株式会社 やまねメディカル

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  • 募集情報

ご利用者さまに、生活の質を高めて頂くための施設を目指しています

全国に約70拠点あるデイサービスセンター「なごやかグループ」は、基本的に自立支援を目的とした施設です。機能訓練やスタッフとのコミュニケーションなどを通じて、前向きな気持ちで、楽しく過ごして頂くように取り組んでいます。ほかのサービス業と同様に“おもてなしの心”を持ってサービスを提供。「また来たい」「行くのが楽しみ」と思われることを目指しています。

株式会社 やまねメディカル

事業内容

●通所介護施設の経営
●通所介護施設のフランチャイズ事業

「デイサービスセンターなごやか」は、首都圏を中心に全国で70施設以上を運営しております。「ご利用者様の満足とQOLの向上」を施設の運営理念として、機能訓練を重視した高品質のサービスを提供しております。心の通う、思いやりが溢れた、質の高い介護サービスを提供することで、高齢者とその家族の皆様の生活をより豊かなものにすること、が当社の目標です。

設立

平成14年6月17日

資本金

304,375千円(大証ヘラクレス上場企業)

売上高

4,991百万円(2009年3月期)

従業員数

930名(平成21年4月30日現在)※臨時雇用者(パートタイマー)を含む実人数

【平均年齢】
20代が中心ですが、従業員の年齢の幅は広く、平均すると30代~40代です
【男女比】
正社員では男5:女5 パートタイマーを含めると男3:女7 ※施設によってばらつきがあります。
【中途入社者の割合】
90%

代表者

代表取締役社長 山根洋一

備考

東京を中心に70以上のデイサービスセンターを運営。現在も平均で月に1施設ペースで増えています。

送り迎えは介護スタッフの仕事。事故に気を配りながら、ご利用者様のペースに合わせて丁寧に行います。
送り迎えは介護スタッフの仕事。事故に気を配りながら、ご利用者様のペースに合わせて丁寧に行います。
「介護の仕事は客室乗務員などと同じ高度なサービス業です」と語る人事の樋口(右)と施設長の川崎(左)
「介護の仕事は客室乗務員などと同じ高度なサービス業です」と語る人事の樋口(右)と施設長の川崎(左)
介護はチームワークが大切!スタッフ同士の仲が良いことも、質の高いサービスには欠かせません。
介護はチームワークが大切!スタッフ同士の仲が良いことも、質の高いサービスには欠かせません。
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女の転職!
取材レポート

今回、お邪魔したのは、江東区にある「デイサービスセンターなごやか砂町」。今年、2月にオープンしたばかりの新しい施設です。お年寄りだけでなく、働くスタッフにとっても気持ちの良い環境と言えるでしょう。やまねメディカルは、現在、ニーズに応えて新しい施設をどんどん設立しているとのこと。綺麗な環境で、お年寄りはもちろん、スタッフにも多くの笑顔があったことが印象的でした。
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