自分のペースで働ける！ ノルマが厳しくない仕事

新卒と年齢が近い、23～28歳の20代が活躍中！
学生と同じ目線で会社を見つめ、学生の話や相談を受けとめることができる方に向いているでしょう。また、説明会等でのファッションも学生の興味・志望度を左右します。ファッションに気を遣える、おしゃれが好きな方にぴったりです。

「ライフワークバランス重視して働きたい」そんな想いを持っている方にアドバンテッジリスクマネジメントはお勧めです。残業が少なく子供の小学校卒業まで時短勤勤務が可能な働きやすい勤務体系の同社。事業内容は社会貢献性が高く、今後も成長が期待されている分野です。しっかりと活躍できる環境で、新しいキャリアにチャレンジしてみませんか？

「楽しいことを仕事に」をモットーに、枠にはまらない自由で魅力的な事業を多数展開している同社。取材中も「ロッカールームを全部化粧台にしてみては？」など、ユニークで魅力的なアイデアがたくさん飛び出し驚きました！働く女性はみなさん笑顔が素敵で、目を輝かせながら「次はこんなことをしてみたいんです」と語る姿が印象的でした。新しいことにどんどんチャレンジできる当社で、あなたも楽しみながら働いてみませんか？

お客様の美しさを一番に考えるために
「自分磨き」で自分自身もキレイになれる、
女性が働きやすい環境が整っています。

店長・マネージャークラス社員の産休・育休の積極活用、
有給消化100%など、
働くママも応援しているぷらいむグループの企業では
女性が生き生きと活躍しているんですよ♪

設立15年の同社。この15年、休日出勤は一切ないそうで、残業も極力しない方針だそうです。有休も取りやすいのでワークライフバランスを大切にする方にはぴったりです。「人」を大事にして、育てることを旨としているからこそ未経験からチャレンジできる環境が整っているんですね。興味があるけど経験がない方にとっては、またとないチャンスですので、ぜひこの機会に一歩踏み出してみてください。

社員の方によれば、同社は女性社員が半数以上を占めているとのこと！事業内容からすると意外に感じてしまいましたが「産育休や時短だけでなく、子どもの介護休暇を用意してくれたり、保育園の送り迎えに交通費を支給してくれたり…女性が長く働ける環境を整えてくれるんです」とのことで、大いに納得しました。女性が安心して働ける環境である、と自信を持ってオススメできます！

「ライフワークバランス重視して働きたい」そんな想いを持っている方にアドバンテッジリスクマネジメントはお勧めです。残業が少なく子供の小学校卒業まで時短勤勤務が可能な働きやすい勤務体系の同社。事業内容は社会貢献性が高く、今後も成長が期待されている分野です。しっかりと活躍できる環境で、新しいキャリアにチャレンジしてみませんか？

「努力した分、認められたい！」そんな想いを持っている方に同社はお勧めです。同社の特徴は豊富なインセンティブ制度。毎月インセンティブが出るだけでなく、その種類も様々あり、努力に目を向けて正当に評価してくれる会社だと感じました。また、未経験からのスタートでも活躍している社員の方が多数在籍しているので、新しい仕事にチャレンジしたい方、営業にチャレンジしてみたい方でも大歓迎！是非一度見てみて下さい♪

「結婚、出産後も一生活躍できる専門スキル・ノウハウを身につけたい」
そう願う女性にとって、GPJベンチャーキャピタルさんで働くことは大きなチャンスです！
充実の研修で成長をサポートしてくれるだけでなく、女性管理職も多数活躍するなど、キャリアパスも豊富。
年齢、性別を問わず、頑張りを正当に評価する社風も魅力的。
女性がイキイキと、長期的なキャリアを形成していける場所だと感じました。

入社者のほとんどが異業種からの転職した方とのことでした。そのほとんどが会社の目指す方向性に納得してジョインしたそうです。リフレッシュスペースにフリードリンクやフリースナック・美味しいコーヒーなど、職場環境も充実。「社員たちがよりパフォーマンスを上げられるよう、努力は惜しみません」と力強くおっしゃってたのが印象に残っています。
思わず、こんな会社で働きたい！と感じた取材班でした。

IT・OA機器の導入を通してオフィスの課題を解決するお手伝いをし、顧客企業に貢献している同社。「プライベートの充実が仕事の充実につながる」という考えから、休みを取りやすくメリハリを付けて働ける会社を目指しているのも特徴です。今回の取材を通して、社員が幸せになれる会社を目指していることが伝わってきました。同社でなら、女性も安心して長く働き続けられるのではないでしょうか。

入社者のほとんどが異業種からの転職した方とのことでした。そのほとんどが会社の目指す方向性に納得してジョインしたそうです。リフレッシュスペースにフリードリンクやフリースナック・美味しいコーヒーなど、職場環境も充実。「社員たちがよりパフォーマンスを上げられるよう、努力は惜しみません」と力強くおっしゃってたのが印象に残っています。
思わず、こんな会社で働きたい！と感じた取材班でした。

「ライフワークバランス重視して働きたい」そんな想いを持っている方にアドバンテッジリスクマネジメントはお勧めです。残業が少なく子供の小学校卒業まで時短勤勤務が可能な働きやすい勤務体系の同社。事業内容は社会貢献性が高く、今後も成長が期待されている分野です。しっかりと活躍できる環境で、新しいキャリアにチャレンジしてみませんか？

2016年に設立したPROSPERTE株式会社。

気さくな社長のおかげもあり、取材時は終始笑顔が絶えず、社員同士の距離も近く非常に穏やかな印象を受けました。

一緒に働いてくれる社員の意見を汲み取り、共に頑張ってくれる仲間が
「社長と働けてよかった」と思ってもらえるような会社にしていきたいと語る代表！

社員想いの社長、そして会社想いのメンバーが集まった会社で新しいスタートを切ってみてはいかがでしょうか！

Kids Duoへ足を踏み入れると、子ども達の元気な声と走り回る足音が聞こえ、先生も子ども達も自然に英語を話しながらのびのびと遊んでいました。「とにかく毎日楽しいんです。」と言うスタッフの方の嘘のない笑顔は、子ども達への愛情と、教育に対する熱い気持ちが感じられ印象的でした。子ども達の成長を間近で体感しながら働けるのが同社ならではの魅力。子ども達や様々な国の先生の中で刺激を受けながら楽しく働けるはずです。

オフィスにお邪魔した取材班。取材前に勝手に抱いていた「金融機関・生命保険＝ハードワーク」のイメージとは真逆でした。
とにかくみなさん楽しそう！幅広い層の女性がたくさん活躍しており、笑顔で仕事をされていました。聞けば独身の方も、お子さんがいる方も、お孫さんがいる方まで、あらゆる層の方がいらっしゃるのだとか。
「これだけ女性が働きやすい環境はなかなかないかも…」としみじみ感じた取材班でした。

「一億総活躍社会」とはいいつつ、30代以上からの未経験スタートや家庭との両立など、女性にはまだまだ厳しい状況が続いているのが現実。その点スミセイでは女性が長く働ける企業づくりに以前から力を入れており、女性が同社成長の大きな原動力となっています。制度や待遇面はもちろん、「同じ悩みを分かち合える仲間」がたくさんいることも大きな魅力。互いに支えあいながら、笑顔で仕事に向き合う女性たちの姿が印象的でした。

WEDGEでは年齢制限も設けられていません。その理由としては、年代ごとに活躍できる仕事や環境、お客様がいるから。それはつまり、若くして同社に入社をした人が年齢を重ねても、十分に活躍できるポジションが用意をされているということです。男性・女性といった性別を問わない以上に、「年齢」すらWEDGEでは制限されていません。
こうした環境こそが、「働きやすい環境」と言えるのではないでしょうか。

「一億総活躍社会」とはいいつつ、30代以上からの未経験スタートや家庭との両立など、女性にはまだまだ厳しい状況が続いているのが現実。その点スミセイでは女性が長く働ける企業づくりに以前から力を入れており、女性が同社成長の大きな原動力となっています。制度や待遇面はもちろん、「同じ悩みを分かち合える仲間」がたくさんいることも大きな魅力。互いに支えあいながら、笑顔で仕事に向き合う女性たちの姿が印象的でした。

2016年に設立したPROSPERTE株式会社。

気さくな社長のおかげもあり、取材時は終始笑顔が絶えず、社員同士の距離も近く非常に穏やかな印象を受けました。

一緒に働いてくれる社員の意見を汲み取り、共に頑張ってくれる仲間が
「社長と働けてよかった」と思ってもらえるような会社にしていきたいと語る代表！

社員想いの社長、そして会社想いのメンバーが集まった会社で新しいスタートを切ってみてはいかがでしょうか！