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女性を積極的に採用!2015/4/11 「女性の転職イベント」出展企業


 
9件中   1~9を表示
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掲載終了予定日 18/03/01
 
アクサ生命保険株式会社
 
「くるみんマーク」認定の安心感!保険・資産運用の大手AXAグループという安定性も魅力です。

世界64ヶ国と地域・約1億700万人のお客様、総売上約12兆円(※2016年アクサグループ実績)という安定性を持つAXAグループ。その日本拠点である当社は、安定した基盤をもとに事業拡大を続けています。
当社では、女性の長期キャリア形成を推進しており、2012年には「くるみんマーク」認定企業となりました。産休育休は勿論のこと、最長で小学校卒業まで適用される育児短時間勤務制度など、ずっと輝き続けたい女性を応援しています。
募集中の求人情報
事業内容 ◆生命保険業

★「くるみんマーク」認定企業
「次世代育成支援対策推進法(※)」に基づき、子育て中の社員を積極的にサポートする企業が、一定の要件を満たすことにより厚生労働省から認定を受けることで取得できるマークです。アクサ生命は平成24年度に認定されました。

(※)次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育つ社会を形成するために、企業等の積極的な取組みを促す目的で平成15年7月に成立・交付された法律。
従業員数 7580名(2017年3月末現在)
女の転職!取材レポート
【訪問先は主に商工会議所の会員企業(法人・個人)】というのが強みのお仕事です。担当地域が決まっているので安心!社会貢献性が高く、人生経験も活かせます。営業ノウハウや保険などの専門知識も入社後しっかり学べる【研修制度が充実】。産休・育休、育児短時間勤務、お子様の看護休暇、取得しやすい有給休暇など仕事と子育てを両立できる【手厚いサポート】も充実しています。あなたも同社で将来を大切に描いていきませんか?制作担当:川松
 
掲載終了予定日 18/03/08
 
エスユーエス株式会社
 
男女ともに働きやすい会社です!

当社は独自のアイデアや多彩な提案で大手企業から開発やインフラ構築、Web制作、ヘルプデスクなど多彩な案件を担当しています。プロジェクトが豊富なことから、経験や希望に沿ったフィールドに挑戦できるチャンスも。一人ひとりに合う働き方を実現することにより、男女共に長期的に活躍できる働きやすい会社へとさらに成長を続けていきます。
募集中の求人情報
事業内容 女性が働きやすい環境をつくり続けると同時に「ITの総合商社」を目指します。
■システム開発
■WEBサイト制作
■WEBデザイン
■クラウド型システムの開発
■ネットワーク環境整備
■各種サーバ構築
■システム管理(運用・保守・ヘルプデスク)
■インターネットビジネスの支援

★埼玉県から「多様な働き方実践企業平成29年度第1回認定企業」のシルバー企業として認定されました!
従業員数 32名 男女比/5:5 平均年齢/29歳 中途採用の割合/95%
女の転職!取材レポート
「IT業界」と聞いて、あなたはどんなイメージが浮かびますか?「難しそう」「女性が少なそう」「忙しそう」…すべて同社には当てはまりません!半分以上が女性社員で、産育休取得実績多数。残業は少なく、有給消化率なんと100%!エンジニア出身の女性取締役の存在も心強く、さらに女性が長く働ける環境を目指しているそうです。女性がいつまでも輝き続けられる会社だと確信しました♪
 
掲載終了予定日 18/02/26
 
株式会社エージェントゲート
 
会社の未来のためにも、女性のキャリアを全力でサポート!

2007年の設立以来、「100年続く企業」の創造を目指し、アドネクスト事業・ヒューマンネクスト事業・クリエイティブネクスト事業を柱に増収を続けている当社。現在を「第二創業期」として、今まで以上に事業拡大に注力しています。社員一人ひとりの働きやすにも配慮しており、特に女性が気持ち良く働けるために様々なサポートを整備。出産・子育てをしながらも、自分の理想とするキャリアが形成できる環境が当社最大の特徴です。
募集中の求人情報
事業内容 ■アドネクスト事業
■ヒューマンネクスト事業
■クリエイティブネクスト事業

≪登録免許≫
◎一般労働者派遣(派 13-304667)
◎有料職業紹介(13-ユ-304503)
従業員数 280名(2017年7月末) 平均年齢/20代後半
女の転職!取材レポート
今回の取材でとても印象的だったのは、自分のキャリア・働き方に合わせて仕事を選べる程、案件の種類が豊富だということ!スキルアップ・キャリアアップを考えている人には少し難易度の高い案件、ワーキングママには残業がない案件など。女性の雇用・社会進出に真剣な同社だからこそ実現した取り組みなのではないでしょうか。働き方の種類が選べるのは、女性が社会進出する現代において、一番大切だと感じました。
 
掲載終了予定日 18/03/15
 
株式会社スタッフサービス オフィス事業本部 ミラエール推進部
 
大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

東証一部上場のリクルートグループの一員として、人材派遣を中心とした総合人材サービスを提供している当社。様々な人材ニーズに応え、多くの大手企業から信頼を得てきました。自社運営の「スタッフサービスビジネススクール」や、「ミラエール」という制度など独自の取り組みを行っており、今後も教育・研修体制の充実を図り、さらなる事業拡大を目指しています。
募集中の求人情報
事業内容 ☆リクルートグループの人材サービス会社です☆
☆事務デビューを応援する「ミラエール制度」で先輩が多数活躍中☆
◆人材派遣
 ・事務職
 ・技術者
 ・ITエンジニア
 ・製造業務
 ・介護・看護・医療事務
◆紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他
従業員数 3,485人(2017年4月現在)※グループ全体
女の転職!取材レポート
働いていると悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか?ミラエール制度は、専属のカウンセラーが職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたい!入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もなくなりそうですね。女性が長く働くために必要な要素が詰まった会社だと感じました!オー人事の新作CMがwebで公開中みたいです→http://www.staffservice.co.jp/lp/022.html制作担当:安井
 
掲載終了予定日 18/03/01
 
株式会社ピーアール・デイリー 【DACグループ】
 
総合広告代理店・DACグループの“人材ソリューション部門”を担う戦略的企業。

グループ創立53年という歴史と、40代の役員以下、20代~30代が活躍する若いパワーが相乗効果を生んでいる当社。
求人広告を基軸に、人材紹介やHPやパンフレット、DVD等の採用ツールの制作など、幅広い提案で、法人企業の採用課題を解決しています。
「社員を育てる」という風土が定着しており、多彩な研修制度や成果をみんなでたたえ合う表彰式など、自分の成長がしっかり感じられる環境が整っています。
募集中の求人情報
事業内容 ◆全国メディア取扱総合広告代理店 
(求人広告事業部、観光広告事業部、一般広告事業部) 
◆雑誌社・新聞社・Web媒体社の専属代理店 
◆各種採用ツール(ホームページ、パンフレット、ノベルティ等)の企画・製作・販売 

◎広告業協同組合会員(経済産業省認可)

◎有料職業紹介事業許可も取得! [許可番号: 13-ユ-305520]
従業員数 76名/DACグループ合計:711名(2017年7月)
女の転職!取材レポート
社歴・年齢・性別問わず、誰にでも平等にチャンスを与えてくれる会社。
そう多くはありませんよね。
営業の第一線で女性が活躍し、若くても役職に就く社員が増えているなんて、働く環境がしっかり整っている証拠です。
最近では「結婚や出産後も働き続けたい!」という声が多くなったとか。
このような考えを持った既婚者向けのサポート体制もあるため、結婚しても、子どもを産んでも長く働き続けられる環境だと感じました。
 
掲載終了予定日 18/02/26
 
株式会社プレミアムライフ(センチュリー21プレミアムライフ)
 
-豊かさと幸せの創造企業-

不動産売買・賃貸仲介、マンション経営による将来設計と資産形成のご提案を通じて、
お客様にとって「より上質で豊かな生活」をお届けしている当社。
最高の商品、最高のホスピタリティを心がけ、お客様と良質な人間関係を築いています。

今後も社員一人一人が上質で豊かな人生の実践者となって組織の成長を図り、
あらゆるステークホルダーにプレミアムライフを提供出来る企業を目指していきます。
募集中の求人情報
事業内容 不動産の企画開発、売買、仲介、賃貸、管理、不動産コンサルティング
従業員数 39名(平成29年4月現在) 中途採用の割合/約80%
女の転職!取材レポート
プレミアムライフが取り組んでいるのは「社員が働きやすい環境づくり」。
ライフイベントに関わらず仕事をずっと続けていきたい、と願う女性には最適な環境が整っています。
そのため、不動産企業=男性が活躍というイメージを一掃するほど、女性スタッフがイキイキと働いていました。
「性別に関係なく実力を発揮したい」「自分自身を成長させたい」という方におすすめの企業です。
 
掲載終了予定日 18/02/26
 
株式会社ボディワーク【ラフィネグループ】
 
業界最大級の店舗数!総勢3,000名を超えるセラピストが活躍するトータルリラクゼーションカンパニー。

ラフィネグループは、全国各地の商業施設、空港、駅中などに『ラフィネ』などの癒しのスペースを展開。店舗数は約550店舗です。
当グループでは、「ココロとカラダをリセットする」をテーマに、お客様の体だけでなく心を癒し、笑顔を取り戻すサービスを提供しています。
技術とサービスのバランスを大切にしながら、業界のリーディングカンパニーとして今後も積極的な店舗展開を進めていきます。
募集中の求人情報
事業内容 全国各地の商業施設、空港、駅中などにおける、リラクゼーションスペースの運営
従業員数 社員数:99名、セラピスト数:3300名
女の転職!取材レポート
女性のスタッフの方が皆さんイキイキと働いている同社。接客業から手に職をつけて活躍したい!という思いで転職してきた先輩や、ワーキングママも活躍しているそうです。女性が長く働ける秘密をお伺いすると、稼動シフト時間を自由に決められたり、お休みを好きなときにとれたりと、業務委託という働き方ならではの魅力を教えていただきました。女性が長く働くにはもってこいの企業だと感じました。
 
掲載終了予定日 18/03/22
 
株式会社 三越伊勢丹【三越伊勢丹ホールディングス(東証一部上場)グループ企業】
 
三越・伊勢丹グループとしてさらに百貨店業界をリードしていく

2008年4月1日に株式会社三越と株式会社伊勢丹は経営統合を行い、
共同持株会社「三越伊勢丹ホールディングス」を設立いたしました。

長年、日本の百貨店業界をリードし続けてきた両社の強みを
最大限に活かし、さらに質の高いサービスを実現していきます。
募集中の求人情報
事業内容 ■百貨店業
従業員数 12,363名
女の転職!取材レポート
様々な店舗展開がスタートする三越伊勢丹グループ。スキルを磨きながら長く働きたい。そんな女性が活躍できる場所は今後も拡大していきそうです。
 
掲載終了予定日 18/03/15
 
株式会社リンク・セオリー・ジャパン【ファーストリテイリンググループ】
 
「販売=技術」。成長するグローバルブランドで働きませんか?

ユニクロやジーユーを展開していることでおなじみのファーストリテイリンググループ。実はその中でも、最も急成長を実現しているのがリンク・セオリー・ジャパンです。最新決算で過去最高の営業利益を達成した当社。米、日本だけでなく、ヨーロッパ、アジアへの本格展開が始まっています。TheoryのみならずPLST、HELMUT LANGといったブランドも好調で、売上高は700億円規模へ。1000億円への拡大を目指し安定的に成長しています。
募集中の求人情報
事業内容 日本だけでなくアメリカにも経営基盤を持つグローバルカンパニー。
今後もアジア、アメリカ、ヨーロッパなどへのグローバル化を拡大していきます。 

【具体的な事業内容】
日本におけるセオリー事業等の運営・管理等

■取扱ブランド■
Theory・Theory men's・Theory luxe・PLST・Helmut Langなど
従業員数 1,695名 (男性286名、女性1,409名) 【2014年10月末現在】
女の転職!取材レポート
従業員の大半が女性の同社。女性が長く活躍できる環境整備に注力しているようです!産育休制度はもちろん、復職実績多数・さらに時短勤務も子どもが小学4年生になるまで可能。また、「ずっと販売を続けたい、実績を挙げた分だけ評価されたい」方には【販売スペシャリスト】「マネジメントや店舗運営を学びたい」方には【店長】、さらにその後はプレスやマーケティングなど本社で活躍するチャンスも広がっています。
 
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