株式会社東横イン(羽田空港1/羽田空港2)

 
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女性ならではの感性を重視したホテルづくり


東横INNのコンセプトは「女性の感性を重視したホテル運営」。お客様がほっとできる、きめ細やかな女性ならではのサービスを提供しています。支配人やフロントスタッフは女性が活躍中。どの店舗も同じサービスを受け、同じ設備を利用できることに加え、個性を活かした独自の空間を味わっていただけます。ホテル近隣の名所や飲食店を紹介したウォーキングマップやホテル内の装飾では、スタッフのオリジナリティも発揮されています!
事業内容
エコノミーホテル「東横INN」の運営

■□■駅チカでリーズナブル!■□■
駅の周辺や空港の近くなど、利便性の高い立地条件に加え、リーズナブルな価格でお客様にご愛顧いただいております。

■□■日本から世界へブランドを発信!■□■
1986年2月。東京蒲田に第1号店をオープン以来、北海道から九州・沖縄まで、全国に展開中。韓国やカンボジアへ海外展開も実現し、今後は、続々と海外店舗もオープン予定です。
設立
昭和61年(1986年)1月23日
資本金
5,000万円(2015年3月末日現在)
売上高
740億6,000万円 (2015年3月末日現在)
従業員数
9,360人 (2015年3月末日現在)※パートタイム従業員含む  
代表者
代表執行役社長 黒田 麻衣子

明るく楽しいスタッフが多くスタッフ同士は仲がいいです。楽しく明るくがモットーです!

お客様を清潔にお迎えするのもフロントスタッフの仕事の一つ。心をこめてお迎えします。

笑顔と、おもてなしの心で、明るい接客をお願いします!

女性の目線で取材レポート
取材中、アットホームに対応してくださったスタッフの方々は、仲間同士のコミュニケーションを大事にしているとのこと。
明るく楽しく働ける環境なので、スタッフ同士は仲が良く、お休みの日はスタッフ同士で旅行に行くこともよくあるそうです♪
そんな楽しい雰囲気のなか働けることも東横インの魅力だと感じました。

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過去募集していた求人情報
  【フロントスタッフ】未経験OK★1勤3休で月収24万円も可★残業少  (掲載終了日 2016/09/29)

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