日本テクノクラーツ株式会社

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  • 募集情報

仲間と助け合い、同じ気持ちで世の中を効率化していく【テクノクラーツ】

政治的な事柄や世の中の仕組みをシステム化(効率化)していくことをテクノクラシー。
それを実行する人のことをテクノクラートと呼びます。
私たちが目指すのは、みんなで助け合い、同じ目標を持ち、仕事を通して様々な事柄を効率化していく【テクノクラーツ】!
助け合い、認め合い、働きやすい環境で活躍できる会社を目標にし、毎日成長中です♪

日本テクノクラーツ株式会社

事業内容

◆デベロプメントソリューション
・情報システム設計・開発及びシステム構築、情報システム運用・保守・テスト
・組み込みソフトウェア設計・開発、評価及びテスト
◆インフラソリューション
・サーバ構築・運用・保守、ネットワーク・インフラ設計・構築・運用
◆クオリティアキュレイトソリューション
・各種システム及びハードウェア品質検証
・ユーザービリティを追及したシステム評価
・クライアントヘルプデスク対応

設立

2005年3月18日

資本金

500万円

売上高

4億5900万円(第四期実績)

従業員数

89名(2013年2月1日現在)

【平均年齢】
31歳
【男女比】
男性9:女性1
【中途入社者の割合】
90%

代表者

石渡 聡

【代表者略歴】
前職のIT企業にて営業として活躍後、創業。社員満足を第一に考えた組織創りに取り組み、着実な成長を歩みながら現在に至る。
社長の石渡。「女性が長く働ける環境作りに力を入れています!事務として当社で長く働きませんか?」
社長の石渡。「女性が長く働ける環境作りに力を入れています!事務として当社で長く働きませんか?」
研修風景。当社では定期的に研修を行い、個々人のスキルアップをサポートしています。
研修風景。当社では定期的に研修を行い、個々人のスキルアップをサポートしています。
社員旅行の一幕。社員同士の仲の良さやアットホームな社風が自慢です!
社員旅行の一幕。社員同士の仲の良さやアットホームな社風が自慢です!
viewpoints

女の転職!
取材レポート

「同じ女性として助け合いながら、楽しく長く一緒に働ける人を待っています!周りの社員さんも優しくしてくれますよ♪」
そう語るのは、現在事務を担当している部長さん。
女性社員がまだ少ない同社だからこそ、女性社員の意見や鋭い視点、細かい気配りがきらりと光ります。
残業なし、社保完備、産育休ありの女性に優しい環境が整った同社で、あなたの力を発揮してみてはいかがでしょうか?
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