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トレンドを発信!人気ファッションビルで働こう


 
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掲載終了予定日 18/03/01
 
コントワー・デ・コトニエ ジャパン株式会社【ファーストリテイリンググループ】
 
年間休日120日に加え、休暇制度も充実。女性の働きやすさに注力しています。

フランスを中心に世界展開する「コントワー・デ・コトニエ」を広めるため、2005年に日本に設立した「コントワー・デ・コトニエ ジャパン株式会社」。
UNIQLOやGUを展開しているファーストリテイリンググループの一員として安定的に成長を続けています。
現在も、順調に売上を伸ばし知名度も着実に上昇中。さらに多くのお客様の期待にこたえるため、共に成長を続けてくださる仲間を募集しています。
募集中の求人情報
事業内容 ☆1995年、フランスで誕生したフレンチカジュアルブランド☆
★未経験でも正社員採用(社会保険完備)
★研修と先輩のサポートが充実!アパレル未経験でも安心できる環境
★業績により賞与年3回、交通費支給、社割あり、制服支給(規定あり)
★年休120日!産休、育休、有給休暇など充実

◆レディース衣料及び雑貨、アクセサリーの企画・製造・販売 
◆フランスのコレクションブランド「コントワー・デ・コトニエ」の日本展開
従業員数 240名 男女比/店舗スタッフのほとんどが女性です。 平均年齢/33歳 中途採用の割合/中途入社率95%以上
女の転職!取材レポート
六本木の本社にお伺いした取材班。(ガラス張りで東京の景色が一望できるキレイなオフィスに心躍りました)お話をお聞きした人事の方と店長の方はサバサバした素敵なお人柄。ブランドや働く社員の方をこよなく大切にしている様子が伺えました。大手グループの安定基盤はあるものの、良い意味でそれに染まらない、独自の接客スタイルや社風が魅力でした。アパレルに興味がある方にとって本当に魅力的な会社だと思います♪制作担当:小軽米
 
掲載終了予定日 18/02/26
 
ジョルジオ アルマーニ ジャパン 株式会社
 
進化し続けるブランド − アルマーニ

エレガントでありながら日々変化するライフスタイルに伴い進化し続ける…定番にこだわりがちな高級ブランド業界の中にあって、アルマーニはそんな柔軟な姿勢を大切にしてきました。
創業者自身が今でも直接経営しているという点も特長のひとつ。柔軟性や進化のスピードは創業以来、変わりありません。
変化する時代を捉え進化するアルマーニが、新たな時代の流れを形作り未来を提案する…私たちはこの瞬間も進化を続けています。
募集中の求人情報
事業内容 <高級衣料品など(アルマーニ製品)の輸入・卸売・直売>
アパレル、アクセサリー、ジュエリーなどのファッション製品の輸入・小売。
【関連ブランド】◆ジョルジオ アルマーニ◆エンポリオ アルマーニ◆アルマーニ エクスチェンジ◆アルマーニ ジュニア◆アルマーニ カーザなど
従業員数 850名(2016年1月末現在)
女の転職!取材レポート
1975年のジョルジオ アルマーニS.p.A.設立以来、トレンドを牽引する存在として次々とニューデザインをリリースしてきた同社。「エレガントでありながら時代のライフスタイルに伴い進化し続けること」を貫いている同社は、定番にこだわりがちな高級ブランド業界の中で目をひいています。そんな同社が大切にしているのは、プロとして最高の標準を求めること。アパレル業界のスペシャリストを目指せる環境ではないでしょうか。
 
掲載終了予定日 18/03/15
 
株式会社リンク・セオリー・ジャパン【ファーストリテイリンググループ】
 
「販売=技術」。成長するグローバルブランドで働きませんか?

ユニクロやジーユーを展開していることでおなじみのファーストリテイリンググループ。実はその中でも、最も急成長を実現しているのがリンク・セオリー・ジャパンです。最新決算で過去最高の営業利益を達成した当社。米、日本だけでなく、ヨーロッパ、アジアへの本格展開が始まっています。TheoryのみならずPLST、HELMUT LANGといったブランドも好調で、売上高は700億円規模へ。1000億円への拡大を目指し安定的に成長しています。
募集中の求人情報
事業内容 日本だけでなくアメリカにも経営基盤を持つグローバルカンパニー。
今後もアジア、アメリカ、ヨーロッパなどへのグローバル化を拡大していきます。 

【具体的な事業内容】
日本におけるセオリー事業等の運営・管理等

■取扱ブランド■
Theory・Theory men's・Theory luxe・PLST・Helmut Langなど
従業員数 1,695名 (男性286名、女性1,409名) 【2014年10月末現在】
女の転職!取材レポート
従業員の大半が女性の同社。女性が長く活躍できる環境整備に注力しているようです!産育休制度はもちろん、復職実績多数・さらに時短勤務も子どもが小学4年生になるまで可能。また、「ずっと販売を続けたい、実績を挙げた分だけ評価されたい」方には【販売スペシャリスト】「マネジメントや店舗運営を学びたい」方には【店長】、さらにその後はプレスやマーケティングなど本社で活躍するチャンスも広がっています。
 
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