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女性を積極的に採用!「長く働きたい女性のための転職イベント」出展企業


 
8件中   1~8を表示
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掲載終了予定日 18/02/26
 
株式会社アデランス
 
48年続く、ウィッグや育毛・植毛を展開するグローバル企業“アデランス”

当社は1969年の創業以来、
総合毛髪関連事業のリーディングカンパニーとして、
お客さまに喜んでいただける製品づくりと、
心のこもった気配りに努めてまいりました。

時代とともに変わるお客さまのニーズや流行への対応はもちろん、
多様化するライフスタイルや利用シーンに合わせ、
あらゆる世代の生活の質を高めるウィッグ商品や育毛・植毛を提案。
世界中のユーザーに愛されるブランドとなることを、目指しています。
募集中の求人情報
事業内容 2017年2月末現在、52社の連結会社を持っています。

≪事業内容≫
◆毛髪関連事業
◆グループ会社の経営管理
◆上記に付帯する事業
従業員数 6,556名(2017年2月末現在)
女の転職!取材レポート
CMなどでもおなじみの「アデランス」。
高級感あふれるサロンでは、お客さまに豊かなライフスタイルを提供するため、
幅広い年代の女性スタッフがお客さまの話に耳を傾け、質の高い提案をしている
姿が印象に残りました。

「スタッフが年齢を重ね、輝き続ける」ことがサービスの
向上につながっているようです。しっかり安定した企業基盤をバックに、
女性が長くイキイキと活躍できる好環境と感じました。
 
掲載終了予定日 18/03/08
 
エスユーエス株式会社
 
男女ともに働きやすい会社です!

当社は独自のアイデアや多彩な提案で大手企業から開発やインフラ構築、Web制作、ヘルプデスクなど多彩な案件を担当しています。プロジェクトが豊富なことから、経験や希望に沿ったフィールドに挑戦できるチャンスも。一人ひとりに合う働き方を実現することにより、男女共に長期的に活躍できる働きやすい会社へとさらに成長を続けていきます。
募集中の求人情報
事業内容 女性が働きやすい環境をつくり続けると同時に「ITの総合商社」を目指します。
■システム開発
■WEBサイト制作
■WEBデザイン
■クラウド型システムの開発
■ネットワーク環境整備
■各種サーバ構築
■システム管理(運用・保守・ヘルプデスク)
■インターネットビジネスの支援

★埼玉県から「多様な働き方実践企業平成29年度第1回認定企業」のシルバー企業として認定されました!
従業員数 32名 男女比/5:5 平均年齢/29歳 中途採用の割合/95%
女の転職!取材レポート
「IT業界」と聞いて、あなたはどんなイメージが浮かびますか?「難しそう」「女性が少なそう」「忙しそう」…すべて同社には当てはまりません!半分以上が女性社員で、産育休取得実績多数。残業は少なく、有給消化率なんと100%!エンジニア出身の女性取締役の存在も心強く、さらに女性が長く働ける環境を目指しているそうです。女性がいつまでも輝き続けられる会社だと確信しました♪
 
掲載終了予定日 18/07/30
 
株式会社サイバーエージェント アドテク本部 【東証1部上場】
 
21世紀を代表する会社を創る

「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと、成長と拡大を続けています。Ameba関連事業のアバターコミュニティ「アメーバピグ」やスマートフォン事業の拡大など、常に挑戦を続けるベンチャー企業としてのカルチャーを持ち続けています。社員の年齢・入社年次に関わらず、自身の才能と可能性を最大限に引き出せる環境があります。世界を変えるインターネットサービスを創りたいという方をお待ちしています。
募集中の求人情報
事業内容 ■Ameba事業 
■インターネット広告事業 
■ソーシャルゲーム事業 
■投資育成事業
従業員数 1,409名 (連結3,935名) 平均年齢/31歳
女の転職!取材レポート
今回取材したのは、サイバーエージェントグループのアドテクノロジー分野における
サービス開発を行うエンジニアの横断組織、アドテクスタジオ。

「AI Lab」など、最先端技術に携わる前線基地である一方、
リラックスできるオフィス空間が広がっています。

組織としては他社の追随を許さないメガベンチャーですが、現状に満足しないせず攻めの姿勢を持つ同社。
ぜひこのステージで、キャリアをさらに進化させてください。
 
掲載終了予定日 18/03/19
 
株式会社システナ【東証一部上場企業】
 
あなたのチャレンジ精神を、働きやすさ抜群の「システナ」がサポートします!

「日本のあしたにエナジーを!」という理念のもと、お客様や社会に必要とされる存在となることを目指しています。創立35年を迎えた今も変わらず大切にしてきたのは、社員一人ひとりの意欲を尊重すること。経験・スキル以上に「成長したい」という思いを重視し、
意欲を大切にしてきた結果、業界でも際立つ低離職率を誇り、働きやすい環境を実現しています。
募集中の求人情報
事業内容 <事業内容>
■ITシステムコンサルティング・企画・設計・構築
■各種業務システム設計・開発
■IT機器販売
■ITサポート

【主要取引先】 
国内外大手銀行/保険会社/法律・会計事務所/大手通信キャリア/大手ポータルサイト 等
従業員数 単体:2,246名/連結:3,012名(平成30年1月1日現在) 平均年齢/34歳
女の転職!取材レポート
金融機関や通信キャリアなど大手企業に対して、ITに関わるサービスを提供する同社。東証一部という安定した経営基盤を持っています。IT業界の仕事と聞くと「大変そう」と感じるかもしれませんが、連休や有給休暇も取得しやすく、年間休日も125日以上!メリハリを持って働ける環境が整っているそう。「専門知識を身につけたい」「働きやすさも大切にしたい」そんな方にはピッタリでないでしょうか?制作担当:薄井
 
掲載終了予定日 18/03/15
 
株式会社スタッフサービス オフィス事業本部 ミラエール推進部
 
大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

東証一部上場のリクルートグループの一員として、人材派遣を中心とした総合人材サービスを提供している当社。様々な人材ニーズに応え、多くの大手企業から信頼を得てきました。自社運営の「スタッフサービスビジネススクール」や、「ミラエール」という制度など独自の取り組みを行っており、今後も教育・研修体制の充実を図り、さらなる事業拡大を目指しています。
募集中の求人情報
事業内容 ☆リクルートグループの人材サービス会社です☆
☆事務デビューを応援する「ミラエール制度」で先輩が多数活躍中☆
◆人材派遣
 ・事務職
 ・技術者
 ・ITエンジニア
 ・製造業務
 ・介護・看護・医療事務
◆紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他
従業員数 3,485人(2017年4月現在)※グループ全体
女の転職!取材レポート
働いていると悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか?ミラエール制度は、専属のカウンセラーが職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたい!入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もなくなりそうですね。女性が長く働くために必要な要素が詰まった会社だと感じました!オー人事の新作CMがwebで公開中みたいです→http://www.staffservice.co.jp/lp/022.html制作担当:安井
 
掲載終了予定日 18/03/15
 
大東建託株式会社 【東証一部上場】
 
「いい部屋ネット」「DKセレクト」などのブランド力。社員一人ひとりの人間力が強みです!

土地所有者であるお客様と共に歩み続けて40年を迎えました。成長を続け東証・名証一部へ上場する企業となったその根底には、安定した経営基盤はもちろん、お客様との固い信頼関係があります。そんなお客様との信頼関係の裏には、社員一人ひとりへの充実した教育制度があります。未経験の方のご応募も歓迎。充実の教育でしっかり学び、その成果を胸にお客様の元へ羽ばたいてください。
募集中の求人情報
事業内容 (1)アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務
(2)入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務

◎東京証券取引所及び名古屋証券取引所市場第一部上場(コード1878)

【業者登録】
建設業/国土交通大臣許可(特-23)第7371号 国土交通大臣許可(般-23)第7371号
宅建業/国土交通大臣免許(8)第3293号
従業員数 10,546人(2017年5月1日現在)
女の転職!取材レポート
今回お話を伺ったのは、今年で入社2年目の木村さん。現在は子育てと仕事を両立させながら、仕事は順調に進んでいるとのことでした。しかし、入社時には自分が大東建託で活躍できるか、すごく不安だったそうです。仕事がうまくいかなかったときは、真剣に指導してくれる上司や心の支えとなっていた家族、そして何よりお客様のために頑張っていたと伺いました。
地道な努力を続けて成功を手にした方が多く活躍しています。制作担当:川松
 
掲載終了予定日 18/03/22
 
株式会社 三越伊勢丹【三越伊勢丹ホールディングス(東証一部上場)グループ企業】
 
三越・伊勢丹グループとしてさらに百貨店業界をリードしていく

2008年4月1日に株式会社三越と株式会社伊勢丹は経営統合を行い、
共同持株会社「三越伊勢丹ホールディングス」を設立いたしました。

長年、日本の百貨店業界をリードし続けてきた両社の強みを
最大限に活かし、さらに質の高いサービスを実現していきます。
募集中の求人情報
事業内容 ■百貨店業
従業員数 12,363名
女の転職!取材レポート
様々な店舗展開がスタートする三越伊勢丹グループ。スキルを磨きながら長く働きたい。そんな女性が活躍できる場所は今後も拡大していきそうです。
 
掲載終了予定日 18/03/15
 
株式会社リンク・セオリー・ジャパン【ファーストリテイリンググループ】
 
「販売=技術」。成長するグローバルブランドで働きませんか?

ユニクロやジーユーを展開していることでおなじみのファーストリテイリンググループ。実はその中でも、最も急成長を実現しているのがリンク・セオリー・ジャパンです。最新決算で過去最高の営業利益を達成した当社。米、日本だけでなく、ヨーロッパ、アジアへの本格展開が始まっています。TheoryのみならずPLST、HELMUT LANGといったブランドも好調で、売上高は700億円規模へ。1000億円への拡大を目指し安定的に成長しています。
募集中の求人情報
事業内容 日本だけでなくアメリカにも経営基盤を持つグローバルカンパニー。
今後もアジア、アメリカ、ヨーロッパなどへのグローバル化を拡大していきます。 

【具体的な事業内容】
日本におけるセオリー事業等の運営・管理等

■取扱ブランド■
Theory・Theory men's・Theory luxe・PLST・Helmut Langなど
従業員数 1,695名 (男性286名、女性1,409名) 【2014年10月末現在】
女の転職!取材レポート
従業員の大半が女性の同社。女性が長く活躍できる環境整備に注力しているようです!産育休制度はもちろん、復職実績多数・さらに時短勤務も子どもが小学4年生になるまで可能。また、「ずっと販売を続けたい、実績を挙げた分だけ評価されたい」方には【販売スペシャリスト】「マネジメントや店舗運営を学びたい」方には【店長】、さらにその後はプレスやマーケティングなど本社で活躍するチャンスも広がっています。
 
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