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オリックス株式会社(東証一部上場)

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

イノベーションとチャレンジによる、新しい価値の創造を。

オリックスの存在意義は、
金融やサービスを通じて新しい価値、
新しいマーケットを創り出し、
経済に活力をもたらすこと、
社会に貢献することであると考えています。

完成形のない変化を続ける「オリックス」という独自のビジネスモデルを確立し、
「ほかにはないアンサーを。」
をスローガンにチャレンジとイノベーションを繰り返し、
これからも新しい価値を創造していきます。

オリックス株式会社(東証一部上場)

事業内容

【多角的金融サービス業】
主に法人向けの、「リース」、「融資」、「投資」、「生命保険」、「銀行」、「自動車関連」、「不動産」、「環境エネルギー関連」など幅広いラインナップで「金融+サービス」を国内外に提供中。
現在は世界40ヶ国・地域にネットワークを有しています。

設立

1964年4月

資本金

2兆6,107億円(株主資本)

売上高

2兆6,787億円(2017年3月期連結営業収益)

従業員数

3万5,912名(2017年9月末現在)

【男女比】
6:4

代表者

取締役 兼 代表執行役社長・グループCEO:井上 亮

備考

国内 1,435拠点 
海外   743拠点
*世界40カ国・地域に展開しています。

▲自由度の高い環境のため、自分で考えて積極的に行動できる方にはピッタリのフィールドです。
▲自由度の高い環境のため、自分で考えて積極的に行動できる方にはピッタリのフィールドです。
▲向上心溢れるメンバーが集まっています。私たちと一緒にチャレンジしてみませんか?
▲向上心溢れるメンバーが集まっています。私たちと一緒にチャレンジしてみませんか?
▲意欲や努力次第で、入社初年度から大型プロジェクトに参画するチャンスがあります。
▲意欲や努力次第で、入社初年度から大型プロジェクトに参画するチャンスがあります。
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女の転職!
取材レポート

女性社員の採用に力を入れている同社では、産休育休制度や短時間勤務制度を利用して、出産後も第一線で活躍するワーキングマザーが多数在籍しています。また、配偶者の転勤に伴う「エリア転換制度」や「休職制度」、退職理由に関わらず再入社できる「カムバック再雇用制度」など、ライフステージに合わせて働くことのできる充実した人事制度も魅力の一つ。将来も見据えて、仕事と家庭の両立にチャレンジが可能です。
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