ソニー株式会社

 
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あなた色の仕事をしよう


ユーザーを魅了し、ワクワクさせるような製品つくりを通して、人々に新しいライフスタイルを提案する。これが、ソニーの変わらぬ姿勢です。そのためには、ソニーで働く社員一人ひとりが仕事やライフスタイルを楽しみ、輝くことが不可欠。だからこそソニーでは社員の「個性」や「やる気」を何よりも尊重します。チャレンジ精神をもった多様な個性が集まることで、まだ見ぬ新しい「ワクワク」を生み出せると考えています。
事業内容
オーディオ、ビデオ、テレビ、情報・通信、半導体、コンポーネントなどからなるエレクトロニクス事業とともに、グループとしてゲーム、映画、音楽、金融などの事業を展開
設立
1946年5月7日
資本金
6,241億円2,400万円(2007年3月末現在)
売上高
4兆131億円(2007年度3月期実績/単独)、8兆2,957億円(2007年度3月期実績/グループ連結)
従業員数
1万6,632人(2007年3月末現在/単独)、16万3,000人(2007年3月末現在/グループ連結)  
代表者
会長 兼 CEO ハワード・ストリンガー(Howard Stringer)

「経験やスキルも大事ですが、ポテンシャルも重視しています」と話す採用担当の米田

社員間のコミュニケーションが取りやすいよう、レイアウトされたパブリックスペース

「コアスキルを磨きたい」「憧れの仕事にチャレンジしたい」多くの社員がそれぞれの想いを胸に活躍中

女性の目線で取材レポート
1年ごとに契約を更新し、最長5年間働けるというソニーのP社員。「どんな雇用形態なのか?」という疑問をいだきつつソニーへ向かった取材班。「期限が決まっているから一日一日をとても大切にできる」「仕事とプライベートのメリハリがつきやすい」など、P社員の魅力を語るみなさまのキラキラした笑顔。短期集中でスキルを高めたい、いい経験を積みたい、プライベートも大切にしたいと考える人にはまさにぴったりだと思いました。

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過去募集していた求人情報
  営業サポート  (掲載終了日 2008/06/30)
  設計サポート  (掲載終了日 2008/06/30)

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