ボーナスがウレシイ！ショップスタッフの求人

アパレル業界経験を持つ女性から、特に選ばれているというアダストリア。他社へ転職した方が戻ってくるケースも珍しくないそうです！その秘密は、多彩なキャリアイメージやワークスタイルを実現する、体制づくりの徹底。休日の取り方、手当の支給の仕方、キャリアに対する希望のくみ取り方…細部にまでこだわった働く環境への配慮は、もはや感動の域。ファッションの世界で腰を据えたい方に、お選び頂きたい1社です！

世田谷の本社ビルにお伺いした取材班。社内では素敵なお洋服を身に纏った女性たちがお仕事をされていました。みなさんの表情はその日の太陽よりも眩しく、とても輝いていた印象です。同社は女性のための制度がしっかりと整っています。産育休制度、時短勤務の実績は十分にありますし、配偶者の転勤などで引っ越した場合、居住先の店舗への異動が可能とのこと。長く働きたい方におすすめのお仕事です。

大人の女性に向け、品格あるファッションを提案するフォクシー。新ブランドADEAMも好調で、4月にはGINZA SIXに3店舗目がオープンしました。「女性を輝かせる」を提唱する同社では、就労環境にも配慮。業界内からの転職者が多く、「フォクシーはみんな仲が良く、サバサバした人ばかりでビックリ！」という声も。社風の良さも、長く働くうえでの大きなポイントですよね。

大人の女性に向け、品格あるファッションを提案するフォクシー。新ブランドADEAMも好調で、4月にはGINZA SIXに3店舗目がオープンしました。「女性を輝かせる」を提唱する同社では、就労環境にも配慮。業界内からの転職者が多く、「フォクシーはみんな仲が良く、サバサバした人ばかりでビックリ！」という声も。社風の良さも、長く働くうえでの大きなポイントですよね。

ハイクラスのお客様やファッションリーダーが多数ご来店するANAYIは、2012年春、ANAYIを超えるハイブランド「essence of ANAYI」を展開。「allureville」でも複数店舗のOPENを控えています。
双方のブランドに共通しているのは、素材やデザインに対する、徹底的な“こだわり”を持っていること、そして一方でスタッフの働く環境づくりも追求していること。ファッション業界で、長くキャリアを築きたい方には必見です。

≪取材班も購入しちゃいました！≫
たった一時間足らずでお伺いした魅力は2人の取材班の購買意欲を駆り立てるほど。レディースのシャツも多数揃えていて、おもわず購入しちゃいました（笑）。でも本当にこれだけいい素材を低価格で売っているとなれば、店員さんの自信溢れる接客もうなずけます。ノルマもないから、嫌なプレッシャーも感じずに気持ちよく接客できる職場環境だと感じました！

ハイクラスのお客様やファッションリーダーが多数ご来店するANAYIは、2012年春、ANAYIを超えるハイブランド「essence of ANAYI」を展開。「allureville」でも複数店舗のOPENを控えています。
双方のブランドに共通しているのは、素材やデザインに対する、徹底的な“こだわり”を持っていること、そして一方でスタッフの働く環境づくりも追求していること。ファッション業界で、長くキャリアを築きたい方には必見です。

アパレル業界経験を持つ女性から、特に選ばれているというアダストリア。他社へ転職した方が戻ってくるケースも珍しくないそうです！その秘密は、多彩なキャリアイメージやワークスタイルを実現する、体制づくりの徹底。休日の取り方、手当の支給の仕方、キャリアに対する希望のくみ取り方…細部にまでこだわった働く環境への配慮は、もはや感動の域。ファッションの世界で腰を据えたい方に、お選び頂きたい1社です！

≪取材班も購入しちゃいました！≫
たった一時間足らずでお伺いした魅力は2人の取材班の購買意欲を駆り立てるほど。レディースのシャツも多数揃えていて、おもわず購入しちゃいました（笑）。でも本当にこれだけいい素材を低価格で売っているとなれば、店員さんの自信溢れる接客もうなずけます。ノルマもないから、嫌なプレッシャーも感じずに気持ちよく接客できる職場環境だと感じました！

世田谷の本社ビルにお伺いした取材班。社内では素敵なお洋服を身に纏った女性たちがお仕事をされていました。みなさんの表情はその日の太陽よりも眩しく、とても輝いていた印象です。同社は女性のための制度がしっかりと整っています。産育休制度、時短勤務の実績は十分にありますし、配偶者の転勤などで引っ越した場合、居住先の店舗への異動が可能とのこと。長く働きたい方におすすめのお仕事です。

「ここにしかない」と思えるようなオリジナリティ溢れるアイテムが店頭に並ぶグレースコンチネンタル。「こだわりぬかれた商品が大好きだから」「自分の成長が会社の成長にダイレクトにつながっているから」などの理由で長く活躍される方が多いそう。
いきいきと自社の魅力を話す社員の方々の笑顔を見て、ますますグレースコンチネンタルのファンになった取材班でした！

世の中にニーズに応え続け、
多彩なブランド展開で高い支持を受けているアズノゥアズ。
国内のみならず海外にもチャレンジし、
常に先端のファッションを取り入れている企業です。

『着る人の思い出がしみ込んだ服・ずっとずっと愛される服』
という想いを持ってデザイン、製造しています。
常に進化し続ける同社だから「老舗ブランド」という言葉が似合わない。
今後の新しい企画が楽しみです。

取材でお伺いしたのは、表参道にある同社のデザイナーズジュエリーショップ。
おしゃれな雰囲気と、スタッフの方々の気さくで和気あいあいとした雰囲気が印象的でした。
デザイナーズジュエリーを扱っているお店は、たくさんのお店が集まる都内でも数えるほどしかないとのこと。
そんな中、同社で大好きな宝石に囲まれてお仕事ができることは、とても魅力的と言えそうですね！

世の中にニーズに応え続け、
多彩なブランド展開で高い支持を受けているアズノゥアズ。
国内のみならず海外にもチャレンジし、
常に先端のファッションを取り入れている企業です。

『着る人の思い出がしみ込んだ服・ずっとずっと愛される服』
という想いを持ってデザイン、製造しています。
常に進化し続ける同社だから「老舗ブランド」という言葉が似合わない。
今後の新しい企画が楽しみです。

今回は品川の高層ビル14階にあるオフィスに伺いました。岡山デニムを中心に、様々な有名ブランドに支持されている同社。今までは主にメンズメインで展開をされていましたが、お客様の声に応えいよいよ待望されているレディースをOPENすることが決まり、久しぶりに新しいメンバーをお迎えすることに！ますます盛り上がりをみせる同社で一緒に働けるチャンスはめったにありませんよ！

恵比寿駅スグのビルに入っているドレスティークのお店。扉を開けると色鮮やかなドレスやジュエリー、バッグや靴が目に飛び込み、女子なら「あれも着たい、これも着たい」と目移りしっぱなしな状態間違いなし★素敵な空間で働けることはもちろん、アパレル系企業としては珍しく《休日たっぷり》《正社員雇用》《残業ほぼゼロ》《じっくり型の接客》、《完全予約制》…と3拍子も4拍子も揃った魅力が満載です！

女性が約7割を占めるというベイクルーズグループ。女性のライフイベントに対応する産休・育休・時短勤務などの制度を整えており、グループ全体で100名以上が産休・育休を取得しています。またここで働きたいという思いがあるからこそ、復帰を望むスタッフが多いと言えます。また、「フレキシブル制度」という雇用制度があり、働く時間と日数を希望に沿って短縮することができ、家庭を持っても仕事との両立が可能になるのです。