三井生命保険株式会社

  • 掲載終了予定日 18/02/12

お客さまひとり一人に向き合うという、保険会社としての基本を大切にしています。

90年の歴史を持つ三井生命。インターネットを通じた通販型保険が続々登場する中、お客さまとのフェイス・トゥ・フェイス(対面)によるきめ細やかなサービスにこだわっています。そのため、現場で活躍するライフコンサルタントの就労環境の向上にも力を入れています。育児と仕事の両立を支援するために、産前産後休暇、育児特別休暇、育児のための勤務時間短縮制度、保育所への優遇料金制度など様々な制度を実現しています。

三井生命保険株式会社

事業内容

★厚生労働大臣認定!子育てサポート企業 
★完全週休2日制・年間休日120日以上
★調整次第でスケジュール自由
★産前産後通院休暇、子の看護休暇など、多数の子育て休暇制度あり
★育児時短勤務制度あり
★提携保育所や育児施設、ベビーシッターなど育児サービスあり
★FP資格など国家資格も取得できる

【事業内容】
◆個人および企業向け各種保険商品の販売、及び保全サービス
◆受託資産の運用

設立

1927年3月

資本金

1,672億円

従業員数

10,342名(うち営業職員7,390名)

代表者

代表取締役社長 有末 真哉

未経験者で月額30万円からスタートした方もいます!(当社規程有)安心して仕事に集中できます。
未経験者で月額30万円からスタートした方もいます!(当社規程有)安心して仕事に集中できます。
厚生労働省認定「くるみん」マーク取得企業。ママ社員をサポートする休暇制度や福利厚生が充実しています。
厚生労働省認定「くるみん」マーク取得企業。ママ社員をサポートする休暇制度や福利厚生が充実しています。
FP資格はじめ、ライフ・コンサルタントなど、金融や法律などのプライベートでも役立つ知識も学べます。
FP資格はじめ、ライフ・コンサルタントなど、金融や法律などのプライベートでも役立つ知識も学べます。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

制作担当玉城より 今回お話を伺ったのは、30代と40代の女性お二人でした。三井生命さんのお仕事は年齢や経験に関係なくできること、むしろ、年齢や経験を重ねるほど活躍しやすい仕事であることを
語っていただいたことが印象的でした。実際、30代~50代がパワフルに活躍している同社。「長く働いていきたい」という視点で転職活動をしている女性におススメしたい、理想的な環境がありました。
reviews 社員からの評判・
口コミをチェック!
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circle人と人とのコミュニケーションを大切にしている会社です。
上司や先輩の人柄の良さを毎日感じながら仕事ができています。
お客さまとの電話もまるで家族と会話しているようなアットホームな雰囲気です。
また指導方法は、一人ひとりの成長に合わせた指導を行ってくれて、成長できるステージが準備されています。

(女性/ 中途)

circle生命保険の営業というと「厳しい」「難しい」というイメージでした。
また商品をたくさん売らないといけないとも考えていました。
しかし、当社は意外にも「売りなさい」と強制されることはありませんでした。
もちろん目標はありますが、それはひとつの指標です。
お客さまの環境に合わせた商品をご提案する「コンサルティングセールス」が基本となっていて、そのための研修も充実しているので、自信を持って働ける会社です。

(女性/ 中途)

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