株式会社jinzy

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

他社にはないjinzy独自の労務管理システムで、お客様の業務効率改善をサポート!

労務管理を効率的にマネジメントできるクラウド型ソフトウェアサービスを提供している当社。業務の生産性を高め、メリハリをつけて働ける環境づくりのサポートを行っています。設立から1年ではあるものの、サービスをご利用いただいているお客様からは高い評価をいただき、業績は好調!他社にはない当社独自のサービスによって、今後も日本中の働きやすさを実現していきます。

株式会社jinzy

事業内容

企業向けの労務管理を効率的にマネジメントできる自社システムサービスの提案

設立

2016年9月23日

資本金

8,000,000円

代表者

佐藤 悠大

全社員が同じフロアで作業しており、代表との距離も近いため、壁がなく、意見が伝えやすい環境です。
全社員が同じフロアで作業しており、代表との距離も近いため、壁がなく、意見が伝えやすい環境です。
自社独自の労務管理サービスで企業の働く環境の改善をサポートしています!
自社独自の労務管理サービスで企業の働く環境の改善をサポートしています!
残業は基本なし!産育休制度や時短勤務もあり、女性が長く活躍できる環境をご用意しています。
残業は基本なし!産育休制度や時短勤務もあり、女性が長く活躍できる環境をご用意しています。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

人事向けの業務効率改善を図れる自社サービスで、2016年に設立したjinzy。取材で感じたのは、なんと言ってもその働きやすさでした!提供するサービスが働き方を改革するもののため、同社自体が働きやすい環境を整えているのだそう。残業は基本的にさせないスタンスで、土日祝日はお休み。さらに、産育休制度や時短勤務制度も整えているとのこと!女性が長く活躍することができる会社であると感じました♪

過去掲載していた求人情報

page-top