の「求めるキャリア」をヒアリングするのは1人のコンサルタントが行う、両面型コンサルティングを採用している同社。両面型コンサルティングとして多くの実績を誇る同社は、人や企業の成長を身近に感じることができます!また、産休育休制度や、育児休暇手当など、女性が長く働ける環境が整っているのも魅力です!

  • ジュピターショップチャンネル株式会社

    • 掲載終了予定日 18/09/27

    「心おどる、瞬間」を届ける。

    開局以来、小売りやメディアの環境は、大きく変化して参りました。しかし、ショップチャンネルがお伝えしたいこと、目指したいものは、変わりません。ショップチャンネルの番組をご覧になっているときも、商品を注文するときも、それがお手元に届いたときも、そして使用されるときも。それぞれのその瞬間、瞬間に、お客様の期待を超える喜びと感動をお届けしたい、ということです。

    「心おどる、瞬間」を届ける。

    事業内容

    ◆デジタル衛生放送、CATV放送等の媒体を通じて行う通信販売事業 ◆「ショップチャンネル」の運営を中心としたダイレクトマーケティング事業 <主な商品カテゴリー> ジュエリー&ファッション:34%、コスメ&ヘルス&フィットネス:32% ホーム&エレクトロ:22%、グルメ・その他:12% <関連会社> ◆SCサテライト放送株式会社 ◆ジュピターサテライト放送株式会社

    従業員数

    959名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 今回取材を行ったジュピターショップチャンネル株式会社。開業以来多くのお客様に「心おどる、瞬間」を届けるべく、常に小売、放送業界のセンターポジションに身を置き、“らしさ”を追求するユニーク&グローバル企業として成長をつづけてきた企業です。ぜひ、あなたの経験を活かしてみませんか?

  • 株式会社セプテーニ

    • 掲載終了予定日 18/08/09

    増収増益を続けるセプテーニグループ

    当グループは、世界的にも主力となるソーシャルメディア TwitterやFacebookのパートナー企業として認定を受け アジアで数社しかないパートナーシップを形成。 2015年9月期 通期決算においては、3期連続で過去最高益を記録し トップクラスのインターネットマーケティング企業として 躍進を続けています! 時代の変化に先駆けて新しいビジネスに挑み続ける当社で あなたも今までの経験を活かして活躍しませんか?

    増収増益を続けるセプテーニグループ

    事業内容

    ■インターネット広告事業 ■インターネット上のプロモーション全般の支援

    従業員数

    1,138名 ※グループ連結 【平均年齢】29歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 「前のめりでころんだらそれが成長の証。高い志こそが理想の会社を築く!」という強い信念のもとで、新規事業にも積極的に投資してきた同社。社員の能力が最大限に発揮されるよう、数々のユニークな教育制度&支援策を打ち出しており、実際に20代で経営者へのキャリアパスを実現した社員も!役職を超えて自由に発言できるようなフラットな社風に憧れ、自分のアイデアを積極的に事業化してみたい方にぜひおすすめしたいです!

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