有限会社スマイルケア

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  • 募集情報

大田区で地元密着型の介護サービスを展開

大手の介護施設にケアマネージャーとして勤めていた社長が、もっと現場の意見を反映できる環境を作りたいと設立した「スマイルケア」。ケアプランの作成、デイサービス、訪問介護の三位一体のサービスを通して、高齢者の生活スタイルや志向にあったサービスを提供しています。「笑顔で楽しく」、「誠実な対応」、「学ぶ姿勢」をモットーにご利用いただく方にも働くスタッフにとっても快適な環境作りを目指していきます。

有限会社スマイルケア

事業内容

◆居宅介護支援(東京都指定)
◆訪問介護(東京都指定)
◆通所介護(東京都指定)
◆介護保険外訪問介護サービス

設立

平成14年1月

資本金

800万円

売上高

1億2000万円

従業員数

74名

【平均年齢】
51歳
【男女比】
男1:女9 
【中途入社者の割合】
ほとんどのスタッフが中途入社です。転職者が活躍できる環境ですよ!

代表者

代表取締役 大野 修

【代表者略歴】
10年間、病院に勤務した後、介護施設で2年間ケアマネージャーとして従事。その後、もっと現場の声を活かした事業所を作るため、「スマイルケア」を設立する。
毎週金曜日、音楽療法士の先生と一緒にスタッフ、ご利用者みんなでハンドベルを練習しています。
毎週金曜日、音楽療法士の先生と一緒にスタッフ、ご利用者みんなでハンドベルを練習しています。
デイサービスの施設内にリハビリコーナーを設け、ご利用いただいている方の身体能力の維持に努めています。
デイサービスの施設内にリハビリコーナーを設け、ご利用いただいている方の身体能力の維持に努めています。
毎月1回、広報誌「すまいるだより」を発行しています。行事のお知らせやスタッフの紹介を行っています。
毎月1回、広報誌「すまいるだより」を発行しています。行事のお知らせやスタッフの紹介を行っています。
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女の転職!
取材レポート

働きやすさを第一に考えているという同社。
写真撮影の際も社長の指示のもと、多くのスタッフの方が快く撮影に応じてくださり、社内の穏やかな雰囲気とチームワークの良さを感じました。
「スタッフの方には気持ちよく働いて欲しいですね。そのために他社のいいものを取り入れて、環境を改善しています」と社長の大野さんに語っていただいた通り、チームワークや働く仲間を重視している人にとってはピッタリの環境だと思います。
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