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株式会社ピーアップ 通信事業部

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

設立より約20年。全国に200店舗以上展開する成長企業

1998年に足立区の竹ノ塚に総合デジタルショップ『テルル』の
第一号店をオープンしたピーアップ。
それから約20年が過ぎ、今では全国各地に
200店舗以上を運営するまでに成長しています。
携帯だけではなく、人材・幼児教育・飲食など、幅広い事業を展開するなど、
現状に満足することなく新たなチャレンジを続けている当社。
さらなる事業拡大に向け、全力で活躍していただけるメンバーを募集します!

株式会社ピーアップ 通信事業部
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circle女性が継続的に働ける環境がある会社だと思います。
ママになっても活躍されている方も実際にいらっしゃいます。

また、女子会なども開くほど社員との仲も良かったり、
女性だから・・という理由で意見を聞いてもらえないということもないです。
そのため、男女関係なく頑張れば活躍できる環境だと感じています。

(女性/ 中途)

事業内容

【事業内容】
◆電気通信機器及びその他付属関連商品の販売、事務用品、事務用機器の販売
◆有料職業紹介事業(有料職業紹介事業 : 13-ユ-306852)
◆英会話スクール・幼児教育・民間型学童保育
◆飲食事業
◆モータースポーツ事業

【当社で働く魅力】
★産育休活用例多数&時短勤務あり
★未経験から社会人デビュー歓迎!
★手当充実!資格・家族・住宅・職能&賞与年2回
★収入UP可能◎1年目の平均年収は450万円

設立

1998年11月24日

資本金

1億円 (発行済株式数 10,254株)

売上高

36,828百万円(2017年2月期)

従業員数

合計745名(社員/323名 臨時雇用者及び派遣社員/422名)(2017年2月末日現在)

【平均年齢】
27歳

代表者

代表取締役 中込 正典

平均年齢は27歳!国籍・経験は関係なく、20代30代の若手スタッフが活躍しています♪
平均年齢は27歳!国籍・経験は関係なく、20代30代の若手スタッフが活躍しています♪
難しそう…そんな方もご安心下さい!研修や先輩社員からのフォローで未経験の方も大歓迎!
難しそう…そんな方もご安心下さい!研修や先輩社員からのフォローで未経験の方も大歓迎!
産育休の取得実績や時短勤務による復帰事例もあり!女性が長く活躍し続けられる職場です★
産育休の取得実績や時短勤務による復帰事例もあり!女性が長く活躍し続けられる職場です★
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女の転職!
取材レポート

同社では、女性が長く輝けるような環境が整っていると取材を通じて感じました。残業が少なめなこと。土日にも休めることや、連休の取得ができること。産育休の活用例、復職事例も多く、ワーキングママも活躍中であることなど、腰を据えて長く働いていきたいと転職先を探している方にオススメしたい条件ばかり!少しでも興味があれば、ぜひ応募してみてください♪
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